Desarrollo personal y planificación profesional

Cinco artículos sobre desarrollo personal y planificación profesional.

El tiempo pasa como un momento fugaz ¿Quieres que tu carrera se desarrolle sin problemas? Aprovecha ahora para hacer un plan de carrera detallado para ti. ¿Cómo redactar un plan de carrera que pueda ayudar eficazmente a su desarrollo futuro? Los siguientes son cinco planes profesionales y de desarrollo personal que he recopilado cuidadosamente. Son solo como referencia, espero que puedan ayudar a todos.

Desarrollo personal y planificación profesional, parte 1

Antes de que te des cuenta, es el final de un semestre. En el último período de trabajo, siempre presté atención al desarrollo y aprendizaje de los estudiantes, y trabajé duro para el crecimiento de los estudiantes en mi trabajo. Pero no sé cuándo empezó, ¡pero comencé a sentirme insatisfecho en el trabajo! ¡Esto es malo!

En la enseñanza, siempre quiero hacerlo mejor, pero después de escuchar las clases de otros profesores, ¡descubrí que tengo muchas deficiencias! Durante mucho tiempo, sólo me he centrado en enseñar lo que he aprendido a mis alumnos, ¡pero inconscientemente he descuidado mi propio aprendizaje! ¡Solo entonces recordé que como profesora no debía dejar de estudiar! Me consideré erróneamente como el "punto más alto", pero olvidé que también soy una persona que avanza constantemente en el camino del aprendizaje. Incluso como maestra de preescolar, debo reflexionar constantemente sobre mí misma para poder completar las tareas laborales. ¡mejor!

Ahora, después de reflexionar cuidadosamente y resumir mi propia situación y mis problemas, me gustaría hacer los siguientes planes para mi futura educación y trayectoria de aprendizaje:

1. Centrarse en el regreso a el camino del aprendizaje

En la actualidad lo más importante es sacar un tiempo de tu trabajo diario para fortalecer tu trabajo lo antes posible. Dicho esto, después de todo, mi horario de trabajo se ha vuelto más estable durante mi larga carrera. Pero tal vez sea este estado excesivamente estable lo que me hace sentir satisfecho con el status quo. Con este fin, en el futuro tiempo libre, aumentaré mi eficiencia laboral, ajustaré mis arreglos laborales paso a paso y usaré mi tiempo libre para aprender y mejorar a través de Internet y los libros.

En cuanto a los contenidos de aprendizaje, en lo que respecta a mi situación actual, lo mejor es empezar por fortalecer mis propias bases, revisar los conceptos básicos de la educación infantil y descubrir de las enseñanzas básicas de otros profesores nuevas Métodos de enseñanza, ajústese paso a paso. Por supuesto, considerando la situación de la clase, naturalmente no comienzo desde el principio, tengo que mantenerme al día activamente con la clase mientras coincido con el progreso de la clase y hacerlo más rápido, para no solo poder aprender, sino también aprender. pero también poder prepararnos para el futuro. ¡La educación marca la diferencia!

2. Organización del tiempo de vacaciones

Mirando hacia atrás, me sentía demasiado cómodo durante las vacaciones. Siempre me preparaba según mis propios hábitos y luego dejaba más tiempo para descansar. . ¡Pero el impacto de esto también es obvio! Debido a tanta pereza y a centrarme en viejas experiencias del pasado, ¡he dejado de avanzar en mi trabajo! Por esta razón, no aflojaré durante las vacaciones en el futuro. ¡Debo utilizar activamente el tiempo para actualizarme y participar en discusiones con otros profesores! ¡Por supuesto, también puedo inscribirme en algunos cursos de formación para poder absorber mejor la experiencia y ponerme al día con el ritmo de la educación!

¡Como profesor, nunca debes tomar la iniciativa de parar! ¡En el futuro, definitivamente tendré presente esta verdad y continuaré avanzando en el camino de la enseñanza y el aprendizaje! Desarrollo personal y planificación profesional, parte 2

Estimados estudiantes:

¡Hola a todos!

Después de varios años de estudiar y vivir en Guanghua, creo que todos deben haber ganado muchos mentores y amigos útiles y, al mismo tiempo, han sentado una buena base para una brillante carrera en el futuro. El Centro de Desarrollo Profesional le desea todo lo mejor en el futuro. ¡Podrá navegar sin problemas en el trabajo y lograr excelentes resultados! Con el fin de dejar huellas y voces de su crecimiento y, al mismo tiempo, guiar a los estudiantes de Guanghua a crear conciencia sobre la planificación profesional, planificar carreras lo antes posible y mejorar la calidad profesional y la competitividad laboral, el Centro de Desarrollo Profesional organizó especialmente el " Concurso de ensayos sobre planificación profesional y desarrollo personal "” y esperamos sinceramente la participación de todos.

La convocatoria de artículos ahora se notifica de la siguiente manera:

1. Tema de la convocatoria de artículos: Conózcase a sí mismo, comprenda el presente y planifique el futuro Todos los graduados de pregrado, maestría y doctorado y MBA de Guanghua graduados (incluidas las clases en servicio)

2. Unidad de planificación y patrocinio: Centro de desarrollo profesional de la Escuela de Administración de Guanghua

3. Objetivo del ensayo:

4. Fecha de envío del ensayo: del xx de abril al xx de junio. 1. Los ensayos enviados se centran en "Planificación de carrera y situación laboral de los graduados de Guanghua" y hablan sobre sus propias opiniones. Puede combinar sus propias características para hablar sobre sus pensamientos sobre la planificación de carrera y el empleo o puede comenzar con las cifras del lugar de trabajo que lo rodean; Basado en la inspiración de la realidad, mire hacia el futuro su propio futuro profesional o cuente su propia experiencia personal y hable sobre sus sentimientos al ingresar al lugar de trabajo, etc. Se requiere que los ensayos sean cercanos a la realidad y expresen sentimientos verdaderos.

5. Requisitos del ensayo:

2. No hay límite en el número de palabras de los trabajos y los trabajos enviados deben ser electrónicos.

6. Método de selección: este concurso invitará a líderes y profesores de los departamentos pertinentes de la universidad, representantes estudiantiles y profesionales de empresas a realizar la selección. Los resultados de la selección se anunciarán en el sitio web de Desarrollo del Empleo. Centro de la Escuela de Administración de Guanghua.

VII. Configuración del premio: este concurso seleccionará un ganador del primer premio con un valor de 500 yuanes

Dos ganadores del segundo premio con un valor de 300 yuanes

3 terceros premios, premios por valor de 100 yuanes

Varios premios conmemorativos.

Los trabajos ganadores serán publicados en un libro y almacenados en la sala de referencia del Career Development Center.

8. Método de envío:

1. Los manuscritos electrónicos deben enviarse a la dirección de correo electrónico designada (liyaqi@gsm.pku.edu.cn) y indique su especialización en el campo. asunto del correo electrónico - Calificación - nombre - convocatoria para el envío de ensayos.

2. Instructores de la actividad: Profesor Wang Dongxia, director del Centro de Desarrollo Profesional, profesor Wu Jieying, director de programas de pregrado, maestría y doctorado, profesor Shui Qian, director del programa de mba, profesor Li Yaqi, director del programa internacional de mba, y Ha Li, directora del proyecto de relaciones con los empleadores Teacher Si.

9. Notas: 1. No se devolverán las inscripciones. Se solicita a los autores que conserven sus manuscritos.

2. Las entradas deben ser mis verdaderos trabajos originales. Si se encuentra algún plagio, apropiación indebida, etc., o se encuentra cualquier violación de las regulaciones o infracción de los derechos de autor de otros, el concurso será descalificado. Si se trata de una obra premiada, se cancelarán sus calificaciones y premios relacionados.

3. Los derechos de autor y derechos de autor de las entradas pertenecen a los participantes. El organizador tiene el derecho de utilizar y publicar las entradas en lugares y medios legales un número ilimitado de veces de forma gratuita. No esté de acuerdo con esta cláusula no participará en el concurso.

4. El organizador y el organizador no asumen ninguna responsabilidad legal derivada de cualquier disputa que surja de las inscripciones, incluidos los derechos de retrato, derechos de reputación, derechos de privacidad, derechos de autor, etc. ! Desarrollo personal y planificación profesional, parte 3

Estimados estudiantes: ¡Hola a todos!

Después de varios años de estudiar y vivir en Guanghua, creo que todos deben haber ganado muchos mentores y amigos útiles y, al mismo tiempo, han sentado una buena base para una brillante carrera en el futuro. El Centro de Desarrollo Profesional le desea todo lo mejor en el futuro. ¡Podrá navegar sin problemas en el trabajo y lograr excelentes resultados! Con el fin de dejar huellas y voces de su crecimiento y, al mismo tiempo, guiar a los estudiantes de Guanghua a crear conciencia sobre la planificación profesional, planificar carreras lo antes posible y mejorar la calidad profesional y la competitividad laboral, el Centro de Desarrollo Profesional organizó especialmente el " Concurso de ensayos sobre planificación profesional y desarrollo personal "” y esperamos sinceramente la participación de todos. La convocatoria de artículos ahora se notifica de la siguiente manera:

1. Tema de la convocatoria de artículos:

Conózcase a sí mismo, comprenda el presente y planifique el futuro. graduados de maestría y doctorado, y graduados de MBA (incluidas las clases en el trabajo).

2. Unidad de planificación y patrocinio:

Centro de desarrollo profesional de la Escuela de Administración de Guanghua

3. Objetivo de la solicitud de ensayo:

4. Fecha de solicitud de ensayos:

Del xx de abril al xx de junio.

1. El ensayo trata sobre "Planificación profesional y situación laboral de los graduados de Guanghua" y puede hablar sobre sus propias opiniones. Puede combinar sus propias características para hablar sobre sus pensamientos sobre la planificación profesional y el empleo; puede partir de las cifras del lugar de trabajo que lo rodean, basándose en la iluminación de la realidad, mirando hacia el futuro de su propia carrera o utilizando la experiencia personal para hablar sobre los sentimientos de ingresar al lugar de trabajo, etc.

Se requiere que los ensayos sean cercanos a la realidad y expresen sentimientos verdaderos.

5. Requisitos del ensayo:

2. No hay límite en el número de palabras de los trabajos y los trabajos enviados deben ser electrónicos.

6. Método de selección: este concurso invitará a líderes y profesores de los departamentos pertinentes de la universidad, representantes estudiantiles y profesionales de empresas a realizar la selección. Los resultados de la selección se anunciarán en el sitio web de Desarrollo del Empleo. Centro de la Escuela de Administración de Guanghua.

7. Configuración del premio: este concurso seleccionará un ganador del primer premio con un valor de 500 yuanes

Dos ganadores del segundo premio con un valor de premio de 300 yuanes

3 terceros premios, premios por valor de 100 yuanes

Varios premios conmemorativos.

Los trabajos ganadores serán publicados en un libro y almacenados en la sala de referencia del Career Development Center.

8. Método de envío:

1. Los manuscritos electrónicos deben enviarse a la dirección de correo electrónico designada (liyaqi@gsm.pku.edu.cn), y por favor indique su especialización en el asunto del correo electrónico - Calificación - nombre - convocatoria para el envío de ensayos.

2. Instructores de la actividad: Profesor Wang Dongxia, director del Centro de Desarrollo Profesional, profesor Wu Jieying, director de programas de pregrado, maestría y doctorado, profesor Shui Qian, director del programa de mba, profesor Li Yaqi, director del programa internacional de mba, y Ha Li, directora del proyecto de relaciones con los empleadores Teacher Si.

9. Notas:

1. No se devolverán las inscripciones. Se solicita a los autores que conserven sus manuscritos.

2. Las entradas deben ser mis verdaderos trabajos originales. Si se encuentra algún plagio, apropiación indebida, etc., o se encuentra cualquier violación de las regulaciones o infracción de los derechos de autor de otros, el concurso será descalificado. Si se trata de una obra premiada, se cancelarán sus calificaciones y premios relacionados.

3. Los derechos de autor y derechos de autor de las entradas pertenecen a los participantes. El organizador tiene el derecho de utilizar y publicar las entradas en lugares y medios legales un número ilimitado de veces de forma gratuita. No esté de acuerdo con esta cláusula no participará en el concurso.

4. ¡El organizador y el organizador no asumen ninguna responsabilidad legal derivada de cualquier disputa que surja de las inscripciones, incluidos los derechos de retrato, derechos de reputación, derechos de privacidad, derechos de autor, etc.! Planificación de carrera de desarrollo personal Capítulo 4

Como nuevo maestro, todavía tengo mucho que aprender en un corto período de tiempo, necesito mejorar rápidamente mi capacidad de trabajo para poder completar mis tareas docentes. , para que mis alumnos puedan aprender conocimientos y aprender bien conocimientos en mi clase. Decidí hacer un plan de desarrollo personal para poder mejorar de manera planificada, progresar y convertirme más rápido en un maestro con buena capacidad de enseñanza.

1. Escuche más conferencias

Si desea mejorar su capacidad de enseñanza más rápido, la mejor manera es escuchar más conferencias de excelentes profesores. Su tiempo de enseñanza es relativamente largo. Con el tiempo he acumulado mucha experiencia, que es exactamente lo que me falta. Por lo tanto, necesito escuchar más las conferencias de otros profesores, absorber algunas experiencias de sus clases que sean útiles para mi enseñanza y transformarlas en mi propia experiencia docente. Hay muy poco tiempo para prueba y error y no puedo cometer errores durante el proceso de enseñanza. Por lo tanto, no puedo confiar en mí mismo para descubrir experiencias y métodos, sino que debo aprender de los demás y resumir un conjunto de principios en el proceso. Buen método de enseñanza.

2. Más información

Además de enseñar, también necesito leer más libros. Como maestro, primero debe saber leer y escribir antes de poder educar a los estudiantes. Los profesores saben mucho más que los estudiantes, por lo que pueden dar respuestas cuando los estudiantes hacen preguntas, en lugar de quedarse sin palabras y sin saber cómo responder a las preguntas de los estudiantes. Por lo tanto, necesito leer muchos libros para enriquecerme culturalmente y poder educar bien a los estudiantes. Los libros que leo incluyen libros educativos, así como algunos clásicos, que hacen que mi conversación sea más generosa y apropiada, influyendo así en mis alumnos.

3. Investiga más

Como profesores, lo más importante para nosotros es ayudar a los estudiantes a aprender, por eso en mi tiempo libre también dedico tiempo a estudiar las preguntas que han aparecido en los exámenes. en los últimos años. Tipos, así como tendencias de exámenes y enfoque de conocimiento. Permitir que los estudiantes sepan cómo resolver preguntas sin importar de qué tipo sean, es permitirles comprender qué punto de conocimiento se está probando cuando ven las preguntas. Sé que esto todavía es relativamente difícil para mí como nuevo maestro, por lo que este es mi objetivo a largo plazo y un objetivo por el que continuaré trabajando duro para lograrlo en el futuro.

IV. Ampliación

Hoy en día se implementa una educación de calidad, por lo que los estudiantes también necesitan ampliar algunos conocimientos extraescolares en el aula, para que no se limiten a los libros de texto. En el proceso de impartir conocimientos, los estudiantes también deben ser educados en aspectos ideológicos y morales, y algunos principios importantes deben derivarse de los libros de texto que sean útiles para su desarrollo. También espero que mi clase no sea tan rígida y aburrida. Espero que mi clase sea interesante y pueda motivar a los estudiantes a aprender.