Cultura corporativa del Grupo Cairn
El objetivo de Caín: desarrollar carreras e intereses destacados.
Espíritu Kane: Hacer todo con seriedad y responsabilidad.
Código de conducta de Caín: confianza, honestidad y humildad.
Kane se adhiere al principio orientado a las personas. La orientación a las personas es el punto de partida para Kane a la hora de formular cualquier política de gestión. Kane respeta a las personas, confía en las personas, las cultiva y les sirve.
Caín cree que el valor de una empresa es el resultado del efecto combinado del conocimiento, el capital y el trabajo de los empleados. Kane insiste en combinar la distribución según el trabajo y la distribución según los factores. Las formas de distribución incluyen salarios, bonificaciones, equidad, bonificaciones, beneficios, ascensos, honores y oportunidades.
La profesionalidad y el desempeño laboral son los criterios para medir el valor de los empleados.
Kain se esforzará por asignar más valor a los empleados que su contribución; los empleados deben esforzarse por hacer que su contribución a Kaine sea mayor que la distribución de valor que reciben.
La calidad es la base de la supervivencia de Kane.
El aprendizaje y la innovación son la fuente del desarrollo profesional de Kane. Kane respeta el conocimiento, aboga por el aprendizaje, fomenta la innovación y se esfuerza por construir una organización de aprendizaje con capacidades innovadoras.
Cain considera su contribución a la sociedad como su propia responsabilidad, siempre cumple con las leyes, regulaciones y estándares éticos nacionales, está comprometido con la protección del medio ambiente y participa en actividades de bienestar social de diversas formas. Kane quiere establecer una imagen de Kane con buen carácter y confiabilidad entre el público.
La canción de Kane
White Horse Mountain nos endereza la espalda.
Song Yinxi expresó nuestros sentimientos.
Desarrollar empleados de Kane que contribuyan al bien de la sociedad
Estamos siendo perseguidos por culpa de Kane.
Kane nos dio ideales.
Usa nuestra sabiduría para crear la gloria de Kane
La montaña Baima nos está viendo crecer.
Songyin Creek acompaña nuestro estado de ánimo relajado.
Construir un emprendimiento de primer nivel de manera consciente y responsable en beneficio de una de las partes.
Kane vuela gracias a nosotros.
Confianza, Honestidad, Integridad y Humildad
Que nuestra victoria cante en todas direcciones.