Plan de negocios de cría
Plan de negocio de cría 1 1. Perfil de la empresa
Nombre de la empresa: Granja (aún no determinada)
Perfil de la empresa: La granja es una granja de cría de conejos Productos , una moderna granja de conejos que integra cría, restauración, ocio y entretenimiento, con servicios integrales y capacidades de producción en fábrica. La granja está ubicada en la aldea de Lizhuang, municipio de Xiaoqi, e introduce tecnología de producción avanzada de Japón. Se espera que se produzcan 500.000 conejos al año. ¿La empresa atiende principalmente a la industria de la restauración y a consumidores de nivel medio a alto, confiando en un sistema de logística y distribución sistemático, maduro y profesional para ejecutar? ¿Empresa + base + restaurante? El nuevo modelo de comercialización en cadena se dirige a consumidores de diferentes niveles y se esfuerza por generar popularidad en el condado de Baofeng y sus alrededores, convirtiéndose así en la marca de conejos con el grupo de consumidores más amplio. La empresa unifica su logotipo, utiliza marcas comerciales unificadas, colores estándar y servicios estándar, y formula una serie de estándares de logotipos para que los estándares puedan formar una marca de modo que su influencia no se expanda a medida que la empresa crece. Más importante aún, vincula su logotipo reconocible y es reconocido por los clientes y el público, ampliando aún más su influencia.
Cultura agrícola
La granja fue fundada por mí. El espíritu de lucha único y el espíritu innovador de los jóvenes se han convertido en un gran activo para la empresa. El énfasis de la empresa en el desarrollo del mercado es una extensión del concepto empresarial de la filosofía empresarial de los jóvenes empresarios. De sociedad en sociedad, siempre estamos al borde de la sociedad y el mercado, entendemos las necesidades del mercado y entendemos la psicología del consumidor. La empresa siempre ha apegado a la filosofía empresarial y de recursos humanos. ¿Basado en la integridad y al servicio del público? Basándonos en el concepto de "regresar a China", nos esforzamos por crear la primera marca en emprendimiento.
El propósito de la granja: entorno de primera clase, eficiencia de primera clase, servicio de primera clase y equipo de primera clase.
Filosofía agrícola: Integridad y servicio al público.
Estándares de los empleados: determinación, excelencia, disciplina estricta y moral alta.
Lema: Felices conversaciones, todos en Xiantu.
Cuatro excelencias: cultura, productos, servicios y popularidad.
Lema de trabajo: Equipo, dedicación, innovación, obediencia.
Credo del empleado: La capacidad es mayor que las calificaciones académicas y la experiencia es mayor que la experiencia.
Posicionamiento de desarrollo: Apoyándose en la cultura corporativa y conceptos innovadores, el diseño de productos y restaurantes está lleno de saludable valentía.
Objetivo empresarial: crear la primera marca para volver a su ciudad natal y montar un negocio, centrado en la carne de conejo.
Plan de Acción Unificado
A través del potente sistema de gestión y operación propio de la finca, proporcionaremos a todas las tiendas franquiciadas una imagen de marca de primer nivel. Específicamente: imagen de tienda unificada, ropa unificada, diseño de tienda unificado, bienes y equipos unificados, modelo de gestión unificado, publicidad unificada, fórmula técnica unificada y software de caja unificado. El estricto sistema de gestión de la empresa reduce en gran medida los riesgos en las primeras etapas del emprendimiento y la exploración de negocios en comparación con las tiendas individuales que operan solas.
Potente plan de formación
La finca proporciona formación sistemática a los franquiciados. El contenido incluye: tecnología, decoración y planificación de tiendas, uso de equipos, reglas operativas, estrategia de marketing, gestión de empleados, etc.
Plan de Suministro Lineal
Los comercializadores de la finca desarrollarán un conjunto completo de planes de optimización profesionales basados en los gustos reales del mercado y de los consumidores. Los productos son suministrados directamente por la empresa, sin enlaces intermedios, y el precio más bajo está garantizado. Al mismo tiempo, una gran cantidad de compras centralizadas conducirá inevitablemente a los precios más favorables y, por supuesto, el costo será mucho menor que el de las compras dispersas en las tiendas.
Plan de promoción del bienestar público
Hacer un buen trabajo en relaciones públicas, mantener una buena relación con el entorno e implementar y llevar a cabo una amplia gama de actividades de bienestar público de forma planificada. de manera que refleje la contribución de la granja a la sociedad y la retroalimentación a los consumidores. El elevado espíritu de la granja ha hecho que la imagen de marca de la primera granja que regresa a casa para iniciar un negocio esté más profundamente arraigada en los corazones de la gente.
Plan de diversidad de variedades
Se formulan múltiples variedades con un solo propósito: ¡hacer que los clientes sean más específicos! ¿Es esto nuevo? Todos me tienen, todos me tienen, todos son superiores a los demás. Teoría del marketing.
Plan de apoyo publicitario
Planeamos colocar anuncios en los principales medios de comunicación del condado de Baofeng y sus alrededores hasta que la granja de cría se vuelva popular y se convierta en la mejor marca de cría en la mente de los consumidores.
Plan de Seguimiento y Supervisión
Después de la apertura de la cadena de tiendas, la empresa evaluará periódicamente a los franquiciados de esta zona en términos de precio, calidad del producto, nivel de servicio, saneamiento ambiental. , etc., para que la cadena de tiendas pueda tener un verdadero sentido de pertenencia.
En segundo lugar, productos y servicios
Como granja con experiencia en servicios de cría de animales y los esfuerzos de un equipo de gestión de élite en la industria de la cría de animales, nos centraremos en:
Servicios Granja de conejos integral y moderna con capacidades de producción similares a las de una fábrica: actualmente hay granjas de conejos privadas en el condado de Baofeng. Aunque el negocio aún no se ha desarrollado completamente, después de todo es una tendencia. El trasfondo de esta tendencia es que la cría de conejos se está generalizando cada vez más, las opciones y carteras de inversión son cada vez más diversas y el mercado necesita urgentemente empresas integrales profesionales de cría de conejos y también necesita urgentemente realizar negocios a través de la cría; alimentación, ocio, entretenimiento, etc. La innovación y la obtención de ventajas competitivas en la competencia también requieren de una gran cantidad de talentos especializados para dedicarse a este trabajo. Sin duda, esta es una debilidad de los agricultores en libertad que no han prestado atención a cultivar las capacidades de marketing y servicio al cliente de sus empleados. Lo que hacemos es abrir una nueva situación en la industria ganadera estableciendo un modelo de negocio agrícola y promover la profundización del negocio de la industria ganadera sobre la base de atraer un gran número de talentos destacados para unirse a este campo profesional.
En cuanto a la granja, todavía estamos en la etapa de planificación. Necesitamos combinar nuestras ventajas existentes y la situación de la ganadería en sí para satisfacer las diversas necesidades del mercado. ¿Qué modelo de negocio estamos preparando actualmente? ¿Empresa + base + restaurante? Puede satisfacer las necesidades más urgentes del mercado en esta etapa. Estas soluciones y servicios centrales son exactamente lo que les falta a nuestros competidores y lo que ya tenemos y en lo que somos buenos.
Esperamos que nuestros productos puedan convertirse en un modelo para la industria y ser ampliamente utilizados en la industria ganadera en poco tiempo. Por lo tanto, planeamos expandirnos a nuevos negocios y venderlos cuando sea apropiado. Esta es también una de las fuentes de nuestros puntos de beneficio.
Por este motivo, nuestros productos deben ser únicos. Creemos que nuestros productos pueden hacer esto ahora. En el futuro, continuaremos expandiendo nuestro negocio y el equipo que combina teoría y práctica podrá seguir estando a la vanguardia del mercado y desarrollar productos y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes.
Plan de negocios de cría 21. Descripción general de la granja de cordero:
La granja está construida en Rulin Village, Yima Town. Hay abundante agua, forraje y otros recursos alrededor del sitio. Cultivé forraje en mi terreno contratado (incluidos 50 acres en la zona montañosa). Al principio, debido a los fondos limitados y a la pequeña escala, planeé utilizar 65,438+000 ovejas nativas locales como madres hembras y 5 cabras bóer como padres machos para el cruzamiento. Cinco trituradoras de paja y cinco procesadores de pienso cuestan unos 5.000 yuanes. 30 tanques de apoyo y tanques de agua (alrededor de 350 yuanes cada uno), 1 triciclo, alrededor de 14.000 yuanes, construcción del sitio alrededor de 100 yuanes, alimento para plantar 20.000 yuanes, oferta y demanda alrededor de 154.500 yuanes.
Hasta ahora, se han comprado 50 cabras locales y 2 cabras bóer. Se han recaudado 74.500 yuanes de fondos para los honorarios de construcción del sitio y otras obras de infraestructura, lo que deja un déficit de 80.000 yuanes.
2 Introducción del producto:
Debido a que nuestro condado está ubicado en el entorno geográfico de la meseta de Loess, la cría de animales local es principalmente en libertad y las razas de ovejas son principalmente locales. cabras, con una pequeña cantidad de cabras de cachemira y una pequeña cantidad de cabras lecheras. En los últimos años, el país ha promovido vigorosamente la implementación de la política de devolver las tierras agrícolas a los bosques, lo que ha dado como resultado que la mayoría de las cabras locales sean sacrificadas o vendidas directamente a otros lugares, y sólo un pequeño número de cabras de cachemira se hayan criado en cautiverio. Después de la situación actual de los últimos años, decidí utilizar cabras lecheras locales como madre y elegí cabras Bóer con buena calidad de carne y cuerpo grande. Las cabras bóer tienen buena calidad de carne, son de gran tamaño, producen muchos corderos, producen más leche materna y tienen una alta tasa de supervivencia. A través del cruzamiento, confiamos en cultivar una oveja de cordero con gran tamaño, buena calidad de carne, crecimiento rápido, fuerte capacidad reproductiva y fuerte resistencia a las enfermedades, proporcionando carne de cordero fresca y segura para el mercado en general.
3. Estudio y análisis de mercado:
1. Hoy en día, con la escasez de recursos y el deterioro ambiental, el desarrollo sostenible se ha convertido en un tema eterno en el futuro. construcción de nuevas zonas rurales y recursos naturales. El daño es inconmensurable. Para resolver una serie de problemas como la cría en libertad y las nuevas construcciones rurales, la prevención y el control de enfermedades animales y la devolución de las tierras agrícolas a los bosques, es necesaria la cría en cautividad a gran escala. Para la cría, se puede extender a cada aldea y a cada hogar, lo cual es la mejor opción para que nuestros agricultores se enriquezcan. Se puede decir que en los próximos 10 años, la industria de cría de ovejas en nuestro condado se desarrollará rápidamente y la industria de cría de ovejas se convertirá en la fuerza principal de la industria de cría de ovejas en nuestro condado. En primer lugar, a diferencia de otros animales, las ovejas son herbívoras y no compiten con las personas por la comida, y en el vasto campo hay mucha paja, fuentes de agua y tierras ociosas.
En segundo lugar, la inversión es baja y los resultados rápidos. Debido a que se ha mejorado a partir de ovejas lecheras locales, tiene una gran adaptabilidad y resistencia a las enfermedades en el entorno local y no causará daños al entorno ecológico local debido a sus hábitos de vida.
2. Con la mejora continua del nivel de vida, la gente ya no se limita a comer un solo tipo de carne. Cada vez existen más tipos de carne, especialmente el cordero, por su deliciosa carne y su buen sabor. y nutrición. Tiene un gran valor y se está volviendo cada vez más popular entre la gente.
3. La industria ovina se enfrenta a buenas oportunidades de desarrollo. Las ovejas tienen las características de amplios hábitos alimentarios, tolerancia a la alimentación brusca y una fuerte capacidad antiestrés. La cría de ovejas requiere poca inversión, rápida rotación, beneficios estables y una alta tasa de rendimiento.
4. El estiércol de oveja y las aguas residuales producidas por la cría de ovejas se pueden utilizar para fertilización, lo que también es uno de los beneficios. Además, también se puede utilizar en digestores de biogás como materia prima para la producción de biogás.
4. Plan de producción y operación:
1. Dirigir y organizar la producción de acuerdo con el plan de producción, de modo que todos los eslabones de producción operen de manera coordinada y las tareas de producción se completen con éxito.
2. Plan de recambio ovino. La escala y las actividades operativas de la granja determinan la facturación de las ovejas. Según el plan de facturación de las ovejas, se organiza el suministro de pienso, se formula el plan de mano de obra, el plan de construcción del establo y el plan de adquisición de materiales. El plan de rotación de ovejas es la garantía de una producción planificada.
Bases para la elaboración del plan de rotación ovina:
(1) Estructura del rebaño. Los cambios en el número de ovejas en un año están determinados por la escala de producción, como el número de ovejas disponibles, el número de ovejas sacrificadas, el número de ovejas entregadas, etc.
(2) Cría de ovejas. La reproducción de las ovejas está estrechamente relacionada con la estructura de las ovejas. Calcula el número de ovejas y corderos nacidos en función del número de ovejas que participan en la cría.
(3) La vida útil de las ovejas básicas. La vida útil de las ovejas básicas y el número de ovejas desechadas se determinan en función de la constitución física y el desempeño reproductivo. Al mismo tiempo, la determinación de la proporción de reservas de ovejas también está relacionada con la estructura del rebaño.
Verbo (abreviatura de verbo) Gestión de personal y organización Gestión de personal y organización:
1. Para garantizar la producción ordenada de las granjas de ovejas, es necesario establecer un sistema de mando unificado, ejercer el poder de toma de decisiones, organizar eficazmente la producción y coordinar el trabajo ordenado. El administrador de la finca es responsable de la finca. En la actualidad, debido a la escasez de fondos, nuestra granja es de pequeña escala, con solo tres empleados (todo el personal técnico son criadores de ovejas con experiencia en zonas rurales), que son los únicos responsables de criar ovejas.
2. Cuando el número de ovejas aumente a un cierto nivel, contrataremos a aldeanos experimentados de las aldeas circundantes para criarlas. Los salarios son bajos y se retienen, lo que favorece el desarrollo de la cooperativa. .
3. Cuando se amplíe la granja de ovejas, se contratarán más expertos en cría de animales para que los orienten a seguir cultivando ovejas de excelente calidad para la cría de carne, y se contratarán expertos profesionales en cría de animales para llevar a cabo la cría científica.
VI. Plan de Crecimiento y Desarrollo:
1. Nuestro objetivo es desarrollar aún más las plantas de procesamiento y sacrificio de ovejas y otras industrias relacionadas a medida que la escala de las granjas se expanda y los fondos se vuelvan abundantes. formando una cadena completa de procesamiento de productos cárnicos verdes para hacer que la industria sea más fuerte y más grande.
2. A medida que avanza el proceso anterior, ¿qué pasos adicionales daremos? ¿Sacarlo y traerlo? Visite y estudie bases de cría famosas en todo el país, introduzca buenos conocimientos, buenas razas y buenos modelos de gestión, y establezca más cooperativas en más ciudades y aldeas para que los aldeanos puedan ver los beneficios de la cría de ovejas. Creo firmemente que a través de mis esfuerzos, definitivamente estableceré mi propia marca de carne verde y, eventualmente, estableceré mi propio sistema completo de cría, procesamiento y ventas. Al mismo tiempo, también puedo llevar a mis citas a ciegas cercanas por el camino hacia la prosperidad. .
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