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Cultura corporativa del Grupo Taiwan Hotai

Nuevos talentos y nuevos conceptos, el nuevo centro de desarrollo sostenible

En el transcurso de más de 40 años de crecimiento de Hotai Enterprise, para adherirse a su filosofía empresarial única y sentar las bases para una base cero Beneficios, se estableció especialmente un departamento de planificación para coordinar la integración, gestión y desarrollo de recursos, inyectar nuevos talentos, nuevas ideas y tecnologías innovadoras para avanzar hacia la internacionalización en el futuro.

Llevar adelante el nuevo espíritu empresarial y avanzar hacia un futuro mejor

El departamento de planificación de Hetai Enterprise Group es diferente de teorizar en papel, pero es el centro central de la empresa con experiencia práctica. que se puede poner en acción. Las principales tareas de cada departamento son las siguientes:

Formación de talentos

El grupo de expertos en formación de talentos más grande del grupo empresarial El alcance del trabajo es abrir activamente espacios de desarrollo futuro para. cada empleado y estimular su potencial.

Planificación empresarial

Como centro de desarrollo del grupo empresarial, su objetivo principal es flexibilizar las operaciones del grupo, mejorar la vitalidad, integrar las operaciones, mantener un alto grado de competitividad y ¡sigue adelante!

Planificación organizativa

Para el agua viva primitiva de los grupos empresariales, es necesario proponer el sistema que mejor pueda mostrar vitalidad y vitalidad para evitar que el grupo sea demasiado grande y rígido. resultando en una organización parecida a un dinosaurio. Por lo tanto, responder a las tendencias y cambios ambientales y hacer los mejores planes en cualquier momento es el motor de Hetai para innovar siempre.

Investigación y Desarrollo

Como pioneros en grupos empresariales, brindamos información y tecnología para el desarrollo de nuevos productos en cualquier momento, y proponemos constantemente las últimas soluciones para la toma de decisiones como referencia de diversos departamentos. ¡Es el único índice que se ajusta a la tendencia de Hetai!

Planificación de la información

Como puente de comunicación del grupo empresarial, podemos mantenernos al tanto de la última tecnología informática y confiar en su conocimiento superior de software para proporcionar intercambio de información y coordinación de gestión para el todo el grupo. Aprovechalo al máximo.

Los empleados tienen prioridad y los beneficios son completos.

Hetai Enterprise, que lleva más de 30 años en pie, no escatima esfuerzos en cuidar a sus empleados para cumplir con la responsabilidad de una operación sostenible. Especialmente bajo la filosofía empresarial de "dedicación, innovación, sinceridad y perseverancia", cada empleado de Hetai puede compartir las ganancias y el crecimiento con la empresa, desde el catering, el alojamiento hasta la planificación de la educación de los empleados, hay disponible un conjunto completo de instalaciones de apoyo que permiten a los empleados. para contribuir a Hetai. ¡Tai dedicó su más preciada juventud sin arrepentimientos!

Catering exquisito, suministro ilimitado

La cocina del sistema central proporciona comida exquisita y deliciosa todos los días, teniendo plenamente en cuenta el color, el aroma y la nutrición, lo que permite a los empleados disfrutar de alimentos de alta calidad en en cualquier momento y enriquecer su energía de trabajo!

Dormitorios limpios y cómodos, y podrás encargarte de tu propia comida.

Cada empleado de Hetaishi es como una familia. Además de encargarnos de la comida, también ofrecemos dormitorios limpios y cómodos para que vivan los empleados. Las instalaciones son completas y convenientes, ¡lo que lo convierte en el mejor lugar para descansar y relajarse!

Mejorar la calidad de los talentos y fomentar activamente la profundización del estudio.

Para mejorar la calidad de los talentos corporativos, Hotai se compromete a contratar élites de la industria, dar conferencias especiales y enviar activamente empleados a participar en actividades externas de capacitación y observación. En la planificación de carrera de los empleados, también planificamos y mejoramos el espacio de desarrollo futuro en función de sus calificaciones y potencial, para que las personas puedan aprovechar al máximo sus talentos.

Gestión sostenible, siempre para el pueblo tailandés.

Durante los últimos 40 años, muchos empleados senior de Hetai han sido identificados como personas Hetai debido a su cuidado, y el número de empleados que se han unido a las filas de accionistas también está aumentando. A medida que Hetai crezca, la gente de Hetai siempre será leal a Hetai, llamará a Hetai su hogar y estará aún más orgulloso de Hetai. Reunir recursos y abarcar mercados internacionales.

Para lograr los objetivos de las operaciones transnacionales y las operaciones características, Hetai invertirá más talentos y recursos destacados para formar un sistema de grupo empresarial sólido. Por lo tanto, cotizar las acciones de la compañía y reunir más inversiones de capital se ha convertido en el objetivo de los esfuerzos continuos de Hetai en el futuro cercano. Se espera que más personas se unan, para que el denso bosque de Hetai se extienda por miles de millas y tenga ramas exuberantes.

Compartir la prosperidad común y compartir el futuro.

Un hogar estable y una sociedad sólida son los elementos para el crecimiento estable de una empresa. ¡La participación en los beneficios y la retribución a la sociedad son responsabilidades de la empresa! Nací y crecí en Sri Lanka y siempre he estado agradecido por el agua.

Hetai Enterprise está dispuesta a compartir toda la gloria contigo, hacer esfuerzos infinitos por esta tierra, orar por el futuro y trabajar juntos hacia un futuro mejor lleno de sinceridad, fe, benevolencia y armonía.