Grandes eventos de Beijing Jinzi Tianzheng Intelligent Control Co., Ltd.
El "dispositivo inteligente de conversión de frecuencia de alto voltaje" de la compañía fue catalogado como Proyecto de la Antorcha de Beijing.
6 al 8 de febrero de 2006
La empresa llevó a cabo una auditoría de calidad externa del sistema de calidad ISO9001 y aprobó con éxito la auditoría de reevaluación del sistema de gestión de calidad en un momento.
165438+30 de octubre de 2006
Después de la deliberación y decisión en la 17.ª reunión del Comité Permanente del 7.º Comité del Distrito de Fengtai, el director técnico de la empresa, el camarada Xiao, fue elegido para la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino Fengtai Miembro del Comité del Octavo Distrito.
28 de agosto de 2006
La Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad Estatal del Consejo de Estado celebró la "Reunión de elogio y promoción del conocimiento avanzado del equipo (departamento) de bandera roja de aprendizaje empresarial central Trabajadores de base" en el Gran Palacio del Pueblo. La primera sala del departamento de ingeniería rodante de nuestra empresa fue elogiada por el equipo (departamento) de bandera roja de aprendizaje de la empresa central, y Song Min, un empleado de nuestra empresa, fue elogiado por el trabajador con conocimientos avanzados de la empresa central.
Agosto de 2006
El Comité Central de la Liga Juvenil Comunista decidió elogiar a un grupo de destacados grupos juveniles y empleados. El empleado de la empresa, Zhang Yong, recibió el título de "Experto en empleos juveniles de las empresas centrales" en 2005; la sucursal de la Liga Juvenil de la compañía recibió el título de "Sucursal de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo de las Empresas Centrales" en 2005. El empleado de la empresa, Zuo Lei, recibió en 2005 el título de "Miembro destacado de la Liga Juvenil Comunista de Empresas Centrales".
29 de agosto de 2006
Nuestra empresa fue reconocida oficialmente como el Centro de Tecnología Empresarial de Beijing. Obtuvo una asignación única de 500.000 yuanes de las finanzas municipales.
Julio de 2006
Zhu Chunyi, asistente del director general de la empresa, fue nombrado cuarto miembro de la Asociación de Trabajadores Jóvenes de Ciencia y Tecnología de China.
Julio de 2006
Wang Daixian, asistente del director general de la empresa, ganó el título honorífico de "Joven ingeniero destacado de Beijing" en la 16ª Asociación de Ciencia y Tecnología de Beijing.
28 de junio de 2006
El Comité del Partido de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales (SASAC) celebró la "Conferencia de Trabajo de Construcción del Partido Empresarial Central" en el Hotel Jingxi. En la reunión se leyó la "Decisión del Comité del Partido SASAC sobre elogios a los trabajadores destacados del Partido en las organizaciones partidistas de base avanzadas de las empresas centrales" y se entregaron premios. Yang Xilin, director general de nuestra empresa, ganó el título honorífico de miembro destacado de una empresa central.
En mayo, junio y agosto de 2006
La empresa organizó a los empleados en tres grupos para ir al castillo de aguas termales Badaling Huafeng para actividades de formación y excursiones de dos días, que lograron los resultados esperados. .
20 ~ 21 de julio de 2006
La empresa celebró la sexta reunión de trabajo de producción y operación en 2006. La reunión estuvo presidida por el gerente general Yang Xilin, y los cuadros de la compañía a nivel ministerial y superior presentaron informes de trabajo durante la primera mitad del año. Combinado con informes de trabajo, el Departamento de Recursos Humanos organizó a los participantes para evaluar el desempeño laboral de los cuadros en o por encima del nivel ministerial en la primera mitad del año. 26 de mayo de 2006
China Zhong Yi, el Instituto de Automatización (Beijing Jinzi Tianzheng) y MCC Jingcheng Engineering Technology Co., Ltd. firmaron conjuntamente un contrato con Nigeria Dongshi Group para el decapado laminado en frío del estado de Beijing Diaoyutai Proyecto de pensión. Esto marca que la primera línea de producción continua de laminación en frío en África occidental se producirá en el país y también sienta una buena base y condiciones para que la empresa explore más los mercados extranjeros.
20 de mayo de 2006
La primera reunión deportiva del Parque Fengtai, Parque Científico y Tecnológico de Zhongguancun se llevó a cabo en el Estadio del Centro Deportivo Fengtai. En el encuentro deportivo participaron casi un centenar de personas de nuestra empresa y un total de 8 deportistas ganaron premios.
A principios de marzo de 2006
La reforma del comercio de acciones de Beijing Pyramid Tianzheng Intelligent Control Co., Ltd. se lanzó oficialmente. Después de casi dos meses de trabajo, el plan de reforma del comercio de acciones de Kaneko Tenzheng fue aprobado con éxito en la asamblea de accionistas del 25 de abril de 2006, con una tasa de aprobación del 91,53% por parte de los accionistas de acciones negociables.
Octubre de 2006
La ceremonia de inauguración de la filial holding de la empresa, Beijing Jinzi Software Co., Ltd., se celebró en la sala de exposiciones del segundo piso del edificio comercial integral de la empresa. Wang Hong, teniente de alcalde del distrito de Fengtai, y Zhang, secretario del parque Fengtai, fueron invitados a asistir a la ceremonia. Fang Lunyan, Zhang Jianwu, Wang Shejiao, Ge Gang, Li Chongjian y otros líderes de la empresa asistieron a la ceremonia.