Los tres funcionarios de gestión urbana de Nanjing causaron sensación. ¿Qué hicieron?
El 17 de octubre, se publicó en Internet un vídeo en el que tres hombres uniformados golpeaban a otro hombre. Más tarde se informó que los tres hombres que golpeaban a otros eran de Yanjiang, nuevo distrito de Jiangbei, ciudad de Nanjing. El coordinador ambulante, el hombre que fue golpeado, era un vendedor ambulante. Una vez que este video circuló, provocó acaloradas discusiones en línea. Mucha gente dijo que el coordinador también era responsable de la gestión de los vendedores, y algunos dijeron que fue el vendedor quien atacó al coordinador primero, y luego ambas partes comenzaron a actuar.
Más tarde, el dueño de un comercio dijo que la pelea en el video se produjo a las 10 de la mañana de ese día y duró 30 minutos, se entendió que la persona que fue golpeada era un vendedor de manzanas cuando un carro de. La fruta fue arrancada cerca del semáforo para la venta, el coordinador acudió a disuadirlo. Durante el proceso de gestión, ambas partes tuvieron una discusión y un conflicto, posteriormente intervino el organismo de seguridad pública para investigar.
Después de una investigación por parte del departamento de seguridad pública, el coordinador Chen Moumou y otras tres personas descubrieron que el camión del propietario del puesto móvil estaba ocupando la carretera durante la inspección. Cuando los tres coordinadores se acercaron para disuadirlo, el puesto. El propietario de repente usó electrónica. La báscula golpeó a Chen Moumou, lo que provocó que la situación se saliera de control y estalló un conflicto físico. En respuesta a esta pelea, Chen Moumou y otras tres personas fueron despedidos, detenidos durante 13 días y multados con 600 yuanes. El Ministerio de Seguridad Pública educará y gestionará este aspecto de la gestión de la seguridad pública y evitará decididamente que este tipo de situaciones vuelvan a ocurrir en el proceso de trabajo.
Después del incidente, algunos ciudadanos dijeron que incluso si los proveedores de Apple no cooperaran con la administración urbana, no podrían vencerlos. Una aplicación de la ley tan violenta hizo que la gente se sintiera extremadamente incómoda. No importa cuál sea la posición, ambas partes deben respetarse mutuamente y trabajar juntas, y no deben cometer errores por impulso. Ciertamente está mal que el coordinador golpee a alguien, pero la actitud inicial del vendedor de manzanas no fue amistosa, por lo que ambas partes tienen sus propias responsabilidades. Si ambas partes tuvieran más respeto y comprensión, tal vez este tipo de cosas no sucedería, el vendedor de manzanas no resultaría herido y Chen Moumou y otras tres personas no serían despedidos ni detenidos. Por lo tanto, usted debe controlar su propio comportamiento a diario. Temperamento, aprender a respetar a los demás.