¿Dónde buscar reclutamiento civil militar?

El anuncio oficial de reclutamiento de personal civil militar se publicará en el sitio web oficial de Military Talent Network y los candidatos podrán prestar atención a tiempo. Entrada de registro: Military Talent Network

Proceso de solicitud: registro de usuario; completar la información de registro; revisión preliminar del pago en línea;

Los requisitos de solicitud para el examen de reclutamiento civil militar:

(1) Condiciones políticas. Cumplir con las condiciones políticas especificadas en el “Reglamento sobre Evaluación Política del Personal Civil Empleado en las Fuerzas Armadas”.

(2) Titulaciones académicas. Poseer un título universitario de tiempo completo o superior de una institución general de educación superior. Aquellos que solicitan puestos en áreas remotas difíciles, islas, Tíbet y puestos especiales no tienen requisitos de tiempo completo. Las unidades estacionadas en zonas difíciles y remotas, islas y el Tíbet están reclutando mártires militares, esposas e hijos de soldados que murieron en el cumplimiento del deber y esposas de personal militar activo, además de profesionales de la enseñanza, la investigación científica, la ingeniería y la medicina. y puestos técnicos, los requisitos académicos para la solicitud se pueden relajar a un título universitario. Quienes soliciten puestos de enfermería pueden tener un título universitario o superior.

(3) Condiciones de calificación. Poseer las calificaciones técnico profesionales y las cualificaciones profesionales requeridas para el puesto de contratación. A menos que las leyes y reglamentos especifiquen lo contrario, no existen requisitos de calificación para los solicitantes que solicitan puestos profesionales y técnicos junior, ni para los estudiantes de doctorado que solicitan puestos profesionales y técnicos intermedios.

(4) Condición física. Cumplir con las condiciones estándar estipuladas en las “Normas Generales de Examen Físico para el Empleo Militar del Personal Civil (Juicio)”.

(5) Condiciones de edad. Quienes postulen para puestos directivos inferiores a puestos adjuntos a nivel departamental o puestos profesionales y técnicos junior no deben tener más de 35 años; aquellos que postulen para puestos directivos de tiempo completo a nivel departamental o puestos profesionales y técnicos intermedios no deben tener más de 35 años; de 45 años.

(6)Otras condiciones. Sobre la premisa de que se cumplan las condiciones básicas anteriores, el empleador determinará las condiciones específicas de solicitud en función de las necesidades de los puestos de contratación.

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