Cómo ser un agente famoso
En general, se divide en tres tipos: tipo ordinario, tipo promoción corporativa y agente, y tipo niñera
1. Tipo ordinario
Los asistentes en el sentido estándar suelen ser responsables de acompañar a una persona para formular y completar su itinerario diario, como reservar boletos de avión, contactar a los medios, organizadores, cuidado personal, etc.
2． Publicidad corporativa y tipo de agente.
Muchos asistentes de artistas también son responsables de su trabajo publicitario, y algunos incluso son sus agentes. Generalmente, esta situación ocurre en empresas más pequeñas, que no tienen suficiente mano de obra. Una persona tiene que desempeñar múltiples funciones, pero esta también es una muy buena oportunidad de capacitación.
3． Tipo niñera
Básicamente, los actores que suelen permanecer en el set tendrán una asistente de este tipo. De hecho, para decirlo sin rodeos, es su niñera, que se encarga de su comida, ropa, alojamiento y transporte en el. colocar.
Agentes famosos: representan a artistas, actores y atletas en tratos con empleadores potenciales, incluida la negociación de contratos y el manejo de otros asuntos comerciales.
Los asistentes o personal a tiempo parcial de compañías de artes escénicas y otras empresas de intermediación pueden tener la oportunidad de convertirse en asistentes de actores, artistas y deportistas después de familiarizarse con los procesos de trabajo y las reglas de trabajo de las artes escénicas y. industria del deporte, algunos asistentes pueden Para convertirse en un agente de estas personas, debe tener una buena relación de trabajo con estos animadores. También hay agentes que son familiares o amigos de artistas y deportistas. Una vez que tenga buenos recursos de red, rendimiento y reputación en esta industria, podrá convertirse en un corredor conocido.
Los requisitos de formación académica de los agentes varían mucho. Es posible que no requieran un alto grado de educación o que necesiten un título universitario. La experiencia laboral en esta industria es más importante que las calificaciones académicas. Los cursos de derecho, negocios, contabilidad, psicología, etc. serán útiles para los agentes. Las buenas habilidades de comunicación interpersonal son muy importantes. Lo mejor es que un agente sea un "todo terreno" que pueda cuidar del empleador. generalmente. Elabora presupuestos financieros para sus clientes, diciéndoles cómo gastar su dinero, cómo pagar impuestos y cuánto deben ahorrar para asegurar su vida después de la jubilación. También necesita hacerse amigo de estos clientes como miembros de la familia, cuidarlos como miembros de la familia y ayudarlos a lidiar con la relación con sus familias.
Tareas laborales:
Programar reuniones relacionadas con los problemas de sus clientes.
Realizar cobros, encomiendas u otras actividades de pago según los términos del contrato.
Para evaluar clientes potenciales, realizar audiciones o entrevistas.
Discutir con los clientes estrategias para desarrollar sus carreras y explicarles acciones que los beneficiarán.
Desarrollar relaciones con individuos y organizaciones y utilizar estrategias y técnicas efectivas para garantizar el éxito de sus clientes.
Manténgase informado sobre las tendencias y operaciones de la industria.
Gestionar asuntos comerciales y financieros de los clientes, tales como organización de transporte y alojamiento, venta de entradas y campañas de marketing y publicidad directa.
Consultar con gerentes, patrocinadores, funcionarios de asociaciones y otros sobre los derechos y obligaciones del contrato del cliente.
Obtenga información sobre cómo inspeccionar equipos, instrumentos y adaptaciones de interpretación para garantizar que cumplan con las especificaciones.
Organizar planes de promoción o desempeño para los clientes.