¿Qué incluye el diseño de VI corporativo?
Zhonghui Design (empresa profesional de diseño de VI) responde:
El diseño de VI corporativo se refiere al diseño de imagen visual corporativa, cuyo objetivo es mostrar la imagen de marca y las características culturales de la empresa a través de elementos visuales. Generalmente incluye los siguientes aspectos:
1. Diseño de logotipo: El logotipo es el núcleo del sistema VI corporativo y una parte importante de la imagen de marca corporativa. El logotipo debe tener un alto reconocimiento, belleza y memorabilidad, y ser capaz de transmitir de forma eficaz las características y valores culturales de la empresa.
2. Diseño de color: El color es otro elemento importante en el sistema VI corporativo. Diferentes colores pueden transmitir diferentes emociones y atmósferas. El diseño VI corporativo generalmente elige el color principal que sea consistente con la cultura corporativa y la imagen de la marca, y utiliza diferentes cambios de luz y oscuridad y combinación de colores en el diseño para mejorar el efecto visual.
3. Diseño de fuente: la fuente es la forma de expresión de texto en el sistema VI empresarial y debe tener buena legibilidad y belleza. En el diseño de VI corporativo, a menudo se seleccionan una o más fuentes como fuentes exclusivas de la empresa para mejorar el reconocimiento y la imagen visual de la empresa.
4. Diseño gráfico: Los gráficos son un elemento auxiliar importante en el sistema VI corporativo. Mediante el uso de gráficos, se pueden transmitir las características de la imagen y la connotación cultural de la empresa. El diseño gráfico debe estar en línea con las características culturales y la imagen de marca de la empresa, y poder coordinarse con el diseño del logotipo y el diseño del color.
5. Diseño de aplicaciones: los sistemas Enterprise VI tienen una amplia gama de aplicaciones, incluidos folletos, carteles, tarjetas de presentación, sitios web, aplicaciones y otros medios impresos y digitales. Al diseñar estos materiales de aplicación, se deben seguir los requisitos de especificación del sistema VI empresarial y se deben realizar ajustes y optimizaciones razonables de acuerdo con las condiciones específicas de la aplicación.
En resumen, el diseño de VI corporativo es un proceso integral de diseño de imagen visual que necesita considerar múltiples factores y mantener consistencia y coherencia para garantizar la visualización y comunicación efectiva de la imagen de marca corporativa.
Trabajo de diseño original del VI de Zhonghui Design