¿Qué debo hacer si el hospital está administrado?

1. Es necesario comprender las políticas y regulaciones locales con respecto a la custodia poshospitalaria, incluso si existen leyes, regulaciones o documentos de políticas relevantes.

2. Consultar con el custodio para conocer las opiniones y planes de preparación y tramitación.

3. Comprender los derechos e intereses de los empleados, incluyendo si existe un establecimiento de personal, si existe un contrato, si existe seguridad social, etc. y solicitar la opinión de los empleados.

4. Con base en las políticas, regulaciones y derechos e intereses de los empleados, formular planes de dotación de personal razonables, incluyendo retener, ajustar o cancelar la dotación de personal.

5. Presentar el plan a los departamentos pertinentes para su aprobación e implementarlo según lo previsto.