Con el tema "Implementar las tres estrictas y las tres realidades, mejorar el estilo de la agencia y mejorar la eficiencia laboral", organice los materiales del discurso en el encuentro de vida.
Recientemente, de acuerdo con la disposición general de las actividades de educación masiva, utilicé los "tres rigores y las tres realidades" como vara de medir a través del estudio y la comparación, llevé a cabo una reflexión y un autoanálisis en profundidad. , centrándose en encontrar los problemas y deficiencias de mi propia existencia, y realizando un análisis en profundidad de las causas de los problemas. La situación específica ahora se informa de la siguiente manera.
1. Problemas existentes:
Primero, el estudio no es lo suficientemente profundo. Sin un estudio sistemático de la teoría política, solo se detienen en comprender algunas regulaciones, algunos capítulos y cláusulas de las regulaciones, y no combinan su propia vida laboral y el estudio de la realidad para realizar pensamientos serios y análisis profundos, y realmente entienden menos teoría política. Tengo miedo de tener dificultades para aprender y no hay mucho tiempo para dedicarlo realmente a aprender. A veces soy perezoso y no puedo encontrar tiempo para estudiar. Aunque he aprendido algo de teoría política y conocimientos empresariales, la mayor parte es superficial. En el trabajo, siento profundamente que debido a que el conocimiento teórico no es lo suficientemente rico, a menudo siento que las ideas de trabajo no son muy claras y los materiales son difíciles de obtener. Escribir, y la dirección del trabajo empresarial no es muy clara.
En segundo lugar, el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo no es suficiente. En el trabajo nos centramos en tareas clave visibles y cosas importantes. A veces pensamos que "pensar" significa "hacerlo". Aunque la planificación y las medidas son exhaustivas, no siempre se logran hasta el final. Existe el problema de buscar la forma en lugar de centrarse en los resultados reales. Al recibir una asignación de trabajo, a veces lo primero que viene a la mente es cómo completarla lo más rápido posible, en lugar de cómo hacerlo lo mejor posible, especialmente cuando hay muchas tareas y mucha presión. Existe la idea de simplemente arreglárselas para pasar la prueba, lo que afecta el efecto del trabajo, y no existe una exigencia estricta de uno mismo con altos estándares en todo momento.
El tercero es la falta de conciencia sobre la innovación. No dan pleno juego a su iniciativa subjetiva y se limitan a hacer lo que sus superiores les asignan. En ocasiones las nuevas ideas que generan sólo quedan en un estado de excitación sin acción. Sin atreverse a romper el marco original, buscando estabilidad y temiendo las dificultades. Cuando nos encontramos con nuevas situaciones y nuevos problemas, surgen muchos problemas basados en la experiencia. Para algunos trabajos con poco tiempo, tareas apretadas y altos requisitos, a menudo es difícil lograr una alta eficiencia cuando la calidad es alta, y es difícil lograr una alta calidad siendo eficiente.
2. Análisis de las causas de los problemas existentes
Contrastar los requisitos de "Tres Estrictos y Tres Realidades" y reflexionar profundamente sobre los problemas pendientes que existen en uno mismo. Adaptarse o seguir la corriente, todo es subjetivo. Algo salió mal.
1. En términos de aprendizaje, se ignora el aprendizaje teórico y se relaja la autotransformación del mundo subjetivo. La pureza y la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista provienen de la transformación continua y consciente del mundo subjetivo. Sólo fortaleciendo continuamente el estudio de la teoría política podremos fortalecer nuestros ideales y creencias socialistas y mejorar nuestro espíritu de partido. Discurso del Encuentro de Vida Democrática Tres Estrictos y Tres Realidades. Discurso del Encuentro de Vida Democrática Tres Estrictos y Tres Realidades. Debido al estudio relajado, consciente o inconscientemente restando importancia a la educación de las "tres visiones" y descuidando la transformación del mundo subjetivo, el trabajo está satisfecho con el status quo, el sentido de innovación no es fuerte y falta el espíritu emprendedor, lo que conduce a diversos problemas.