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Resumen del trabajo de los empleados de ventas al mes de incorporarse a la empresa

Resumen del trabajo de los empleados de ventas durante un mes después de incorporarse a la empresa

La plena vida laboral pasó sin darme cuenta. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, tanto los conocimientos teóricos como los. El nivel profesional ha mejorado mucho, es hora de resumir los logros pasados ​​​​en el resumen del trabajo. Creo que muchos amigos no saben cómo escribir un resumen de trabajo. El siguiente es un resumen del trabajo de los empleados de ventas durante un mes después de que comenzaron a trabajar. ¡Espero que pueda ayudar a todos!

Resumen de trabajo de un mes del empleado de ventas 1

Como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno laboral, aunque ha acumulado cierta experiencia laboral en su trabajo anterior, cuando me uní por primera vez a la empresa , inevitablemente estaba un poco estresado. Para poder ingresar al estado laboral y adaptarse al entorno laboral lo antes posible, consulte a sus colegas de manera oportuna si tiene alguna pregunta, aprenda activamente los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo y esfuércese por mejorar su nivel profesional. Durante este tiempo aprendí muchos conocimientos y mi nivel técnico también mejoró mucho. Mi vida es muy satisfactoria y feliz, ¡y vale la pena por muy cansado que esté! Aquí quisiera expresar mi especial agradecimiento a los líderes y colegas que me han ayudado durante este período. Precisamente gracias a su esmerado cuidado y su incansable ayuda pude liberarme de ese nerviosismo lo antes posible y fue posible. ¡Me adapté al entorno lo más rápido posible y me dediqué a mi trabajo! Porque, según tengo entendido, xx se preocupa por cada empleado y les brinda a cada empleado suficiente espacio para expresarse.

En XX, me gusta el puesto de vendedor porque este puesto es muy desafiante, me permite aplicar los conocimientos que he adquirido durante más de diez años y puedo hacer un buen uso de mis planes. resolver problemas, resolver problemas, etc. Es precisamente por mi amor por el trabajo que puedo dedicarme de lleno a mi trabajo. Sé que sólo las acciones positivas pueden traer resultados fructíferos. Para hacer un buen trabajo en ventas, hago con atención todas las tareas que me asigna el líder.

Para mí, xx es un entorno nuevo que es diferente del pasado. Todo lo relacionado con las personas y las cosas con las que entro en contacto es nuevo. Como nuevo empleado, tomaré la iniciativa de comprender y adaptarme al entorno, y al mismo tiempo, mostraré mis aspectos superiores a la empresa y estableceré buenas relaciones interpersonales basadas en la plena confianza y cooperación. Además, debo mantener siempre una alta pasión por aprender, reponer conocimientos constantemente y mejorar habilidades para adaptarme al desarrollo de la empresa. Puede que esté confundido y estresado en el trabajo, pero creo que mientras corrija mi mentalidad y avance con valentía y plena confianza, definitivamente lograré el éxito.

La sociedad se desarrolla, la información aumenta y los desafíos se intensifican. No sólo debo aprovechar al máximo mis propias ventajas, sino también mejorar mi propia calidad aprendiendo de las experiencias de los demás. Los objetivos de desarrollo de xx company son grandiosos y a largo plazo. El desarrollo de la empresa es el desarrollo de cada uno de nosotros. Creo que tengo la capacidad de aprovechar las oportunidades. Resumen del trabajo de los empleados de ventas un mes después de incorporarse a la empresa 2

Ha pasado más de una semana desde que llegué a Food Processing Co., Ltd. y creo firmemente que tengo suerte. Tengo mucha suerte de unirme a un equipo unido y armonioso. Tengo la suerte de conocer líderes que se preocupan por nosotros. Tengo la suerte de tener tantos colegas amables y entusiastas. Tengo la suerte de tener la oportunidad de participar en este evento por primera vez. ven aquí. Personalmente siento el impacto del espíritu de equipo. Mi sentido de orgullo y propósito. Aunque no ha pasado mucho tiempo desde que me incorporé a la empresa, la búsqueda de la excelencia en el trabajo por parte de la dirección y la actitud de trabajo amigable y armoniosa entre los compañeros... todo esto me hace sentir que unirme a la empresa es la elección correcta, de la que me siento sumamente orgulloso; ser miembro de la empresa. Creo que mi sentido de orgullo hará que me apasione más mi trabajo.

Como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno de trabajo, aunque ya obtuve una comprensión preliminar de la empresa durante los primeros preparativos de la entrevista, el primer día después de ingresar a la empresa, todavía tengo que estar familiarizado con la gente que lo rodea. El ambiente se siente curioso y desconocido. Sin embargo, este nerviosismo se disipó rápidamente bajo el cuidado, la ayuda y el contagio de los líderes, colegas y la cultura corporativa de la empresa. Para que los nuevos empleados puedan adaptarse lo antes posible al entorno laboral, la empresa organizó especialmente una reunión de bienvenida para nuestros nuevos empleados. En la reunión, los líderes de la empresa nos hablaron sobre la historia de la fundación de la empresa, los planes de desarrollo futuro, el posicionamiento estratégico de la empresa en el mercado, la estructura organizativa de la empresa, el sistema de personal, la estrategia de marketing, el desarrollo y los objetivos comerciales, etc., y también nos presentaron a los directores. de cada departamento.

También aprendí que la empresa crea el mejor entorno y espacio de desarrollo para los empleados con sus métodos de gestión únicos, alienta y ayuda a cada empleado a reformarse e innovar continuamente, recompensa los desafíos y supera el desempeño personal e inspira la carrera personal y empresarial de los empleados *. **El codesarrollo nos ayuda a completar el cambio de rol lo más rápido posible e integrarnos rápidamente en el nuevo entorno. Todo esto me hizo sentir profundamente la gestión humanizada de la empresa. Creo que es precisamente gracias a este tipo de gestión humanizada que cada empleado puede dedicarse activamente a su trabajo.

Al segundo día de incorporarnos a la empresa, llevamos a nuestros nuevos empleados a visitar la construcción del parque industrial de alimentos. Esta visita nos dio una comprensión integral del tamaño y posicionamiento de la empresa.

Tan pronto como ingresa al parque, lo primero que le atrae es el completo edificio de oficinas terminado. La introducción decía que el edificio de oficinas tiene una superficie de 9.000 metros cuadrados. Se espera que podamos mudarnos y trabajar en julio de este año. Luego, nos señaló uno por uno los almacenes frigoríficos, las fábricas de alojamiento temporal, los talleres, los supermercados, los apartamentos y otras obras de infraestructura en construcción.

La visita in situ me conmovió profundamente. Basado en el trabajo y estudio en la empresa estos días, aquí están mis propios pensamientos:

1. La actitud lo determina todo

El éxito de una persona depende de su manera de vivir. Todas las personas exitosas siempre utilizan el pensamiento más positivo y el espíritu más optimista para dominar y controlar sus vidas. Al estudiar los documentos de la empresa y contactar a xxx en el trabajo, fue xxx quien me impresionó profundamente. Actitud hacia el dinero y el honor. Las actitudes hacia el dinero y el honor pueden reflejar la orientación de valores y las actividades de vida de una persona, y también resaltar el ámbito espiritual de una persona. Los antiguos decían: Un caballero ama el dinero y lo obtiene sabiamente. De hecho, la vida es un ciclo de ganar y gastar dinero. Cuántas alegrías y tristezas en la vida están estrechamente relacionadas con el dinero. Sin embargo, el dinero a menudo puede arruinar la vida de una persona si no tiene la mentalidad adecuada hacia el dinero. Por lo tanto, debemos aprender de xxx en el trabajo, cultivar un concepto correcto del dinero y el honor, ceñirnos a nuestros resultados ante la tentación y mantener un corazón tranquilo.

2. La seriedad primero

Si quieres realizar bien un buen trabajo debes seguir: "seriedad", "responsabilidad", "cosas importantes", "rapidez", " innovación" ”, “Aprendiendo” estos 6 elementos. Entre estos seis elementos, la "seriedad" ocupa el primer lugar, lo que demuestra su importancia. Entonces, ¿por qué tenemos que trabajar duro? Porque trabajar duro es la mejor manera de mejorar tus habilidades. Si pierdes el tiempo con tu trabajo, te engañas a ti mismo. Debemos considerar la seriedad como un hábito de trabajo e implementarlo en nuestro trabajo futuro. Podemos considerar el trabajo como una oportunidad de aprendizaje, aprender a manejar negocios y aprender a comunicarse interpersonalmente. De esta manera no sólo se pueden adquirir muchos conocimientos, sino que también se sienta una buena base para trabajos futuros. Ser oportunista en el trabajo puede traer ventajas temporales, pero también crea peligros ocultos. A la larga, será perjudicial pero inútil.

3. Fortalecer el aprendizaje

Desde la perspectiva de la empresa, es la necesidad de desarrollo empresarial. Venimos de todos los ámbitos de la vida y de diferentes lugares. Aunque somos profesionales en diversos campos, no tenemos una comprensión unificada de la cultura, la filosofía de desarrollo, la planificación a largo plazo, etc. de la empresa. Sólo mediante la formación y el aprendizaje podremos lograr un alto grado de unidad ideológica. Sólo pensando en un lugar y ejerciendo energía en un solo lugar se puede acelerar el desarrollo de la empresa. Resumen del trabajo de un mes para los empleados de ventas 3

Ha pasado un mes desde que me uní a Kunming xxxx el 28 de marzo de 20xx. Aunque el desempeño de las ventas no fue obvio durante el mes, gané mucho del trabajo. lo cual es consistente con La ayuda de líderes y colegas es inseparable.

Durante más de un mes después de unirse a xxxx en Kunming, la vida fue tensa pero ordenada. Cuando entré por primera vez a la empresa, todo era extraño y nuevo, y todo tenía que ser reconocido y comprendido nuevamente; la confianza proviene de la comprensión, la comprensión de la industria de los electricistas y de la iluminación, la empresa y el lanzamiento del producto Langneng Perui; series Las ventajas del producto también son obvias. Depende de cómo utilice dicha plataforma.

La vida es un proceso de crecimiento continuo. ¡Quizás las dificultades y obstáculos en el camino para iniciar un negocio me han hecho plantearme temporalmente decidir con quién crecer! Es un honor para mí unirme a la empresa y crecer con la ayuda de líderes, colegas y clientes; estoy muy agradecido con los líderes por transmitirme desinteresadamente su experiencia. Ellos son mis mejores maestros. Al aprender de su experiencia y conocimientos, puedo hacerlo. Mejore enormemente mi carrera. Reduzca sus propios errores y acorte su tiempo de exploración en una plataforma tan positiva. Como novato, ¡debe aprender más, ver más y hacer más!

Durante el último mes, la empresa no me ha exigido nada. He tenido libertad para expresarme y mostrar mis talentos. Unos días antes de unirme a la empresa, mi colega Xiao Zheng tomó. Me permitió visitar a los clientes. Me permitió explorar y comprender todo el proceso de ventas. Ahora básicamente puedo encontrar clientes, conocerlos y comunicarme con ellos. Cada paso, cada vínculo, cada asunto se puede analizar lo mejor posible. Después de unos días, Xiao Zheng y yo comenzamos a expandir el negocio periférico de forma independiente. Soy una persona que no soporta la soledad y le gusta estar con los demás. gente y socializar; veo a las personas hacerse amigas sin conocerse; veo cómo descubren a cada cliente poco a poco hasta que el negocio está terminado. Realmente disfruto este proceso y desafío. Aunque mi experiencia y experiencia son limitadas, ¡siempre insisto en hacer todo bien con el corazón! Porque los vendedores exitosos son aquellos que se atreven a cumplir sus objetivos.

Todavía hay algunos logros en este más de un mes de trabajo. He desarrollado sucesivamente la tienda de iluminación Yongju en el mercado Hongju en Kunming, la tienda de iluminación Wanjia en Southwest Building Materials City, la tienda Mengla en Jinghong y Jiali. San en Dali Después de establecer distribuidores como tiendas de materiales, todos los condados de Kunming necesitan desarrollar canales y mejorar e iniciar la cooperación con empresas de decoración del hogar, Dashanghui todavía necesita desarrollar uno o dos distribuidores, así como Huayang Furniture Plaza, etc. En el futuro, queda un largo camino por recorrer y trabajaré duro para mejorar mi propia calidad, superar las deficiencias y trabajar en las siguientes direcciones:

(1) Debo desarrollar el hábito de aprender <; /p>

Ventas El primer producto es el yo del vendedor; un vendedor exitoso siempre puede tener mucho conocimiento con los clientes, lo cual es inseparable de su propia experiencia y conocimiento. Cuánta perspicacia y coraje hay, cuán grande será el patrón. Todavía me falta este aspecto y debo seguir aprendiendo. Este es un proceso de auto-resumen y acumulación continuos. ¡Debes estudiar con propósito y enriquecerte constantemente!

(2) Debe tener sentido de responsabilidad y ética profesional.

Hay muchas tentaciones como vendedor. Cometí un grave error cuando me incorporé a la empresa para crecer. Para mis ingresos personales, utilicé los recursos que me dio la empresa. Utilizo productos de otras empresas. Gracias a la generosidad y tolerancia del líder de la empresa, el Sr. Liu, puedo olvidarme de la culpa y darme la oportunidad de hacer un buen trabajo. nuevo comienzo Si una persona quiere marcar la diferencia en la industria, debe amar el trabajo en la industria en la que se encuentra, ser honesto y digno de confianza y seguir una carrera profesional, por lo que en el trabajo futuro debemos mantener el sentido. de responsabilidad para con la empresa, los clientes y con nosotros mismos, y tratamos cada día de forma proactiva, entusiasta y seria. Sea responsable y profesional.

(3) Bueno para resumir y resumir a mí mismo;

Ahora mi capacidad para captar el mercado y mis habilidades analíticas en el trabajo aún son inmaduras y faltan, por lo que requieren que en el Trabajo futuro, continuaremos resumiendo, mejorando y fortaleciendo. Ahora mi comprensión de las ventas es sólo superficial y mi capacidad para comprender el mercado está fuera de discusión. Por lo tanto, debo trabajar más duro y con perseverancia que los demás para mejorarme continuamente.

El carácter siempre es lo primero, y el primer elemento del carácter es la integridad. Las pequeñas victorias dependen de la sabiduría, las grandes victorias dependen de la moralidad, del trabajo serio y de la honestidad.

De hecho, el trabajo empresarial es una actitud. Para salvaguardar al máximo los intereses de ambas partes, a veces debemos mirar el problema desde la perspectiva del minorista. Sólo si comprende y comprende plenamente los aspectos anteriores podrá avanzar mejor y más en su carrera de ventas. Aprende más y haz más cosas mientras eres joven, para no desperdiciar tu vida. Por lo tanto, debo dedicarme a mi trabajo y estudio diario con un espíritu más pleno y abundante energía, nunca defraudar la confianza y el cultivo de la empresa en mí, ¡y poder crecer rápidamente con la empresa!

Creo que los negocios definitivamente no son “nada que hacer” sino “competencia, diligencia y pragmatismo”.

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Sin saberlo, el mes de Hay bastantes Aunque originalmente me dedicaba a la venta de bienes raíces, mi conocimiento en ventas es siempre un abismo sin fondo. . Precisamente por eso disfruto y me gusta cada vez más este trabajo. A menudo he oído hablar de vendedores experimentados que compiten por el rendimiento y las comisiones, a menudo utilizando medios y trucos sin escrúpulos.

Afortunadamente, xx actualmente tiene una atmósfera de ventas armoniosa. Los colegas no solo compiten sino que también se ayudan entre sí. Cada desacuerdo siempre se puede eliminar en la comunicación y, a menudo, cada problema se resuelve mediante una lluvia de ideas (incluso si solo los hay). 4 de nosotros) resolverlo. Precisamente gracias a una atmósfera corporativa y un espíritu de equipo tan fuertes, me dio los nutrientes que necesitaba para crecer en xx.

Sin embargo, a través del trabajo, todavía descubrí que todavía tengo muchas deficiencias que deben resolverse con urgencia. En primer lugar, acabo de ingresar a XX y aún no he comprendido completamente la cultura corporativa de China Construction Real Estate y la situación relevante del proyecto XX. Al presentarlo a los clientes, no basta con mostrar una buena reputación y. imagen de la empresa y del proyecto, provocando que los clientes tengan una impresión negativa de la empresa. Tenemos un conocimiento limitado de nuestra marca corporativa y de nuestros proyectos.

Quiero ser consultor inmobiliario para una gran empresa, no solo para dominar el negocio de venta de viviendas, sino también para que los clientes sientan que China Construction es mejor que otras propiedades en términos de marca corporativa. , ambiente comunitario, calidad de la propiedad y calidad de los empleados tienen ventajas y fortalecen la confianza de los clientes en la compra. Con respecto a este tema, tuve una discusión en profundidad con mi colega xx, aprendí más, pedí consejo y comencé por mí mismo para establecer absoluta confianza y superioridad en la marca de la empresa, para contagiar a todos los clientes.

En segundo lugar, dado que todas las casas estaban básicamente agotadas cuando entré xx, solo había dos grandes apartamentos y tiendas de x metros cuadrados a la venta, por lo que básicamente no tengo experiencia en ventas de tiendas. Creo que, en comparación con los grupos residenciales, los grupos de inversión de altos ingresos, como los clientes de tiendas, deben tener una mentalidad de compra de vivienda y un temperamento personal diferentes en varios aspectos, por lo que los métodos de venta para estos dos tipos de clientes también deben cambiar en consecuencia.

Por ejemplo, si los clientes de las tiendas consideran más la tasa de retorno de los ingresos, entonces deberíamos centrarnos en introducir las tendencias y perspectivas de desarrollo circundantes para fortalecer la confianza de los clientes en las compras, para que puedan comprar felices y con confianza. . Solía ​​pensar que un excelente vendedor debe tener su propia personalidad, y un vendedor sin personalidad es sólo un camarero.

Pero a través del trabajo práctico, descubrí que un vendedor verdaderamente exitoso no sólo debe tener una personalidad que pueda contagiar a los clientes, sino también tener la capacidad de adaptarse a diferentes mentalidades del consumidor en cualquier momento, teniendo en cuenta que profesionalismo, servicio cortés y proactivo, brindando a los clientes más de lo que imaginaba y adhiriéndose a la ética profesional de anteponer los intereses de la empresa.

Por lo tanto, para poder hacer un buen trabajo en la venta de xx tiendas, necesito urgentemente mejorar mi autocultivo, tanto en términos de temperamento personal como de capacidad profesional, para convertirme en un asesor inmobiliario apto para la atmósfera de China Construction Real Estate.

Además, como no he estado en xx durante mucho tiempo, no he tenido la oportunidad de comprender completamente algunas de las reglas, regulaciones y procesos de la empresa, y ocasionalmente cometo algunos errores de bajo nivel. Aunque se ha mejorado mucho con la ayuda de mi supervisor, definitivamente todavía hay muchas cosas que no están lo suficientemente claras. Este aspecto también debe mejorarse en el trabajo y la vida futuros. Por un lado, aprenderé más y preguntaré más. preguntas y, por otro lado, también espero que la dirección incite y señale a sus colegas.

Sé que el desarrollo personal es inseparable del desarrollo de la empresa, y el amor es indispensable para hacer bien cada trabajo. Por lo tanto, en esta empresa prometedora, haré todo lo posible para servir a la empresa, amaré mi puesto, trabajaré diligentemente, seré estricto conmigo mismo, estudiaré seriamente, continuaré aprendiendo, enfrentaré a los clientes con una pasión similar a una misión y los enfrentaré con una actitud seria. y actitud rigurosa. ¡Mi trabajo es impresionar a los clientes y generar ganancias para la empresa!

El mes de x está por pasar en un abrir y cerrar de ojos. Hace un mes entré a xx con una sensación de pérdida y llena de expectativas, ahora puedo dedicarme a trabajar con confianza y; Inicia un nuevo plan de vida con corazón. En el camino hacia la persecución de mis ideales, he ganado más coraje y determinación...

Aunque el punto de partida es mucho más bajo que antes, creo firmemente que con mis habilidades sobresalientes, pragmatismo y actitud positiva y optimista. Actitud laboral y una rica experiencia laboral definitivamente lograrán grandes avances y avances después de un período de tiempo. La gloria de ayer se ha convertido en historia y la belleza del mañana todavía está en un futuro lejano. Sólo aferrarse al hoy es la elección más sabia.

Trabajar duro con todo mi corazón, tener los pies en la tierra y empezar todo desde cero es para mí el camino a Roma. ;