Muestra de currículum en inglés

Declaración de su experiencia laboral: (1) Gerente de ventas Además de las actividades de ventas ordinarias y del departamento, responsable de la contratación y capacitación del personal de ventas. Además de las actividades normales de ventas y la gestión del departamento, también es responsable de contratar y formar al personal de ventas.

(2)Asistente del Gerente General de Shenzhen Petro-chemical Industrial Corporation Ltd.. Manejó el itinerario de la corporación. Ayudó a negociar un acuerdo de 5.000.000 para la corporación Shenzhen Petro-chemical Industrial Corporation Ltd. . Asistente del director general de la empresa. Organizar el cronograma de viajes del gerente general. Servir como representante de la empresa para reunirse con los clientes. Ayudó a la empresa a negociar un acuerdo de 5 millones de dólares.

　(3)Secretario del presidente de Silverlion Group Corporation Ltd. Responsabilidades: recibir visitas, programar reuniones, tomar y escribir dictados, escribir cartas e informes de rutina Secretario del presidente de Silverlion Group Corporation Ltd. Responsabilidades: Recibir visitas, concertar reuniones, tomar notas y escribir a máquina, redactar correspondencia e informes diarios.

　(4)Relacionista pública en Guangzhou Holiday Inn. Tiempo completo en verano, tiempo parcial durante la escuela. Trabaja como relacionista pública en Guangzhou Cultural Holiday Inn. Jornada completa en verano, jornada parcial en horario escolar.

　(5)Asistente del gerente del departamento de contabilidad de una empresa conjunta. Analicé datos y estadísticas financieras relevantes y elaboré estados financieros mensuales. Analizar datos y estadísticas financieras relacionadas y presentar informes financieros mensuales.

　(6)Jefe de producción: control de puerilidad nitrada que se traduce en una reducción de jornada laboral para el año 2028528le aumento de la productividad en un 25 Aumentó un 25%.

　(7)Experiencia práctica de verano. Trabajadora en la tienda de ropa One-and-One a cargo de ventas, 1992. Empleada en el restaurante Guangzhou como camarera, 1993. Experiencia práctica de verano. En 1992 trabajó como dependiente en la tienda de ropa One Plus One, responsable de ventas.

En 1993, trabajó como camarera en un restaurante de Guangzhou. Frases útiles para currículums en inglés (3)

2. Indicando sus calificaciones: (1) Especialización universitaria en informática, tres años de trabajo a tiempo parcial en una empresa de software informático con especialización en informática en la universidad y. Trabajó a tiempo parcial en una empresa de software informático durante tres años.

　(2)Operador experimentado: Procesador de textos SV68, 60 palabras por minuto; Operador experimentado tipo procesador de textos SV68, 60 palabras por minuto.

　(3) Formación académica en administración de empresas con especialización en ciencias secretariales y dos veranos de experiencia laboral a tiempo completo. Conocimiento práctico de todos los estudios de máquinas de oficina comunes y dos años de trabajo de verano a tiempo completo. experiencia. Conocimiento práctico de todas las máquinas utilizadas habitualmente en la oficina.

　(4)Las habilidades de oficina incluyen: operar un procesador de textos y una microcomputadora en inglés, taquigrafía de 85 palabras por minuto.

　(5)Cuatro años de experiencia en marketing, además de una licenciatura en administración con especialización en marketing. Le gusta el desafío de un trabajo responsable. Además de una licenciatura en administración con especialización en marketing, cuatro años de experiencia en marketing. Le gusta trabajar con gran responsabilidad.

　(6)Educación universitaria en gestión con énfasis en contabilidad, que implica el uso de computadoras, Capaz de comparar.Prestar atención a los estados financieros. Capaz de manejar informes financieros.

　(7)Capacidad para organizar campañas de marketing y supervisar a los empleados. Habilidades de comunicación efectiva y habilidades de relaciones públicas.

　(8)Tres años de experiencia laboral exitosa que abarca desde responsabilidades de ventas hasta la gestión del departamento de marketing, Adaptable, versátil, trabajador, de carácter fuerte, adaptable y diligente.

　(9)Capacitación especial en contabilidad en Guangdong College Commerce y tres años de experiencia práctica en un entorno contable. Disfrute trabajando con personas.Responsable y confiable. Disfrute trabajando con otros. Responsable y confiable.

　(10)Experiencia laboral en asuntos de personal en una empresa de capital extranjero junto con formación académica especializada en gestión de personal. Mantener buenas relaciones humanas Experiencia laboral en asuntos de personal en una empresa de capital extranjero junto con formación académica especializada en. Manejo del personal. Mantener buenas relaciones humanas. Mantener buenas relaciones interpersonales.

　(11)Cinco años de experiencia laboral en la enseñanza de inglés en la escuela secundaria junto con formación educativa especializada en instrucción de inglés en Guangzhou Teachers'College. Capacidad de escuchar y sensibilidad a las necesidades de los estudiantes. Inglés en escuelas intermedias, junto con una formación académica especializada en la enseñanza de inglés en la Universidad Normal de Guangzhou. Capaz de escuchar las opiniones de los estudiantes y ser sensible a las necesidades de los estudiantes.

　(12)Buena educación universitaria con japonés como especialidad combinada con experiencia práctica en traducción de documentos comerciales. Trabajé con experiencia práctica como intérprete en Japón para un grupo de investigación chino durante tres meses, además de experiencia práctica en traducción. documentos comerciales. Trabajé como intérprete para una delegación china en Japón durante tres meses.

Muestra de currículum 2 en inglés

Tom P. Thompson

1551 Camden Street

Reno, NV 89501

Teléfono - 775-335-6891

ID de correo electrónico - [email?protected]

OBJETIVO

Obtener un puesto de asistente de Recursos Humanos

RELOCATE

GA

Experiencia:

Cajero, Bank of America, Atlanta 01/05 - presente

Clientes informados sobre los productos bancarios

Refirió productos para la venta a un banquero personal

Resolví problemas instantáneos para los clientes

Proporcioné servicios de transacciones a los clientes

Asistente de oficina, Southeast Dental , PC, Atlanta 01/04 ¡ V 01/05

Reclamaciones de seguro dental presentadas

Pacientes verificados¡ ¦ cobertura dental

Cita programada para pacientes

Respondimos preguntas básicas sobre pacientes¡ ¦ beneficios y reclamaciones

Asistente de oficina de registro, Georgia State University, Atlanta 06/02 ¡ V 05/03

Transcripciones y verificaciones presentadas y enviadas por correo a la oficina de registro

Tubos preparados y etiquetas de correo para la oficina de graduación

Microfichas preparadas para la oficina de registros p>

Estudiantes archivados¡ ¦ registros

Tutor, Gainesville College, Gainesville 06/01 ¡ V 08/01

Tutoría a estudiantes de secundaria en matemáticas

Ayudó a los estudiantes a comprender los conceptos básicos de matemáticas de la escuela secundaria

Empleado de ventas, Sears y JC Penney, Gainesville 06/99 ¡ V 08/01

Respondí las consultas de los clientes

Ayudé con las necesidades del cliente y cahier

Educación:

B.B.A en Gestión, otoño 2005

Habilidades:

>

Sólido servicio al cliente, alta responsabilidad por el puesto, capacidad para aceptar errores y mejorar, fluido vietnamita, Microsoft Office 2000.

Muestra tres de currículum en inglés

OBJETIVO

　Recursos Humanos, Reclutador, Asesor de Beneficios, Gerente

　RELOCATE

　IN

　Para obtener un puesto de Recursos Humanos dentro de una empresa orientada a objetivos que tiene oportunidades futuras de avance.

EXPERIENCIA

1999 V Octubre de 2005 Heritage Homes of Indiana Shelbyville, In.

Director de Recursos Humanos / Gerente de Nómina

Supervisar las operaciones de la oficina corporativa y nueve centros de atención médica certificados de Medicaid/Medicare que emplean a más de 650 empleados.

Las responsabilidades incluyeron:

Reclutamiento de altos ejecutivos para todo el personal de alta gerencia.

Escribir e implementar políticas y procedimientos de la empresa.

Mantener el conocimiento y la interpretación actualizados de todas las leyes y regulaciones estatales/federales.

Se desempeñó como funcionario de Cumplimiento Corporativo Comité.

Servir como Oficial de Quejas de Empleados para 650 empleados.

Administrador del Plan para todos los seguros médicos y dentales de la empresa.

Oficial de Gestión de Riesgos y Administrador de Compensación Laboral

Oficial de Cumplimiento de HIPAA.

Administración de COBRA y gestión de la coordinación de beneficios.

1989 V 1999 J.L. Johnsons Fine Jewelry Greenwood, In.

　Director de tienda

Gestioné toda la producción y los procedimientos de joyería personalizada de principio a fin.