Nueva normativa para la baja por maternidad en 2023

La nueva normativa para el permiso de maternidad en 2023 es la siguiente:

1. Las empleadas tienen derecho a 98 días de permiso de maternidad después del parto, de los cuales 15 días se conceden antes del parto.

2. Distocia, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días;

3. Por cada bebé adicional, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días;

4. Por aborto espontáneo dentro de los 4 meses de embarazo, la baja por maternidad se incrementará en 15 días. Disfruta de 15 días de baja por maternidad;

5. meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad;

6. La licencia de maternidad por parto tardío es otorgada por cada provincia, región autónoma y municipio de acuerdo con el Reglamento provincial de planificación familiar.

Las condiciones para recibir el subsidio de maternidad son las siguientes:

1. El empleador ha pagado el seguro de maternidad de las empleadas durante más de un año; la empleada que ha dado a luz tiene un registro de hogar en esta ciudad;

3. El empleador paga el seguro de maternidad para los empleados

4. regulaciones pertinentes sobre planificación familiar;

5. Las mujeres deben pagar de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los trabajadores tendrán abortos espontáneos en la producción.

En resumen, el personal de las agencias estatales y los empleados de empresas e instituciones que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley disfrutarán de 10 días adicionales de licencia por matrimonio además de la licencia por matrimonio estipulada por el Estado.

Base legal:

Artículo 7 de las "Disposiciones especiales sobre protección laboral de las empleadas"

Las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto. , de los cuales se conceden 15 días antes del parto; en caso de parto difícil, la licencia de maternidad debe aumentarse en 15 días; en caso de parto múltiple, la licencia de maternidad puede aumentarse en 15 días por cada bebé adicional.

Si una empleada sufre un aborto antes del cuarto mes de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia por maternidad; si tiene un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia por maternidad.