Acerca de cómo encontrar un trabajo de efectos en Japón

Las dos personas de arriba que dicen que es imposible son unos idiotas. Yo solía hacerlo en China.

Para las representaciones, para ser honesto, los efectos requeridos por las representaciones japonesas no son muy buenos. pero los detalles son muy estrictos. Por ejemplo, la ubicación de una persona, la marca de un automóvil y el tipo de planta. Las representaciones domésticas requieren efectos realistas y deslumbrantes, mientras que las representaciones japonesas buscan detalles precisos de los objetos.

Japón tiene ahora una tasa de natalidad en declive y una escasez de talentos técnicos. A diferencia de China, en realidad se gradúan cientos de miles de graduados cada año. No hay muchos más, pero no demasiados. los niños que acaban de graduarse Hay muchas pasantías allí, independientemente del salario, los chinos están ansiosos por unirse a la industria, pero los ancianos se muestran reacios a irse. Con tanta gente nueva que se gradúa cada año, hay muchos obstáculos para usted. . En Japón, ¿quieres contratar gente para realizar prácticas sin dar dinero? No importa lo bueno que sea un novato, no se aprovecharán de ti.

En Japón hay pocas empresas de renderizado. A veces los realizan empresas chinas. Sólo cuando vengas aquí te darás cuenta de que los dibujos aquí son extremadamente lentos. Se puede entintar una sola imagen durante varios días, pero el precio es realmente caro. El efecto apenas se puede utilizar en China, pero se puede vender en Japón por entre 10.000 y 20.000 yuanes. Sí, me escuchaste bien. Tengo pruebas. Puedo enviar capturas de pantalla si quieres. Las representaciones chinas son de buena calidad, económicas y rápidas. ¿A quién no le encanta subcontratar a China? El pago de horas extras en China es sólo de unos pocos dólares, pero en Japón es enorme.

Aquí están todos los vectorworks CAD y otros softwares industriales para diseño. Creo que mucha gente nunca ha oído hablar de estos últimos, y aquí se utilizan mucho.

Hay muchas empresas que contratan en Japón sin importar la edad o la experiencia. Hay muchas empresas donde pueden postularse personas mayores de 40 años. Después de todo, hay pocas personas, y aunque hay muchos extranjeros, los hay. Pocas personas estudian diseño. Después de todo, si ni siquiera sabes cómo utilizar el software, definitivamente es una pérdida de tiempo.

Sin embargo, en China, si tienes 28 años y no has ingresado a la industria como un recién llegado, básicamente no tienes ninguna posibilidad. Incluso si lo logras, pero tus habilidades son promedio, si intentas cambiar de trabajo cuando cumplas 40 años, será en vano porque nadie se molestará siquiera en echar un vistazo a tu currículum. Por lo tanto, en términos de edad, los requisitos de Japón son mucho más amplios que los de China.

Entonces la persona de arriba que dijo que sería difícil encontrar un trabajo aquí en Crystal Rock durante un año es simplemente una mentira. En Crystal Stone, puede que seas promedio en China, pero aquí eres un maestro. El efecto de las imágenes aquí no es tan bueno y la velocidad de dibujo es extremadamente lenta. No me gusta trabajar horas extras. Debido a la Ley de Normas Laborales, si trabajas demasiadas horas extras, serás castigado. Y estos son completamente inexistentes en China. Es muy común en China hacer dibujos en dos turnos. Algunas imágenes se finalizan esa noche y hay que ver los resultados preliminares temprano a la mañana siguiente. Cambiar las imágenes es aún más molesto. A veces, cuando interactúas con personas de institutos de diseño en China, quieres estrangularlos hasta la muerte. Pero ni lo pienses en Japón, Taijun no te servirá. trabajar horas extras? Vale, es imposible trabajar en fotografías toda la noche. La velocidad de las horas extras no será mucho más rápida que la velocidad normal de sorteo nacional.

Por lo tanto, es más fácil conseguir un trabajo aquí que en Beijing y Shanghai, China. El único problema es la barrera del idioma. Después de todo, hay muchos términos profesionales.

Sin embargo, aquí hay poca gente y pocas empresas. Muchas empresas no quieren extranjeros y solo requieren despacho, por lo que hay muchas empresas de despacho y una gran cantidad de extranjeros trabajan en empresas de despacho.