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El conjunto completo de reglas ocultas de Du Lala en el lugar de trabajo txt

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. Es difícil encontrar trabajo, no es fácil conseguir un ascenso, el futuro es muy sombrío y el ideal es demasiado ilusorio: este es el suspiro que a menudo expresan muchos profesionales modernos e incluso los "viejos" en el lugar de trabajo. aquellos recién llegados al lugar de trabajo que están llenos de ideales y anhelos, su experiencia de esto debería ser más profunda. Porque, después de más de diez años de arduo estudio, cuando salen de la torre de marfil y del cuidado de sus padres y entran en la sociedad y el lugar de trabajo, a menudo son capturados por la cruel realidad e incluso derrotados y destruidos.

La aparición de la novela "La promoción de Du Lala" ha disipado esta neblina en los corazones de muchos trabajadores y ha hecho que todos encuentren mucha alegría en ella. Con las novelas más vendidas y la popularidad de las películas y series de televisión del mismo nombre, Du Lala se ha convertido en un modelo y símbolo de éxito en el lugar de trabajo. En ese momento, la gente no podía evitar preguntarse: ¿Cómo Du Lala, una pequeña niña sureña sin buena apariencia ni calificaciones académicas ni antecedentes especiales, pasó de ser una representante de ventas regional con un salario mensual de 4.000 yuanes a una representante regional? ¿Qué pasa con un gerente administrativo y de recursos humanos con un salario anual de 230.000? Ya sabes, en el lugar de trabajo moderno, donde los talentos están por todas partes y la competencia es feroz, es muy difícil para cualquiera hacerlo. ¿Es solo por su dedicación de "viejo revendedor" y su trabajo duro de "burra testaruda"...