¿Cuáles son los puntajes de las pruebas escritas del Examen Nacional de Servicio Civil a lo largo de los años?
Las siguientes son las líneas de aprobación de la prueba escrita del Examen Nacional en los últimos tres años:
1. Una breve descripción de la predicción de la línea de aprobación para el Examen Nacional 2013. El examen se basa en: la puntuación aprobatoria anual del departamento empleador)
Año+ Puesto (puntuación total/puntuación de la prueba práctica)
En 2012, los puestos de gestión integral de las agencias centrales eran 105 /55, las agencias a nivel provincial eran 100/55, las agencias municipales (prefectura) y de nivel inferior eran 95/50, y las instituciones a nivel de condado (distrito) directamente afiliadas 90/45.
Los resultados de 2011 fueron 105/55 para puestos de gestión integral en agencias centrales, 100/55 para instituciones públicas provinciales, 95/50 para puestos a nivel municipal (prefectura) y 90/50 para puestos de condado (distrito). ) instituciones públicas de nivel.
En 2010, la puntuación para los puestos de gestión integral en agencias del gobierno central fue 105/55, para las instituciones públicas a nivel provincial 100/55, para los puestos directamente bajo el nivel municipal (prefectura) 95/50, y para instituciones públicas directamente bajo el nivel de condado (distrito) 90/50 puntos.
Como se puede ver en lo anterior, además del ajuste de los puntajes de aprobación de las pruebas para las instituciones públicas a nivel de condado (distrito) de 50 puntos en 2010 y 2011 a 45 puntos en 2012, los puntajes de aprobación para los exámenes escritos no han cambiado mucho en los últimos años. Parte de la razón puede ser que el examen general en 2012 fue más difícil, pero los resultados generales del examen del condado (distrito) fueron bajos. Si la puntuación se personalizara en 50, no habría suficientes personas para entrevistar, por lo que se ajustó en 2012. Tu Hua Education predice que la línea de aprobación del examen escrito en 2013 puede ser consistente con la de 2010 y 2011.
2. Estadísticas sobre los puntajes mínimos de admisión de algunos ministerios y comisiones en los últimos dos años
Esta parte de las estadísticas es para referencia de los candidatos. Puede predecir aproximadamente si sus puntajes. Será preseleccionado para entrevistas según el puesto que solicite. Para obtener más información, consulte lo siguiente: Según: Departamento de empleo: el puntaje de ingreso a la entrevista más bajo y más alto en 2011; el puntaje de ingreso más bajo y más alto en 2012)
El puntaje más bajo en el Ministerio de Relaciones Exteriores de 2011 La entrevista de Asuntos Exteriores fue 100,5 y la puntuación más alta fue 119,9; la puntuación más baja en la entrevista de 2012 fue 113,4, la puntuación más alta es 123; en la entrevista de 2011 de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma preseleccionada, la puntuación más baja fue 93,7 , el puntaje más alto fue 127,3; la entrevista de 2012 preseleccionada, el puntaje más bajo fue 99,6, el puntaje más alto fue 123,3;
La entrevista del Ministerio de Educación de 2011 tuvo el puntaje más bajo 92,9, el puntaje más alto es 116; la puntuación más baja para la entrevista de 2012 fue 94,3, la puntuación más alta fue 118;
La puntuación más baja para la entrevista de 2011 del Ministerio de Ciencia y Tecnología fue 107,9, la puntuación más alta fue 110; La entrevista de 2012 fue 108,9, la puntuación más alta fue 115,2;
La puntuación más baja en la entrevista de 2011 del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información fue 96,5, y la puntuación más alta fue 102,2 en 2012, la puntuación más baja fue; 100,4 y la puntuación más alta fue 121,3;
La puntuación más baja en la entrevista de 2011 de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos fue 100,7 y la puntuación más alta fue 122,9; 105.3, el puntaje más alto es 128.5;
El puntaje más bajo en la entrevista de 2011 del Ministerio de Seguridad Pública fue 92.9, y el puntaje más alto fue 119.4 en 2012, el puntaje más bajo fue 100.8 y el más alto; la puntuación fue 121,4;
La puntuación más baja en la entrevista de 2011 del Ministerio de Asuntos Civiles fue 105,8, la puntuación más alta fue 125,1 la puntuación más baja en la entrevista de 2012 fue 111,8 y la puntuación más alta fue 120,3;
El puntaje más bajo en la entrevista de 2011 del Ministerio de Justicia fue 99,2, y el puntaje más alto fue 110,5; el puntaje más bajo en la entrevista de 2012 fue 106,9 y el puntaje más alto fue 114;
El puntaje más bajo para la entrevista de 2011 del Ministerio de Finanzas fue 92, y el puntaje más alto fue 110,5; el puntaje más bajo para la entrevista de 2012 fue 94, y el puntaje más alto fue 121,7;
El el puntaje más bajo para la entrevista de 2011 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social fue 92,6 y el puntaje más alto fue 124,1. El puntaje más bajo para la entrevista preseleccionada de 2012 fue 108,3 y el puntaje más alto fue 124,7; El puntaje más bajo para el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural en 2011 fue 101, y el puntaje más alto fue 118,1; el puntaje más bajo para la entrevista preseleccionada de 2012 fue 99, y el puntaje más alto fue 125,3; La puntuación más baja en la entrevista del Ministerio de Ferrocarriles de 2011 fue 100,3, la puntuación más alta fue 117,9 en 2012, la puntuación más baja fue 105,2 y la puntuación más alta fue 118,9;
La puntuación más baja en la encuesta La entrevista de 2011 del Ministerio de Transporte fue 91,5 y la puntuación más alta fue 111,8; la puntuación más baja en la entrevista de 2012 fue 105,3, la puntuación más alta fue 116,1;
La puntuación más baja en la entrevista de 2011 del Ministerio de Agricultura fue 91,5 y el puntaje más alto fue 119,8; el puntaje más bajo en la entrevista de 2012 fue 106,4 y el puntaje más alto fue 123,7;
El puntaje más bajo en la entrevista de 2011 del Ministerio de Comercio fue 103,2 , El puntaje más alto fue 118,7; el puntaje más bajo en la entrevista de 2012 fue 105,6 y el puntaje más alto fue 119,5;
El puntaje más bajo en la entrevista de 2010 del Ministerio de Cultura fue 105, y el puntaje más alto fue 121,5, el puntaje más bajo fue 104,2 y el puntaje más alto fue 118,3;
El puntaje más bajo de la entrevista de 2010 del Ministerio de Salud fue 105, y el puntaje más alto fue 119,8; la puntuación de la entrevista de 2012 fue 96,2 y la puntuación más alta fue 121,8.
La puntuación más baja de la entrevista del Banco Popular de China en 2010, la puntuación más baja fue 107,2 y la puntuación más alta fue 120,5; La puntuación de la entrevista de 2012 fue de 96,2 y la puntuación más alta, de 121,8;
Tres.
Las siguientes son las estadísticas de los puntajes mínimos para las entrevistas de trabajo de la Aduana de Guangdong en el Examen Nacional de 2012: (Según "Departamento de empleo-Nombre del puesto"
Código de puesto indicado-Breve descripción del puntaje mínimo)
La Aduana de Shenzhen está afiliada a la Aduana-Supervisión de Huizhou (1)-701001001-108.8
La Aduana de Shenzhen está afiliada a la Aduana-Supervisión de Huizhou (2)-701001002-108.3
La Aduana de Shenzhen está afiliada a la Aduana de Huizhou-Desarrollo y mantenimiento de computadoras-701001004-107.4
La Aduana de Shenzhen está afiliada a la Aduana de Huizhou-Inspección, Estadísticas, Tarifa-701001003-106.
Sucursal Anticontrabando de Huizhou de la Aduana de Shenzhen-Anticontrabando (1)-701002001-104.5
Oficina Anticontrabando de la Aduana de Shenzhen División Anticontrabando Marítima-Anticontrabando (2) -701003001-92.6
Aduanas y oficinas afiliadas a la Aduana de Shenzhen-Negocios de Aduanas-701004001-90.
Gongbei Customs-Inspection-115.6
Gongbei Customs-Secretary-115.7
Aunque el sistema aduanero ha sido relativamente popular a lo largo de los años, algunas oficinas de aduanas en Guangdong tener las puntuaciones finalistas más bajas No alto. Si está esperando los resultados de la prueba escrita, en realidad es difícil determinar si puede ingresar a la entrevista antes de que se confirmen los resultados, por lo que todos los candidatos deben calmarse. Todo quedará claro cuando se publiquen los resultados de la prueba escrita. . Tuhua Education espera que todos los candidatos puedan lograr buenos resultados. Para aquellos estudiantes que se sientan optimistas de poder ingresar a la entrevista, también deben comenzar la preparación de la próxima entrevista, para que puedan lograr excelentes resultados en esta batalla y, en última instancia, realizar su ideal de convertirse en servidores públicos.
Si tomamos como referencia las calificaciones aprobatorias a lo largo de los años, aún falta tiempo para el Examen Nacional de Función Pública de 2014. Ahora hay que aprovechar el tiempo y repasar de forma ordenada. Al mismo tiempo, Tuhua Education llevará a cabo una serie de cursos de capacitación en exámenes escritos para ayudar a los candidatos a emprender el camino hacia los exámenes públicos. Para conocer el calendario detallado del curso, visite el sitio web oficial de Tu Hua Education, Guangdong Tu Hua.
¡Te deseo éxito en tu examen!
Finalmente, ¡gracias por su firme apoyo a la educación en pintura!