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¿La tecnología central de Huawei?

La tecnología central de los teléfonos móviles de Huawei es el procesador Kirin.

Los procesadores de los teléfonos móviles de Huawei también están controlados por Qualcomm. Huawei tomó una decisión decisiva e invirtió enormes cantidades de dinero en desarrollar su propio procesador Kirin para dejar de estar controlado por otros.

Lo que hace realmente famoso a Huawei es el procesador Huawei k3v2. Este procesador representa el avance de Huawei en chips. Los procesadores de teléfonos móviles han mejorado cada vez más desde entonces.

Kirin 980 adopta la arquitectura Mary G76, que es la primera vez en la industria que incorpora esta arquitectura. Es compatible con la última tecnología de red y sus ventajas de señal son también su arma mágica. Huawei comenzó como una empresa de comunicaciones en sus inicios, por lo que siempre ha sido sólida en comunicaciones.

Valores corporativos de Huawei:

Huawei resumió la cultura corporativa de "centrada en el cliente y orientada al esfuerzo" en 2012. En cuanto a la formación de su cultura dominante, también hay muchas culturas tributarias que se han transmitido durante mucho tiempo. Son interesantes y fáciles de recordar, por lo que son fáciles de transmitir de generación en generación. Los detalles son los siguientes:

1. Lograr clientes: Servir a los clientes es la única razón de la existencia de Huawei, y las necesidades de los clientes son la fuerza impulsora del desarrollo de Huawei.

2. Trabajo duro: Huawei no tiene recursos escasos en los que confiar. Sólo el trabajo duro puede ganarse el respeto y la confianza de los clientes. Adhiérase al principio de poner a los que se esfuerzan en primer lugar y asegúrese de que los que se esfuerzan reciban recompensas razonables.

3. Autocrítica: Sólo persistiendo en la autocrítica podremos escuchar, abandonar y trascender continuamente, y podrá ser más fácil respetar y cooperar con los demás, y lograr el desarrollo común de los clientes, las empresas. , equipos e individuos.

4. Abierto y emprendedor: ser proactivo, tener el coraje de explorar e insistir en la apertura y la innovación.

5. Honestidad y confiabilidad: la integridad es el activo intangible más importante de Huawei, y Huawei insiste en ganar clientes con integridad.

6. Trabajo en equipo: Si ganáis, brindad para celebrar, si perdéis, luchad para salvarnos unos a otros.