¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores?
¿verdad?
1. Los trabajadores tienen
igualdad de derechos laborales
Li. Se refiere a la equidad de las personas que tienen la capacidad de trabajar y tener un empleo.
El abogado Yuan Chao es abogado a tiempo completo
Bufete de abogados Beijing Dongyuan (Cangzhou)
Consúlteme
Derechos industriales. ?
2. Los trabajadores tienen
derecho a elegir su profesión
Li. Se refiere a que la fuerza laboral
elija la adecuada en función de su propia
voluntad.
Mis propios talentos y amor
Un buen trabajo.
3. Los trabajadores tienen
derecho a recibir una remuneración laboral
. Con
Reforma del sistema laboral
Cuero, remuneración laboral
Convertirse en trabajador
Firmado por el empleador
Firmado contrato laboral
Términos necesarios.
4. Los trabajadores tienen derecho a la
seguridad laboral
protección total de la salud
Sí. Esto es Bao
La prueba de que los trabajadores están trabajando.
Seguridad vital en el deporte
Estar saludable
significa disfrutar del trabajo.
El tema cortado a la derecha
Los beneficios físicos son los más directos.
Proteger. ?
5. Los trabajadores disfrutan
derecho al descanso
Li. Constitución de China
Reglas, los trabajadores
tienen derecho al descanso
Intereses, desarrollo nacional
Descanso de los trabajadores
Instalaciones recreativas,
Designar el trabajo de los empleados
Crear tiempo y vacaciones
Sistema.
6. Los trabajadores disfrutan
del derecho a la seguridad social y
gozan del bienestar.
La enfermedad y la vejez son
inevitables para todo trabajador
.
Sí. Seguridad social
Esta es la necesidad objetiva de la reproducción laboral
producción.
?
7. Los trabajadores tienen derecho a
recibir competencias profesionales
y recibir formación.
La Constitución de China estipula que
la recaudación la tienen los ciudadanos.
El derecho a la educación y
obligaciones. La llamada educación del sufrimiento incluye recibir también educación general, incluida la educación vocacional.
Educación.
8. Los trabajadores tienen derecho a
presentar un conflicto laboral
para gestionarlo.
Los conflictos laborales se refieren a
partes de las relaciones laborales
que están involucradas en la ejecución de
leyes laborales o
desempeño Contratos colectivos
También existen contratos laborales
Disputas derivadas de la normativa
Discutirlos.
9. Términos Legales
Otros derechos.
En segundo lugar, las obligaciones de los trabajadores
:?
1. Servicio de integridad
: en el acto de firma.
Al mover un contrato, la fuerza laboral
El actor tiene obligaciones
Su relación con el contrato laboral
Base directamente relevante
En este caso, utilice
la unidad de persona para decir la verdad.
Ming. ?
2. Cumplir con la ley
Servicio: Contrato laboral
La ley regula el trabajo.
Partes de un contrato
Leyes del comportamiento humano
Derecho. Los trabajadores trabajan.
En cuanto al contrato laboral
Por supuesto que es un lado.
Sin embargo, también hay que observar.
Términos Legales y
El Acuerdo entre las Partes.
Los trabajadores violaron la ley.
Comportamiento o incumplimiento de contrato
En términos de comportamiento, usted debe ser
legalmente responsable según la ley
Responsabilidad. ?