¿Cuál es la razón del éxito de Huawei?

1. Con una base profunda y una sólida trayectoria, Huawei casi no ha tenido informes negativos desde su creación. Foxconn, al otro lado de la calle, puede provocar diez escándalos consecutivos. Definitivamente hay más gente saltando de los edificios en Huawei que en el otro lado, pero la información de Huawei son básicamente informes unilaterales y casi nadie en el mercado se atreve a decir nada. Ni siquiera se informaron problemas menores como el exceso de horas extras, la alta presión laboral y la distribución desigual de los recursos laborales.

2. Porque, en primer lugar, Huawei no tiene rivales en China (ZTE no se cuenta), y con el momento adecuado, el apoyo político, el apoyo financiero estatal e incluso la protección legal, no hay posibilidad de que Huawei caiga. En China, a menos que el jefe cambie de manos, ésta es la diferencia entre las empresas nacionales y extranjeras. En el extranjero, es una industria tecnológica que se ha desarrollado durante décadas o cientos de años. Sólo con una base puede haber futuro. Sony, por ejemplo, ha tenido tres presidentes. El entorno competitivo nacional es competencia entre políticas y backends, por lo que en solo una docena de años nació Lenovo, la Academia China de Ciencias, similar a Huawei.

3. Por razones de costo, los equipos de comunicación móvil de Huawei (no los teléfonos móviles) no tienen muchas patentes independientes y se pueden completar simplemente copiando la línea de ensamblaje de adquisiciones. Huawei no ha experimentado demasiadas demandas de patentes en los últimos diez años, los costos laborales nacionales no han tenido valor y la baja mano de obra ha hecho que Huawei tenga éxito. Después de todo, un salario mensual de 4.000 ya era un ingreso alto hace diez años, pero el salario mensual promedio en Europa en ese momento era de 7.300 euros, que era sólo una vigésima parte de los costos laborales de otras personas. No es difícil encontrar gente para construir estaciones base, sin mencionar el bajo costo de los recursos humanos. En el extranjero, los equipos de Huawei diseñados para operadores son muy inferiores a los de Lucent y otras empresas en términos de calidad y estándares técnicos de rendimiento. Sin embargo, los bajos precios y los servicios post-servicio casi gratuitos proporcionados por Huawei han atraído a un gran número de operadores a cambiar de bando y participar en guerras de precios.

4. Otras razones. Por ejemplo, las empresas nacionales de proyectos de alta tecnología, además de Loongson, son Huawei y Xiaomi DC, que son solo el último eslabón en el proceso de fabricación. El desarrollo de software y el entorno de placas de circuito integrado son tecnologías de otras personas. Pero Huawei tiene un diseño 4G prometedor, adquisiciones de patentes a gran escala y una escala de clase mundial, por lo que nuestro gobierno (jaja) lo ha establecido como un modelo y un modelo de tecnología en esta era. Los pequeños logros han hecho grandes progresos.

En resumen, bajo el sistema interno donde la competitividad de las empresas estatales es cero y las empresas privadas están atadas por burócratas, es un sueño esperar desarrollar tecnologías de nivel superior. China sigue siendo una cultura interpersonal tradicional y no ha entrado en el círculo de la vida moderna de mecanización y automatización. Al desarrollo de la patria todavía le queda un largo camino por recorrer.