Discurso personal para competición
Los discursos de competición son en realidad "autorecomendaciones". Cuando se recomienda a sí mismo, por supuesto, debe mostrar sus aspectos positivos y dejar que los demás lo conozcan. He compartido con usted mi discurso personal sobre la competencia por el empleo. Capítulo 1: Discurso para el reclutamiento competitivo
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola antes que nada, quisiera agradecer a la organización por brindarme esta oportunidad de participar en el competitivo! reclutamiento. Para mí creo que esto no es sólo una competición, sino también una oportunidad para ponerme a prueba, aprender y ejercitarme. Ahora informaré a los líderes y camaradas algunas de mis ideas sobre la competencia por el cargo de director de la oficina.
Después de retirarme del ejército, la Federación Municipal de Sindicatos es mi único lugar de trabajo, y todos ustedes aquí son también mis colegas y amigos más cercanos. Durante los 24 años que trabajé en el sindicato, todos los líderes y camaradas me brindaron gran atención y ayuda, permitiéndome pasar de ser un joven que no sabía nada sobre el trabajo sindical a un cuadro de nivel medio que dirigía un departamento. Siento profundamente que todo crecimiento y progreso personal se beneficia del buen ambiente y ambiente de la organización sindical y refleja el amor y la preocupación de mis líderes y camaradas por mí; Trabajar en la gran familia de la Federación de Sindicatos me hace sentir a gusto y cálido. Es mi amor por la gran familia del sindicato lo que me inspiró a competir por el cargo; es gracias al apoyo de ustedes, de todos los presentes, lo que estableció mi confianza para competir por el cargo de director de la oficina. Especialmente ahora, la Federación de Sindicatos tiene un gobierno unificado y un pueblo armonioso. Trabajando en una atmósfera así, con un ambiente de trabajo tan bueno, no hay razón para no trabajar duro, y no hay razón para no trabajar duro durante unos años más. Tengo las siguientes ventajas como director de la Oficina de Competencia:
(1) La formación en la vida militar y muchos años de trabajo en agencias gubernamentales me han permitido desarrollar la conciencia política, la conciencia general y la conciencia disciplinaria. y solidez necesaria para realizar un buen trabajo en el estilo de trabajo de oficina.
(2) Sé recto, honesto y trata bien a todos los compañeros.
(3) Buena forma física, enérgico y capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.
(4) Ha recibido formación en zonas rurales y en el ejército, y tiene una larga experiencia laboral sindical. En particular, ha acumulado una rica experiencia en gestión en los últimos cuatro años después de asumir el cargo. departamento comercial, y tiene fuertes capacidades organizativas y de coordinación.
Si soy elegido, tendré en cuenta las expectativas de los líderes y camaradas y llevaré a cabo mi trabajo de acuerdo con la idea de trabajo de "gestionarme bien, liderar bien al equipo y brindar buenos servicios". ", unir y liderar a todo el personal de la oficina y esforzarse por lograr un mayor éxito. Desempeño de primera clase, establecer una buena imagen y devolver la confianza de líderes y camaradas con excelentes resultados laborales.
1. Fortalecer el aprendizaje. La oficina es el departamento de personal, el departamento de inteligencia y el departamento de supervisión del sindicato. Es el centro de comunicación entre arriba y abajo, y entre izquierda y derecha. Para aprovechar plenamente el papel de coordinación de servicios del personal, es necesario fortalecer continuamente el aprendizaje y mejorar la propia calidad. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en el estudio de todo el personal de oficina para adaptarnos a las necesidades del trabajo de oficina.
2. Pioneros e innovadores. La situación cambia cada día que pasa. Si el trabajo de oficina es conservador, será difícil seguir el ritmo de las ideas de los dirigentes y el ritmo del desarrollo del trabajo sindical. Por lo tanto, debemos seguir explorando e innovando. Es necesario innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Reformar la gestión de los servicios logísticos y mejorar la calidad del servicio. Sobre la base de resumir los buenos sistemas anteriores, continuaremos mejorando e innovando de acuerdo con diferentes situaciones y condiciones para hacerlos más científicos y estandarizados.
3. Proporcionar un servicio meticuloso. El servicio es el deber ineludible del trabajo de oficina. En este sentido, debemos unir a los camaradas, movilizar el entusiasmo de todos, exigirnos de acuerdo con los estándares de "oportuno, entusiasta, avanzado y tridimensional", fortalecer constantemente la conciencia del servicio y mejorar la calidad del servicio. Y esforzarse por lograr "nada es demasiado pequeño". No lo hagas, no lo hagas porque las cosas son complicadas, no lo hagas a ciegas porque es urgente, no lo hagas porque es difícil y no lo hagas. No lo hago porque es difícil”. Haremos todo lo posible para servir a los dirigentes y a todos los compañeros de la Federación Municipal de Sindicatos.
El cuarto es ser honesto y honrado y mantener la imagen del sindicato. La oficina es la ventana del sindicato. Que el director de la oficina sea justo, recto y honesto afecta directamente la imagen general del sindicato. Ser justo y recto y no tener pensamientos que distraigan son requisitos previos importantes para hacer un buen trabajo en la oficina. Si hay egoísmo, falta de conciencia pública y conciencia general, surgirán problemas. Con este fin, me exigiré estrictamente de conformidad con la disciplina del partido, las leyes estatales y las normas y reglamentos del sindicato, y me esforzaré por ser independiente, cauteloso y estar a la altura de la confianza de los líderes y camaradas.
En el trabajo, mientras implementamos estrictamente varias reglas y regulaciones
haremos todo lo posible para satisfacer las necesidades laborales de líderes y camaradas, brindar apoyo logístico efectivo para el desarrollo del trabajo sindical y garantizar que todo el trabajo de el sindicato se lleva a cabo un funcionamiento normal, ordenado y eficiente.
Para ser honesto, en esta competencia por el empleo, creo que cada camarada, incluyéndome a mí, está lleno de anhelo por su propio progreso. Yo también espero tener éxito. Al mismo tiempo, me recuerdo constantemente a mí mismo que, como miembro del partido, debo dar todo lo que tengo al partido y al pueblo, dejar que las masas juzguen y la organización elija. Obedeceré resueltamente las necesidades laborales y las disposiciones organizativas. No importa cuál sea el resultado, lo tomaré como un nuevo punto de partida, me exigiré más estrictamente y recompensaré el cuidado y el amor de mis líderes y camaradas con mejores resultados laborales. ¡Gracias a todos! Capítulo 2: Discurso del concurso
Estimados jueces y líderes:
¡Hola a todos! Implementar un sistema de competencia laboral en la empresa es una decisión extremadamente importante para la reforma de nuestro país. Creo que continuaremos trabajando duro en el futuro. La competencia laboral ha estimulado a muchos empleados de la empresa a trabajar activamente y duro. Con su arduo trabajo, pueden obtener más oportunidades, tener mayor margen de desempeño y ¡pueden ganar en la competencia laboral!
Hoy estoy muy emocionado y tengo el honor de participar en el concurso de gerente de tienda de la empresa. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por crearme esta oportunidad de competir de manera justa y mostrar mis talentos. Al mismo tiempo, ¡me gustaría agradecer a los líderes y jueces presentes por su preocupación y apoyo hacia mí! Mi nombre es (...presentarme, nombre, edad, antecedentes políticos, experiencia laboral, etc. Después de x años de estudio y capacitación, rápidamente me familiaricé con el negocio, dominé mis habilidades profesionales y puedo aplicar lo que hago). he aprendido. El continuo desarrollo de la empresa también me ha brindado un amplio espacio para el desarrollo personal.
Esta competencia tiene como objetivo asignar recursos humanos de una manera mejor centrada en el cliente, organizar y guiar a los empleados del departamento de servicio para llevar a cabo servicios al cliente in situ y servicios al cliente clave regionales. A través de la innovación del servicio, la capacitación del servicio, la optimización del proceso de servicio y otros medios, fortaleceremos la gestión, mejoraremos los sistemas, impondremos requisitos estrictos y evaluaciones estrictas para mejorar aún más la calidad del servicio de la sala de servicio. Al mismo tiempo, nos esforzamos por realizar el valor de nuestra propia vida y dedicar nuestro talento y juventud al desarrollo y crecimiento de la empresa. Un corazón dedicado late con "Mobile". Hoy, la empresa ha creado una plataforma competitiva para mi crecimiento y progreso: participar en el concurso para gerente de tienda de la empresa. Creo que tengo mis ventajas:
1. En la flor de la vida, con buena salud, lleno de energía, dedicado y con ganas de aprender, fuerte en receptividad, espíritu emprendedor, capaz de comunicarse armoniosamente y armoniosamente con todos los ámbitos de la vida y dedicarme de todo corazón a llegar al corazón del puesto y trabajo que amas.
2. Tener conocimientos profesionales relativamente sólidos, tener experiencia propia en labores de gestión de servicios y ser capaz de pedir consejo con humildad y sin avergonzarse. Tener un rico conocimiento teórico profesional y combinar la teoría con la práctica. 3. Tener una rica experiencia práctica y comunicación interpersonal. He trabajado como líder de equipo de ventas y marketing desde que ingresé a la empresa. Tengo sólidas habilidades de gestión y cualidades profesionales, y tengo mi propia experiencia exitosa en la gestión de salas de servicios y el trabajo de desarrollo de mercado.
Si puedo competir por el puesto, planeo hacer el trabajo que amo desde los siguientes aspectos. Mejorar el desempeño laboral y establecer la imagen corporativa.
1. Unidad y colaboración en pos de la excelencia. ¡Aproveche al máximo la inteligencia y los talentos de nuestros empleados y crea que cada empleado es el mejor! Porque "continuar brindando a los clientes servicios satisfactorios es nuestra búsqueda incesante". Tomando como código de conducta la satisfacción de los departamentos comerciales relevantes de las empresas de la ciudad y el condado de Sheng, debemos tratar a las personas con sinceridad y estar orientados a ellas. La empresa es como un gran árbol y todos somos hojas verdes en el árbol. Sólo si nos unimos sinceramente y trabajamos juntos podremos tocar la música más hermosa. ¡Para una empresa exitosa es indispensable el trabajo en equipo y la unidad! Como gerente de tienda de Comunicaciones Móviles, espero no solo dedicar toda mi sabiduría y entusiasmo, sino también integrarme con todos los empleados y unirme para hacer nuestra empresa más grande y más fuerte. ¡El tiempo vuela, no hay tiempo que me espere! Al igual que el resto del país, nuestras comunicaciones móviles han entrado en una nueva etapa histórica. Frente a la brutal y feroz competencia del mercado, si la industria de las comunicaciones móviles quiere seguir siendo invencible entre los poderosos, debe atreverse a innovar y reformar con valentía.
2. Estudiar mucho sobre tecnología empresarial.
Hoy en día, a medida que la industria de la información cambia cada día que pasa, si desea mantenerse firme y lograr resultados, debe tomar la iniciativa y tener un sólido conjunto de habilidades de gestión de servicios. Continuaré adquiriendo conocimientos profesionales y técnicos, aprendiendo de los libros y aprendiendo de la práctica. Acumular continuamente experiencia y continuar innovando, para que siempre podamos mantener niveles de gestión de servicios de primera clase. Mientras aprendemos negocios, continuaremos fortaleciendo nuestro autocultivo y mejorando nuestra calidad general para que podamos desarrollarnos de manera integral. Sobrevivir mediante la gestión de servicios, desarrollarse mediante la calidad, crear mediante la capacidad y ganar clientes. Parte 3: Discurso de inducción a la competencia
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos! Me gustaría agradecer a la organización por brindarme esta oportunidad de participar en el concurso de empleo. Para mí, este no es solo un discurso sobre el concurso de empleo, sino también un resumen de mi experiencia laboral y lecciones anteriores. Al estar aquí hoy, tengo más confianza gracias al fuerte apoyo de todos los presentes. He trabajado en el Comité de Gestión durante más de diez años. Gracias al cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, he crecido desde que era joven. hombre que acaba de incorporarse al trabajo a un joven que acaba de incorporarse al trabajo. Ahora soy la columna vertebral de la oficina de ****, y cada crecimiento y progreso se debe al buen ambiente y ambiente de trabajo de ****. lo que también me impulsa a hacer más contribuciones en un puesto más importante. En un entorno de trabajo así, no tengo motivos para no trabajar duro y progresar. A la hora de competir por el puesto de Jefe de la Oficina de Asuntos Municipales, tengo las siguientes ventajas:
1. Después del trabajo, todavía no nos olvidamos de estudiar teoría política, estar al tanto de la situación, estudiar la política actual, estudiar documentos importantes del Comité Central del Partido y el espíritu de las reuniones, y aplicar resueltamente las líneas, principios y principios provinciales, municipales y distritales. políticas;
2. Habilidades comerciales competentes. Llevo más de catorce años trabajando y he participado en importantes obras municipales, lo que me ha permitido acumular una rica experiencia. Tengo un conocimiento firme de cada proceso y detalle de la obra. Conozco todas las dificultades y puntos clave de la misma. el trabajo de memoria y puede resolverlos fácilmente;
3. Sea recto y honesto, trate a los demás con indulgencia, sea estricto consigo mismo, sea amable con todos los colegas que lo rodean, trabaje con conciencia y responsabilidad, sea meticuloso, no permita el más mínimo error en su trabajo y tenga una buena reputación entre sus colegas.
Si soy elegido, tendré en cuenta las expectativas de los líderes y camaradas, uniré y dirigiré a todo el personal del departamento municipal, me esforzaré por lograr un desempeño de primera clase, estableceré una buena imagen y devolveré la confianza de líderes y compañeros con excelentes resultados laborales. Las ideas para el trabajo futuro son las siguientes:
1. Si aprendes bien, sobrevivirás; si aprendes bien, avanzarás; si aprendes bien, ganarás. Esta es una verdad inquebrantable en todas las épocas, especialmente en esta era de rápido desarrollo. , eventualmente disminuirás el ritmo y dejarás de buscar conocimiento. Es aún más difícil lograr avances si no logramos avanzar
2. La innovación gana en desarrollo; No podemos apegarnos a las viejas costumbres y quedarnos quietos en nuestros métodos de trabajo. Debemos ampliar nuestro pensamiento y romper con los estereotipos para lograr la innovación en el trabajo y mejorar la eficiencia bajo la premisa de actuar de acuerdo con la ley. Sobre la base de un buen sistema, nos adaptamos a las circunstancias y circunstancias, y continuamos mejorando e innovando para hacer más científicos y estandarizados nuestros procesos de trabajo
3. "Quienes comparten el mismo deseo en la cima y en la base ganan, y aquellos que trabajan juntos en el mismo barco ganan". Sólo adhiriéndonos a una estricta autodisciplina en el trabajo, tratando a los demás con sinceridad, uniendo a los colegas y trabajando juntos podemos movilizarnos". el entusiasmo e iniciativa de los compañeros del departamento, y luego completar el trabajo con calidad y cantidad, para que ¡El trabajo de la Oficina de Asuntos Municipales haya alcanzado un nuevo nivel! Francamente, durante esta competencia, yo, como cualquier colega, tengo la esperanza de que mi progreso sea reconocido por la organización. Al mismo tiempo, también me recuerdo constantemente a mí mismo que debo protegerme de la arrogancia, la impetuosidad y ser sensato. tierra. Como miembro del partido, siempre tengo presente el juramento del partido: "¡Implementar la decisión del partido!". Obedeceré resueltamente las disposiciones organizativas y las necesidades laborales. No importa cuál sea el resultado, lo trataremos con buen corazón, mantendremos la calma y seguiremos trabajando duro para estar a la altura de las expectativas. ¡Gracias a todos!