¿Cómo debo presentarme al entrevistar a un agente en I Love My Home?

Todos sabemos que la autopresentación en una entrevista es una pregunta que se encontrará al 100% en la entrevista. Muchas empresas conceden gran importancia a la presentación de los solicitantes de empleo durante las entrevistas. ¿Por qué? Porque los directivos de la empresa pueden saber a partir de la presentación de la persona cómo habla una persona y cuáles son sus cualidades, para juzgar si el solicitante de empleo es adecuado para el puesto. compañía. Por tanto, el método de presentación personal durante la entrevista es muy importante. Hoy, el editor de Nacai Recruitment Network comparte el método de autopresentación y le enseña cómo presentarse en una entrevista.

¿Cómo presentarse en una entrevista? Los expertos de Nacai Talent Network dijeron que los solicitantes de empleo deben respetar cuatro principios básicos al presentarse:

Principios de autopresentación para las entrevistas 1. El contenido de la introducción y Sea coherente con su currículum laboral.

Principio 2 de autopresentación para entrevistas: Intenta ser lo más coloquial posible en la forma de presentación.

Principio 3 de autopresentación para entrevistas: Ve al grano y no hables de contenido irrelevante o inútil.

Principio 4 de autopresentación para entrevistas: Sea claro y organizado.

Espero que quienes buscan empleo tengan en cuenta los cuatro principios de presentación personal mencionados anteriormente en las entrevistas. Entonces, ¿cuáles son los métodos de presentación personal en las entrevistas?

Método 1. Capte el primer minuto de presentación personal en la entrevista

El primer minuto de presentación personal en la entrevista suele ser muy importante. Ante las mismas presentaciones de muchos solicitantes de empleo, es posible que el entrevistador se haya vuelto insensible. Nadie estipula que la presentación durante la entrevista debe comenzar con el nombre y la edad en orden, por lo que una presentación innovadora hará que el entrevistador deje un lugar. impresión duradera en usted. Por ejemplo, los solicitantes de empleo pueden expresar primero su gratitud por la oportunidad de la entrevista y luego expresar su deseo por el trabajo de la entrevista, así como la relevancia de este trabajo para ellos mismos como graduados que acaban de salir por la puerta, y el impacto. de rendimiento escolar anterior y experiencia de prácticas en este trabajo, asistencia laboral, etc.

Método 2: Presta atención al control del ritmo

En la autopresentación durante la entrevista, el control de la calidad del sonido y el ritmo también juega un papel importante. No te presentes. en el tono de recitación. Algunos solicitantes de empleo han preparado un ensayo de presentación de muestra antes de la entrevista y lo saben de memoria. Sin embargo, cabe señalar que no puedes presentarte en un tono memorizado durante la entrevista. Los solicitantes de empleo pueden cambiar la velocidad al hablar para que el entrevistador no sienta que está recitando.

Método 3: No exageres ni encubras

A muchos solicitantes de empleo les gusta exagerar sus fortalezas y habilidades personales al presentarse, pero ¿sabías que los entrevistadores experimentados pueden decírselo en un momento? mirada? ¿Puedes detectar tus mentiras? Por lo tanto, no exagere ni embellezca su presentación durante la entrevista, pero sea realista, de lo contrario fácilmente arruinará la entrevista. Incluso una ligera exageración puede dejar una mala impresión en el entrevistador y hacerle pensar que usted está siendo deshonesto.

Método 4: Recuerda el principio "STAR"

S: Situación

T: Tarea

A: Acción, acción

R: Resultado, resultado

Estas cuatro palabras forman un principio de tres pasos, que puede ayudarte a presentarte utilizando experiencias específicas.

Situación Tarea: describe una tarea o proyecto del cual usted ha sido responsable;

Acción: se refiere a los métodos y acciones que tomó para abordar esta tarea o proyecto;

Resultado: representa el resultado de la tarea o proyecto después de realizar la acción.

Cabe destacar que debes mencionar qué éxitos o mejoras has logrado como resultado de tus acciones, tareas o proyectos. Al presentarse de esta manera, el entrevistador podrá comprender plenamente sus conocimientos, experiencia, dominio de habilidades, así como su estilo de trabajo, características de personalidad y otros aspectos relacionados con el trabajo.

El editor compartirá aquí los métodos de autopresentación durante las entrevistas de trabajo. Espero que los solicitantes de empleo puedan utilizar estos cuatro métodos para presentarse perfectamente y encontrar un trabajo satisfactorio a través de la entrevista. Me gustaría compartir con ustedes cómo presentarme durante una entrevista. ¡Preste más atención al cibercafé de contratación!

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