Muestra de resumen del trabajo de construcción ideológica y política.

El informe del partido dice: Debemos centrarnos en promover la construcción ideológica y política y esforzarnos por fortalecer la base gobernante del partido. La construcción ideológica y política es la fuente de la gobernanza y el progreso del Partido Comunista Chino, y desempeña un papel vital en el mantenimiento de la armonía y la estabilidad en la sociedad y dentro del partido. A continuación se presentan algunos resúmenes del trabajo de construcción ideológica y política que he recopilado para su referencia.

Ensayo de muestra sobre el resumen 1 del trabajo de construcción ideológica y política

El 20 de octubre finalizó la reelección del equipo directivo del comité del partido de nuestro condado. Un grupo de personas con firmeza política. , habilidades sobresalientes, excelentes estilos de trabajo y la confianza de las masas fueron buenas para que cuadros destacados que lideran el desarrollo científico y promueven la armonía social hayan asumido posiciones de liderazgo. De acuerdo con los requisitos de los comités central, provincial y estatal, el comité distrital rápidamente cambió el enfoque de la formación de equipos de liderazgo hacia la construcción ideológica y política. La construcción ideológica y política del equipo de liderazgo de nuestro condado se resume a continuación:

1. Prácticas principales

(1) Guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, captar firmemente la dirección política correcta y, en última instancia, alinearse con la organización matriz.

El equipo de liderazgo del condado siempre se mantiene a nivel político, mantiene en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, se adhiere al camino del socialismo con características chinas y se adhiere a la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de Tres Representaciones como base, guiar el desarrollo económico y social general con la perspectiva científica del desarrollo, salvaguardar conscientemente la autoridad del gobierno central y de los comités provinciales y estatales, ser siempre altamente coherentes ideológica y políticamente e implementar exhaustivamente la perspectiva científica. sobre desarrollo Después de la promulgación del Documento Nacional No. 2 este año, el comité del partido del condado propuso objetivos de trabajo como desarrollar vigorosamente la construcción de parques industriales e implementó de manera efectiva diversas decisiones y acuerdos tomados por los comités central, provincial y estatal. .

(2) Unificar el pensamiento para aclarar ideas y promover el desarrollo.

El nuevo equipo de liderazgo del condado examina cuidadosamente la situación del condado y, de acuerdo con los requisitos del comité estatal, se concentra en construir un patrón de desarrollo económico "951", con el tono principal de "acelerar el desarrollo, acelerar transformación y promoción del salto", y acelerar el Desarrollo científico como tema, con la transformación del modelo de desarrollo económico como línea principal, con la estrategia principal de fortalecer el condado a través de la industria, la urbanización y el turismo cultural étnico, con la mejora de las condiciones de vida de las personas. medios de vida como objetivo, con la estabilidad social como premisa, con la reforma y la innovación como fuerza impulsora, y promover plenamente la nueva industrialización, urbanización y modernización agrícola han aclarado las ideas de desarrollo económico y social para los próximos cinco años, y han expresado claramente los objetivos de una economía más rica, áreas urbanas y rurales más civilizadas, una sociedad más armoniosa y una gente más feliz en los próximos cinco años, y un aumento integral de la construcción de proyectos, la construcción de parques, la construcción de recursos financieros, la nueva construcción rural y la construcción urbana. construcción de medios de vida de las personas, construcción de entornos de desarrollo, etc., para unificar el pensamiento del nuevo equipo de liderazgo con el gran objetivo de "construir un __ próspero, civilizado, armonioso y feliz".

(3) Crear una atmósfera de unidad democrática y mejorar la cohesión. Para reunir aún más los esfuerzos conjuntos del equipo de liderazgo después del cambio, nuestro condado se enfoca en construir un nuevo equipo de aprendizaje y desbloquear los canales para las opiniones de los miembros del equipo para mejorar aún más la cohesión y la efectividad de combate del equipo de liderazgo después del cambio. . Con el objetivo de construir un equipo de liderazgo educativo, mejoraremos el sistema de aprendizaje del Grupo Central del Comité del Partido, adoptaremos el método de "aprendizaje concentrado y autoestudio individual" y fortaleceremos aún más el aprendizaje basado en el trabajo real. Desde el cambio de mandato, el equipo de liderazgo a nivel de condado ha llevado a cabo más de 10 estudios del grupo central del comité del partido, registró más de 40.000 palabras de notas de lectura y distribuyó más de 40 volúmenes de diversos libros teóricos y de propaganda como "Cómo Vea Qué hacer" y "__ Propaganda". Al mismo tiempo, se abrirán canales para que los miembros del equipo directivo expresen sus opiniones, se celebrarán reuniones de vida democrática y conversaciones sinceras de manera regular e irregular, y se establecerá un sistema regular de retiros para el equipo directivo y una reunión regular Se establecerá un sistema de análisis de partidos para crear un buen ambiente para la democracia y la armonía.

(4) Trabajo del centro de servicios para mejorar la ejecución. Para garantizar la implementación de diversas tareas en el condado en 20__, trabajaremos arduamente en la construcción del sistema, la descomposición, supervisión e inspección de tareas, y mejoraremos las capacidades de implementación y ejecución del equipo de liderazgo a nivel del condado. El primero es establecer y mejorar el sistema de operación del trabajo, que principalmente establece y mejora la toma y ejecución de decisiones, la división del trabajo y la implementación de las responsabilidades de las tareas, las recompensas y castigos de evaluación de objetivos y los sistemas de operación del trabajo diario para garantizar que se cumplan diversos objetivos laborales. se implementan de manera ordenada y se implementan en el lugar.

El segundo es hacer un buen trabajo en la descomposición de las tareas del condado, basándose en el establecimiento de cinco grupos de trabajo clave en el condado, incluyendo economía industrial y promoción de inversiones, infraestructura y construcción urbana, y turismo cultural étnico, el comité del partido del condado. sirve como líder del equipo y cada unidad funcional (departamento) y los líderes relevantes del partido y del gobierno del municipio como miembros, aclarando diversos objetivos de trabajo, tareas clave y entornos institucionales, de modo que las responsabilidades se puedan descomponer capa por capa y las tareas se puedan implementar capa por capa. capa. El tercero es organizar activamente a los cuadros recién nombrados del equipo de liderazgo del comité del partido del condado para que participen en diversos cursos de capacitación de los departamentos superiores, aumentar la intensidad de las inspecciones de promoción de inversiones en el exterior y mejorar aún más la capacidad de los cuadros dirigentes para buscar el desarrollo y beneficiar los medios de vida de las personas. y promover la armonía.

(5) Basado en "dos más uno", cultive las capacidades de desarrollo. Centrándonos en los requisitos de acelerar el desarrollo, acelerar la transformación y promover el avance, construiremos vigorosamente un equipo de liderazgo orientado al desarrollo tomando la iniciativa de luchar por la excelencia como una oportunidad. El primero es aclarar objetivos y tareas. Establezca una buena división del trabajo entre los miembros del equipo, formule un plan de trabajo, identifique personas responsables específicas y comprométase a cumplir con los plazos de finalización. Implementar la descomposición de responsabilidades laborales en diferentes niveles para lograr una gestión refinada de los proyectos de responsabilidad laboral. El segundo es implementar responsabilidades laborales y compromisos nivel por nivel. Los miembros del equipo de liderazgo a nivel de condado se comprometen con los principales líderes del estado para desempeñar sus funciones, y los departamentos y unidades a cargo se comprometen con los miembros del equipo de liderazgo a cargo, y cada nivel es responsable del siguiente nivel. . El tercero es comentar sobre el equipo de liderazgo y los miembros. Combinado con los requisitos laborales de "luchar por la excelencia" (doble descripción, doble prueba, tres evaluaciones y tres anuncios públicos), los principales líderes del comité del partido del condado comentarán a los miembros del equipo de liderazgo sobre la implementación del trabajo del centro. Desde el cambio de mandato, *** ha realizado más de 20 revisiones.

(6) Adherirse a la búsqueda de la verdad y ser pragmático, gobernar para el pueblo y fortalecer efectivamente la construcción del estilo de trabajo. Mejorar el estilo de investigación, implementar el mecanismo de encuesta dirigido por los líderes del condado, realizar investigaciones en profundidad sobre las tareas clave del condado y los problemas difíciles de los nodos, y promover el estilo de estar cerca de la gente, llevar a cabo sólidamente entrevistas a gran escala con los el secretario del comité del partido del condado y los miembros del equipo de liderazgo del comité del partido del condado van al campo para servir a la gente y resolver las quejas pendientes. Dirigidas por los líderes del condado, las actividades de revisita del equipo de liderazgo se llevaron a cabo después del cambio del equipo de liderazgo a nivel departamental. Centrarse en las visitas de retorno y el análisis dinámico de los funcionarios del partido y del gobierno y de los nuevos miembros del equipo en los departamentos de los municipios y condados, y educar y guiar a los miembros del equipo para mejorar su conciencia de unidad y cooperación. Desde las elecciones, más de 200 personas han tenido conversaciones sinceras mediante revisitas. Estandarizar las actividades oficiales de los cuadros dirigentes de los comités distritales del partido para que los cuadros dirigentes puedan liberarse de asuntos complicados y dedicarse al trabajo.

(7) Adherirse al principio del centralismo democrático y estandarizar y mejorar constantemente el mecanismo de toma de decisiones.

Fortalecer la construcción del centralismo democrático. Se recomienda mejorar las reglas de funcionamiento del Comité del Partido del Condado y del Comité del Partido del Condado, y adherirse a la implementación de la toma de decisiones democrática sobre "tres temas importantes y uno". , adherirse al sistema de reuniones de vida democrática e insistir en la comunicación de ideas entre los miembros del equipo. Mejorar la unidad, fortalecer la construcción del sistema y mejorar la capacidad del nuevo equipo para liderar el desarrollo científico. Las "Opiniones de Implementación sobre el Fortalecimiento de la Construcción del Centralismo Democrático y la Estandarización del Comportamiento de Toma de Decisiones del Equipo de Liderazgo" fueron emitidas para aclarar la división de responsabilidades y el alcance, disciplinas, temas y procedimientos de la discusión y toma de decisiones democráticas. y aumentar la supervisión y la rendición de cuentas de la implementación de comportamientos democráticos de toma de decisiones.

(8) Comprometido con gestionar la dirección, comprender los problemas importantes, comprender los puntos clave y mejorar continuamente la capacidad de controlar la situación general.

dirección del tubo. El equipo de liderazgo del condado ha captado firmemente el tema del desarrollo científico y ha acelerado la transformación de los métodos de desarrollo económico, ha determinado ideas y objetivos de trabajo y se ha adherido al desarrollo científico en torno a los recursos del condado. Aprovecha las cosas grandes. Siempre anteponemos las soluciones a todo lo demás y hemos llevado a cabo sucesivamente el programa "Aprender de la experiencia de las provincias y municipios costeros para emancipar aún más nuestras mentes" y aplicar los resultados de la emancipación de nuestras mentes a políticas y medidas específicas para promover el desarrollo. El comité del partido del condado ha formulado y emitido sucesivamente políticas sobre emprendimiento armonioso, promoción de inversiones y políticas preferenciales, etc. Pon la llave. En cada momento crítico de crisis, el comité del partido del condado aprovechará plenamente su fuerte papel central de liderazgo, responderá adecuadamente a diversas emergencias, se pondrá a prueba en eventos importantes y mejorará su capacidad para manejar emergencias.

(9) Centrarse en garantizar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y seguir creando un entorno de desarrollo limpio y honesto.

Centrándonos en mejorar la calidad y fortalecer la gestión, fortaleceremos el estilo de partido y la educación gubernamental limpia del equipo de liderazgo del comité del partido del condado después del cambio de cargo y mejoraremos la inmunidad. Mejoraremos una serie de normas y reglamentos, como las "Medidas de implementación para los informes de desempeño e informes de integridad de los cuadros dirigentes de los miembros del Partido" y las "Medidas provisionales para ajustar a los cuadros dirigentes incompetentes e incompetentes a sus puestos actuales", y aumentaremos la publicidad. de los reglamentos y sistemas de selección, nombramiento y supervisión de cuadros.

De acuerdo con la división del trabajo entre los miembros del comité del partido del condado, las tareas clave de construir la conducta del partido, un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción se dividen en líderes responsables, y las unidades dirigentes y las unidades responsables están claramente definidas, de modo que las responsabilidades sean refinada a departamentos y cuantificada a individuos. Al mismo tiempo, mejoraremos el mecanismo de valoración y evaluación del equipo de liderazgo, insistiremos en publicar mensualmente el desempeño laboral de los miembros del equipo de liderazgo del condado y evaluaremos objetivamente el desempeño laboral y el desempeño de los cuadros dirigentes. Continuar respetando estrictamente la línea roja de la disciplina del partido, construir una fuerte línea de defensa de integridad, consolidar el resultado moral y comprender los límites de la comunicación.

II. Principales logros

El comité distrital del partido concede gran importancia a la construcción ideológica y política del equipo directivo, centrándose en el tema de acelerar el desarrollo, siempre se adhiere a los objetivos del partido. El principio del centralismo democrático, fortalece la autoconstrucción del equipo de liderazgo y fortalece continuamente La unidad y vitalidad del equipo de liderazgo, el trabajo de construcción ideológica y política del equipo de liderazgo del comité del partido del condado se destacan y los resultados son obvios.

(1) Las ramas teóricas se han fortalecido aún más. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad del liderazgo para el estudio teórico e insistir en que el máximo líder asuma la responsabilidad general. El grupo central del comité del partido del condado estudia y el secretario del comité del partido del condado lo preside personalmente, organiza discusiones y propone temas y tareas de aprendizaje basadas en la situación real de __. Con el objetivo de establecer un "equipo de liderazgo de aprendizaje", se ha movilizado plenamente el entusiasmo del equipo de liderazgo por el estudio teórico.

(2) Mayor desarrollo de la política democrática. Primero, mejorar el mecanismo de discusión. El comité del condado ha introducido una serie de sistemas, como la toma de decisiones del comité del condado sobre asuntos importantes, que garantiza institucionalmente el carácter científico y democrático de la discusión y la toma de decisiones. El segundo es establecer un mecanismo de consulta de la opinión pública. Para todas las cuestiones que involucran dirección a largo plazo, situación general, cuestiones fundamentales y cuestiones delicadas relacionadas con los intereses vitales del pueblo, se solicita ampliamente la opinión de los subordinados y de la gente común antes de tomar decisiones. Se invita a participar a representantes de todos los ámbitos de la vida. en las discusiones al tomar decisiones. Una vez tomadas las decisiones, los resultados se divulgan a la gente. Informar e implementar. El tercero es mejorar el sistema de asociaciones de vida democrática.

(3) Estandarizar aún más el comportamiento laboral. El primero es seleccionar cuadros en torno al desarrollo. Desde el nuevo mandato, el condado ha nombrado y destituido a 213 cuadros de los departamentos del condado y unidades relacionadas, y han seguido estrictamente las condiciones y procedimientos, creando una buena atmósfera en el condado donde personas prometedoras están a cargo.

(4) Nuevos cambios en el estilo de trabajo. El primero es promover el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo. El segundo es mantener un estrecho contacto con las masas. Se ha creado un sistema de puntos de contacto para los dirigentes de los condados. El comité del partido a nivel de condado se puso en contacto con 1 o 2 ciudades de la zona y 1 punto de contacto de construcción de organizaciones de base rurales, a principios de año, el comité del partido del condado organizó cuadros dirigentes para visitar aldeas y empresas para llevar a cabo actividades de condolencia. El tercero es prestar mucha atención a la construcción de un estilo de partido y de un gobierno limpio. Hemos establecido y mejorado sucesivamente sistemas como la presentación de informes públicos sobre el trabajo de los miembros del equipo de liderazgo, inspecciones de construcciones gubernamentales limpias y archivos electrónicos de gobiernos limpios.

3. Principales problemas existentes y próximos pasos

Si bien hemos trabajado algo en fortalecer la construcción ideológica y política del equipo de liderazgo del condado después del cambio y hemos logrado ciertos resultados, también hemos logrado ciertos resultados. Siento que hay muchas situaciones nuevas y nuevos problemas que necesitan más investigación y solución.

En primer lugar, es necesario fortalecer aún más la función general del equipo de liderazgo. El año pasado fue un año de transición, y el equipo de liderazgo del comité del partido del condado tuvo intensos intercambios y todos necesitaron un período de "enfrentamiento" entre ellos.

En segundo lugar, es necesario mejorar aún más el mecanismo de trabajo. Después del cambio de cargo, se formularon y mejoraron las reglas de toma de decisiones del equipo de liderazgo para el Comité Nacional, las reuniones y la toma de decisiones sobre asuntos importantes. Sin embargo, algunos sistemas son todavía relativamente macroscópicos y requieren una cuantificación más específica.

En el siguiente paso, continuaremos trabajando incansablemente en la construcción ideológica y política del equipo de liderazgo del condado, resaltaremos los puntos clave y buscaremos la innovación. Ampliar aún más nuestros horizontes, heredando y llevando adelante las buenas prácticas tradicionales, combinándolas con la realidad y reflejando las características de los tiempos, innovando aún más las ideas, utilizando nuevas ideas, nuevas medidas y nuevas actitudes para resolver las nuevas situaciones, las nuevas situaciones y los nuevos requisitos; frente a la construcción del equipo de liderazgo, mejorar aún más nuestro posicionamiento y centrarnos en la situación general y servir a las personas, y utilizar una visión más amplia, un pensamiento más activo y un patrón más macroscópico para aumentar aún más el equipo de liderazgo; esfuerzos para construir el equipo de liderazgo del comité del partido del condado como un proyecto sistemático, formar institucionalización y normalización, y mejorar la pertinencia y eficacia del trabajo.

Ensayo de muestra 2 sobre el trabajo de construcción ideológica y política

Durante el año pasado, el trabajo ideológico y político de la rama del partido de nuestra empresa se ha guiado por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de Three Representas, y ha llevado a cabo una profunda construcción ideológica, organizativa y de estilo y sistema, proporciona una base ideológica sólida y una garantía organizativa para la construcción del entorno ecológico de Yanqing.

1. Centrarse en implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y fortalecer el estudio de la teoría política.

(1) Realizar una serie de actividades para estudiar e implementar el espíritu del 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China

El 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China es una reunión importante y histórica celebrada en la etapa crítica de la reforma y el desarrollo de mi país. El informe presentado por el camarada Hu Jintao en nombre del XVI Comité Central describe un gran plan para continuar construyendo una sociedad moderadamente acomodada de manera integral y acelerar la modernización socialista en nuevas condiciones históricas. Señala el camino a seguir. Continuar promoviendo el desarrollo de la causa del partido y del país es la declaración política y el programa de acción de nuestro partido para unir y guiar a los pueblos de todos los grupos étnicos del país a seguir inquebrantablemente el camino del socialismo con características chinas. Continuar desarrollando el socialismo con características chinas en un nuevo punto de partida histórico. Para estudiar y comprender profundamente el espíritu del XVII Congreso Nacional, con motivo del XVII Congreso Nacional, el Comité del Buró del Partido exigió a todas las ramas del partido que organizaran a los miembros y cuadros del partido para escuchar la ceremonia de apertura del XVII Congreso Nacional. y emitió el "Aviso sobre el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China" "Sobre el estudio, la propaganda y la implementación serios del 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China" que exige que todas las ramas del partido destaquen los puntos clave y enriquezcan transportistas y formular planes de estudio prácticos para estudiar e implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Durante el aprendizaje, debemos implementar los cuatro aspectos de contenido de aprendizaje, tiempo de aprendizaje, personal de aprendizaje y efectos del aprendizaje para garantizar que las actividades de aprendizaje se lleven a cabo de manera sólida y efectiva. Para llevar el estudio y la implementación de los Siete Espíritus a su clímax, se llevaron a cabo una serie de actividades. Primero, el comité del buró del partido hizo una presentación de los capítulos clave, partes clave y nuevas formulaciones del 17º Congreso Nacional, y organizó cuadros en o por encima del nivel departamental del buró para estudiar y brindar orientación para profundizar su comprensión del informe del 17º Congreso Nacional. . El segundo es redactar las "Ideas básicas para implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional, implementar medidas para promover la silvicultura y enriquecer a las personas y promover la construcción de una civilización ecológica en Yanqing" basadas en la "Construcción de una civilización ecológica" propuesta en el informe. del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y organizó cuadros a nivel departamental y superior para celebrar debates especiales. Que todos unifiquen sus pensamientos, mejoren su comprensión y hagan nuevas y mayores contribuciones a la construcción de un Yanqing ecológico, un Yanqing de ocio, un Yanqing habitable y un Yanqing civilizado. El tercero es organizar a los miembros y cuadros del partido para intercambiar experiencias y experiencias. Todas las ramas del partido y los miembros y cuadros del partido combinaron la construcción de la civilización ecológica propuesta en el informe del XVII Congreso Nacional y sus respectivas tareas de trabajo para hablar sobre sus experiencias y pensamientos. Al estudiar el XVII Congreso Nacional, todos expresaron su deseo de seguir el espíritu del XVII Congreso Nacional. Como motivación, debemos hacer un buen trabajo en nuestros departamentos y respectivos departamentos e implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Comunista. Partido de China con acciones prácticas. En cuarto lugar, el camarada Li Fengyi, secretario del Comité del Partido de la Oficina, pronunció una conferencia sobre la construcción de la civilización ecológica propuesta en el informe del XVII Congreso Nacional, combinada con la situación real de la industria forestal y ecológica de Yanqing, y pronunció una conferencia. sobre el tema "Comprender profundamente la connotación de la civilización ecológica y tomar medidas prácticas para construir la civilización ecológica de Yanqing". Exigió que la silvicultura de Yanqing lograra "siete combinaciones" en la construcción de una civilización ecológica.

1. Integrarse con la construcción ecológica de Yanqing. Continuar aumentando los esfuerzos en materia de ecologización y forestación para mejorar la cantidad total y la calidad de los bosques de Yanqing. Está claro que en 20__, la construcción del entorno ecológico se llevará a cabo con la construcción de cuatro corredores ecológicos principales como núcleo.

2. Integrarse con la silvicultura para enriquecer a la gente. Aprovechar las ventajas ecológicas para crear ventajas económicas. Centrarse en proyectos económicos forestales como flores, apicultura y materiales medicinales para aumentar los ingresos de los agricultores.

3. Integrarse con la estrategia de civilización ecológica de Yanqing. Proteger integralmente el medio ambiente, acelerar el desarrollo de la economía ecológica, construir cuidadosamente ciudades ecológicas, promover vigorosamente la cultura ecológica y esforzarse por construir Yanqing ecológico, Yanqing de ocio, Yanqing habitable y Yanqing civilizado.

4. Integrarse con la construcción de un nuevo campo socialista. Continuar centrándose en la construcción de aldeas verdes y unidades estilo jardín, y fortalecer la ecologización de la franja urbano-rural, así como la ecologización de las ciudades pequeñas y la ecologización del medio ambiente en general.

5. Integrarse con la cultura ecológica.

6. Integrarse con el desarrollo sostenible.

7. Combinado con la mejora de las capacidades de los trabajadores forestales. El quinto es utilizar los medios y medios de publicidad existentes para difundir ampliamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, de modo que pueda convertirse en un nombre familiar y arraigarse profundamente en los corazones del pueblo. En sexto lugar, cada rama del partido de base se utiliza como una unidad para llevar a cabo diversas formas de actividades de aprendizaje y educación. A través del estudio, todos han aclarado sus ideas, liberado sus mentes y hecho contribuciones positivas al desarrollo de la industria forestal y ecológica de Yanqing.

(2) Preste atención al estudio teórico de cuadros y empleados

Para llevar a cabo el trabajo ideológico y político sin problemas y lograr resultados prácticos, nuestra oficina combina el trabajo real de ecologización forestal. y la realidad ideológica de cuadros y empleados, y presta atención a la teoría política. Aprenda y enriquezca continuamente los contenidos de aprendizaje. Una es adoptar diversas formas de aprendizaje.

Utilice el día de estudio del viernes por la tarde para organizar a los miembros y cuadros del partido para que vean CD, realicen discursos, realicen actividades de ensayo e intercambien experiencias de aprendizaje para aprender la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", la Sexta Sesión Plenaria del XVI Comité Central. del Partido Comunista de China y el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. El segundo es centrarse en los efectos del aprendizaje. Durante el proceso de aprendizaje, la teoría debe combinarse con el trabajo real del trabajo ecológico y forestal de Yanqing, combinado con la construcción del entorno ecológico de Yanqing, combinado con el trabajo real de la unidad y combinado con el pensamiento real de los cuadros y trabajadores para mejorar el efectividad del aprendizaje. El tercero es mejorar el concepto de aprendizaje de cuadros y trabajadores. Mejorar aún más el plan de estudio y el sistema de aprendizaje, centrarse en educar a los cuadros y trabajadores sobre la perspectiva científica de los conceptos de desarrollo y aprendizaje, de modo que los cuadros y trabajadores puedan establecer una perspectiva de aprendizaje permanente y sentar una base teórica sólida para avanzar eficazmente en diversas tareas.

2. Requisitos Laborales

1. Sensibilizar y darle mucha importancia. El responsable de cada rama general del partido (rama) debe conceder gran importancia a la construcción del partido y a la evaluación del trabajo ideológico y político, y debe guiarse por el espíritu del Documento No. 22;20__R23;16 del Comité Central y del Comité Provincial del Partido. El enfoque es el Mecanismo del Documento No.8, con el objetivo de fortalecer la construcción del partido, promover el desarrollo integral de los estudiantes universitarios y mantener la estabilidad escolar, y utilizar los medios para luchar por la excelencia y estimular el progreso para promover efectivamente la construcción del partido y el trabajo ideológico y político de nuestro colegio a un nivel superior.

2. Compara los estándares y haz un buen trabajo. Cada rama general del partido (rama) debe estudiar concienzudamente los métodos de evaluación y realizar diversas tareas de acuerdo con los estándares de evaluación. Es necesario utilizar la evaluación para promover la construcción y la evaluación para promover la reforma, combinar la evaluación con la construcción, centrarse en la construcción, promover el progreso general y centrarse en los resultados reales.

3. Acumular información y centrarse en el resumen. Al promover la construcción del partido y el trabajo ideológico y político, cada rama general del partido (rama) debe prestar atención a la preservación de varias líneas de trabajo, disponer de personal dedicado para preservar diversos materiales originales, brindar un fuerte apoyo para la evaluación y, al mismo tiempo, preparar el escuela para dar la bienvenida a la construcción del partido y la construcción del partido en colegios y universidades de toda la provincia Datos acumulados sobre la evaluación del trabajo ideológico y político y la evaluación del nivel de enseñanza universitaria nacional.

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