¿Cuáles son los principales contenidos evaluados en el Examen de Cooperativa de Crédito Rural?
El examen de la Cooperativa de Crédito Rural evalúa principalmente conocimientos económicos, conocimientos de gestión secretarial, conocimientos financieros, conocimientos contables, conocimientos estadísticos, conocimientos de auditoría, conocimientos de marketing, conocimientos de informática y conocimientos jurídicos.
El modelo organizativo se basa en las condiciones reales específicas de cada provincia y lugar. Algunas son propuestas y organizaciones unificadas organizadas por cooperativas de crédito provinciales y centros provinciales de examen de personal, otras se proponen y organizan de forma independiente en zonas urbanas individuales; áreas. Pero en general, es básicamente consistente en términos del alcance de la propuesta y los puntos de prueba de la propuesta. Todos los candidatos que aprueben el examen serán incluidos en la fuerza laboral contratada de las cooperativas de crédito rural.
Información ampliada:
No podrán presentarse al examen de Cooperativa de Crédito Rural quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. sentenciados o reeducación por el trabajo;
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2. Los que hayan causado grandes pérdidas a sus unidades por errores laborales o casos económicos;
3. de deudas que no han sido pagadas a su vencimiento;
4 Aquellos que tienen malos comportamientos como el juego, el abuso de drogas y la prostitución;
5. características que no son adecuadas para el trabajo financiero.
Enciclopedia Baidu-Examen de contratación abierta de personal de la Cooperativa de Crédito Rural