¿Debo pagar el impuesto sobre la renta personal cuando recibo una anualidad corporativa?

1. ¿Debe pagar impuesto sobre la renta personal al recibir una anualidad empresarial?

1. ¿Debe pagar impuesto sobre la renta personal al recibir una anualidad empresarial? La anualidad empresarial es un sistema de pensiones complementario. Es un sistema de seguro de pensiones complementario establecido de forma independiente por las empresas y sus empleados sobre la base de la participación en el seguro de pensiones básico de conformidad con la ley. Las empresas que establezcan planes de anualidades empresariales implementarán un sistema de declaración detallado para la retención e información total por parte de todos los empleados de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la Ley de Administración de Recaudación de Impuestos.

2. Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China”

Estarán sujetas al Impuesto sobre la Renta las siguientes rentas personales:

(1) Ingresos por sueldos y salarios;

(2) Ingresos por remuneraciones laborales;

(3) Ingresos por regalías;

( 4) Uso de regalías Ingresos por comisiones;

(5) Ingresos por operaciones;

(6) Ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones;

(7 ) Rentas por arrendamiento de inmuebles;

(8) Rentas por transmisión de inmuebles;

(9) Rentas incidentales.

Si una persona física residente obtiene las rentas de los conceptos 1 a 4 del párrafo anterior (en adelante, renta integral), el impuesto sobre la renta de las personas físicas se calculará en forma consolidada en el ejercicio fiscal si no; -La persona física residente obtiene las rentas de los puntos 1 a 4 del párrafo anterior, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se calcula mensualmente o de forma detallada. Los contribuyentes que obtengan rentas de los artículos 5 a 9 del párrafo anterior calcularán respectivamente el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con lo dispuesto en esta Ley.

2. ¿Cuáles son las condiciones para retirar la anualidad empresarial?

1. Si el empleado alcanza la edad de jubilación estipulada por el estado;

2. el empleado abandona el país para establecerse, puede solicitar que los fondos de la cuenta personal de anualidades de la empresa se paguen a la persona en una sola suma

3. o su cuenta personal de anualidad empresarial será recibida por el beneficiario designado o heredero legal en una sola suma

4 Los empleados que pierdan la capacidad de trabajar debido a una enfermedad y soliciten una jubilación médica o una jubilación anticipada; los fondos en su cuenta personal en una sola suma o en cuotas.