Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - Políticas de Apoyo al Emprendimiento del Parque Empresarial

Políticas de Apoyo al Emprendimiento del Parque Empresarial

1. Libre de tasas administrativas. Según el aviso, los graduados universitarios que cumplan las condiciones para trabajar por cuenta propia estarán exentos de tasas administrativas. Al mismo tiempo, se implementarán las políticas fiscales preferenciales existentes y las políticas de apoyo, como el fomento del empleo de personas discapacitadas, el reempleo de trabajadores despedidos, el desarrollo de pequeñas y medianas empresas y empresas de alta tecnología, y la disposición de locales comerciales. .

2. Proporcionar pequeños préstamos garantizados. Para los empresarios, la mayoría de ellos inician pequeñas y medianas empresas en las primeras etapas de la creación de un negocio. Sin embargo, las "dificultades financieras" de las pequeñas y medianas empresas siempre han sido un cuello de botella que restringe el desarrollo de las empresas.

1. Premios de financiación para proyectos emprendedores destacados

(1) Crear la marca del Concurso de Innovación y Emprendimiento para Jóvenes Universitarios "Win the Future in Jiangbei". Organizar la selección de proyectos empresariales destacados de universidades de todo el país y estudiantes de Hong Kong, Macao y Taiwán reconocidos por el Ministerio de Educación, y otorgar recompensas únicas según diferentes niveles de recompensa;

(2) Atraer a más personas que estén en línea con la dirección de desarrollo industrial "4·2" de la nueva área de Jiangbei Se desarrollarán excelentes proyectos en nuevas áreas. Los proyectos que ganen la medalla de oro en concursos de emprendimiento a nivel provincial o superior o el primer premio en el Concurso de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios "Doble Primera Clase" nacional tienen buenas perspectivas de desarrollo. Con patentes de invención independientes y derechos de propiedad intelectual independientes, la empresa se ha establecido en el nuevo distrito de Jiangbei con un capital inicial máximo de 654,38 millones de yuanes.

(3) Los proyectos ganadores en la "Selección de Proyectos Excelentes" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social están registrados y operados en el nuevo distrito, y se proporcionará un paquete de apoyo de 1,3336 millones de yuanes dentro tres años según el monto del premio.

2. Subsidios para sitios comerciales

(1) Para jóvenes estudiantes universitarios que cumplan con las condiciones iniciales y se instalen en el parque de emprendimiento para estudiantes universitarios (base) reconocido por la Nueva Área de Jiangbei, 30 cuadrados. se pueden proporcionar metros de espacio libre o subsidios de alquiler;

(2) Aquellos que alquilan locales comerciales fuera del operador comercial y han operado durante más de un año y pagado impuestos normales pueden solicitar un subsidio de alquiler que no exceda los 6,5438 millones de yuanes por año;

p>

(3) Aquellos que utilizan su propia administración de propiedades pueden solicitar un subsidio operativo básico mensual integral de menos de 300 yuanes. (Nota: los subsidios anteriores no se repiten y no pueden exceder los 3 años).

En tercer lugar, fomentar el espíritu empresarial para impulsar el empleo

(1) Ayudar a los jóvenes estudiantes universitarios a postularse para el programa “Emprendimiento” de Nanjing. Subsidio” y "Premio al Logro Empresarial";

(2) Alentar a las empresas empresariales de estudiantes universitarios a absorber a los desempleados de la ciudad en el empleo y solicitar un "Subsidio de Promoción del Empleo";

(3 ) Encontrar empleo en la nueva zona y firmar un contrato. Las empresas que tengan contrato laboral y seguro social pagado de acuerdo con la ley por un año, con una población registrada de más de 5 personas o más de 2 estudiantes de posgrado, serán recompensadas con 3.000 yuanes cada uno en un plazo de tres años.

Base jurídica:

Ley de Sociedades de la República Popular China

Artículo 3 Cuando las empresas realicen actividades comerciales, deberán cumplir con las leyes, reglamentos administrativos, ética social y ética empresarial, ser honesto y digno de confianza, aceptar la supervisión del gobierno y del público y asumir responsabilidades sociales. Los derechos e intereses legítimos de la empresa están protegidos por la ley y no serán infringidos.