Las razones de la renuncia de los miembros del equipo fundador de Xiaomi siguen siendo un misterio
Se informa que Li Weixin, miembro del equipo fundador de Xiaomi y ex vicepresidente y secretario general del comité técnico de Xiaomi, ha dimitido.
Li Weixing es el empleado número 12 de Xiaomi. Xiaomi se estableció el 6 de abril de 2010. Li Weixing estuvo entre las trece personas que bebieron gachas de mijo con Lei Jun ese día.
Fue responsable del desarrollo de Minyou en los primeros días y luego fue transferido al comité técnico.
Cuatro de los trece son cofundadores y los otros nueve son miembros fundadores del equipo.
Li Weixin es la primera de las nueve personas en marcharse, y las otras ocho siguen al mando.
Xiaomi se encuentra actualmente en plena crisis. Se informa que Xiaomi planea despedir a 10 empleados. Los empleados internos revelaron a Sina Technology que Xiaomi ha ordenado que el 10% de los empleados en todos los departamentos deben tener una puntuación de desempeño de c en la calificación de desempeño de 2021.
Si se excede dos veces la dimensión de desempeño c, el empleado será despedido. Ante los rumores de una relación rota, Xiaomi lo desmintió ante los medios.
Lei Jun siempre ha hablado de la historia de iniciar un negocio y beber gachas de mijo. El 6 de abril de 2010, Lei Jun y doce empleados fundadores bebieron juntos un plato de gachas de mijo en el templo Baofu y Qiao. Edificio Yinggu. La empresa se estableció oficialmente.
En la foto de grupo de los miembros del equipo fundador mencionados anteriormente, están los cofundadores de Lin Bing, Lin Wanqiang y Huangjiang Raising, así como los primeros empleados de la nueva empresa, como Li Weixing y Sun Peng.
Después de graduarse de la Universidad de Zhongshan como estudiante de posgrado, Li Beixing trabajó en Microsoft durante varios años, dedicándose al desarrollo de software para Windows Phone. También fue Jin Qi quien se unió a Xiaomi a través de su liderazgo en Microsoft. Charlando con Lei Jun, decidió seguir a Lei Jun. Emprendimiento con ingenio.
Li Weixin fue un miembro técnico central del desarrollo inicial del sistema Miyou de Xiaomi. Más tarde admitió que el vicepresidente de Miyou pasó a la vanguardia de manera relativamente formal durante el primer ajuste estructural de Xiaomi después de su salida a bolsa en septiembre de 2018. El correo electrónico interno anunció los ajustes de la estructura organizacional y los nombramientos de personal de Xiaomi.
Este es el primer ajuste importante de Xiaomi desde su salida a bolsa, y también es el mayor cambio en la estructura organizativa de Xiaomi desde su creación. Este ajuste estructural involucra a muchos cofundadores y mandos medios y altos.
Por un lado, el Departamento de Personal y el Departamento de Organización del Grupo Xinshe fortalecieron aún más las funciones de gestión de la sede. Por otro lado, cuatro departamentos comerciales, incluido el Departamento de TV, la Cadena Ecológica, el Departamento Varios y el Departamento de Apelaciones, se reorganizaron en diez nuevos departamentos comerciales.
Un gran número de jóvenes ejecutivos nacidos en la década de 1980 pasaron a primer plano, y Li Weixin fue uno de los jóvenes ejecutivos que fue ascendido.
En ese momento, Xiaomi estableció cuatro departamentos de negocios de Internet. Entre ellos, el departamento de Internet era responsable de la experiencia central de amigos cercanos. Li Weixin se desempeñaba como gerente general y reportaba directamente al director ejecutivo, Lei Jun. . Sin embargo, desde entonces Xiaomi ha realizado muchos ajustes en la estructura de su departamento de negocios de Internet.
Li Weixing también se fue alejando gradualmente de la dirección central de Chumyou. En febrero de 2019, Li Weixing fue nombrado director general del cuarto departamento de Internet, principal responsable de la versión televisiva de Chumyou.
Después de la importante integración de los departamentos comerciales de Miyou Internet en 2020, Li Weixin fue transferido al Comité Técnico como vicepresidente y secretario general del Comité Técnico, y reportó al Presidente del Comité Técnico.
En la actualidad, Li Weixin ha dejado Xiaomi y se desconoce el motivo de la salida de Gu Xiu.
Un empleado de Xiaomi comentó que el de vicepresidente del comité técnico es un poco como un puesto falso, pero como miembro del equipo fundador, ya debe haber alcanzado la libertad financiera.