¿Qué se evaluará en el examen de reclutamiento del Instituto de Investigación para la Conservación del Agua de Nanjing?

La revisión de calificaciones se llevará a cabo en función del catálogo profesional del departamento de educación, los puestos de contratación y los requisitos laborales. Los candidatos que aprueben la revisión de calificaciones se revisarán en función del estado de estudios del candidato durante la escuela, la capacidad de redacción de trabajos y los aspectos académicos básicos. capacidad de investigación, potencial de investigación científica, etc.

El departamento donde se encuentra el puesto de contratación revisará y calificará los materiales presentados por los solicitantes, seleccionará a los mejores candidatos para participar en la entrevista y los anunciará en el tablón de anuncios del Instituto de Investigación para la Conservación del Agua de Nanjing. sitio web Al mismo tiempo, notificarán a los entrevistadores por teléfono y presentarán la "Solicitud" "Carta de compromiso de entrevista de integridad". Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación no serán notificados y no se devolverán los materiales de autorrecomendación.

Contenido y requisitos de la entrevista

1. Informe PPT (10 minutos), que incluye:

(1) Estudio y trabajo personal.

(2) Comprender las tendencias de vanguardia y las tendencias de desarrollo en la dirección de investigación de esta especialización, el progreso de la investigación de la tesis, qué trabajos de investigación se han llevado a cabo, qué resultados se han logrado y qué; innovaciones que hay.

(3) Proyectos de investigación científica, premios, monografías, artículos, derechos de autor de patentes y software, certificados de calificación, etc.

(4) Supuestos laborales después de incorporarse al trabajo (5 años) y comprensión de las tendencias de vanguardia y tendencias de desarrollo en la dirección de investigación de la especialidad estudiada.

2. Preguntas y respuestas de la entrevista (10 minutos), que incluyen:

(1) El conocimiento integral evalúa principalmente la calidad integral, las capacidades de análisis, planificación y coordinación del candidato, y el contenido principalmente. incluye temas de actualidad política, asuntos públicos Conocimientos básicos de gestión, conocimientos de aplicaciones informáticas, conocimientos profesionales básicos de conservación del agua, transporte acuático y energía hidroeléctrica.

(2) La capacidad de lengua extranjera se centra en examinar la capacidad de expresión del idioma inglés, la capacidad y el nivel profesional de inglés del candidato.

(3) El contenido de conocimientos profesionales se centra en el conocimiento y el dominio de las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades básicas de los candidatos.