¿A cuánto asciende el salario mensual aproximado de un novato que trabaja como vendedor en una tienda de automóviles 4S?
Análisis ocupacional: las perspectivas de "dinero" son enormes y hay deseo de talentos de alta calidad. En los próximos 10 años faltarán 500.000 corredores de automóviles.
Tener. ciertas habilidades de idiomas extranjeros y ser competente en el conocimiento del automóvil————
Las condiciones del mercado, los modelos, las marcas y la solidez de los concesionarios afectan el salario de los vendedores de automóviles.
En general, los ingresos por vender coches de alta gama con mayores beneficios son superiores a los de vender modelos económicos, y un cierto nivel de inglés también es una de las altas cualidades que se requieren para ser vendedor de coches de alta gama. .
El sistema salarial para el personal de ventas de automóviles es generalmente "salario base + comisión". Para promover el entusiasmo del personal de ventas y garantizar el volumen de ventas, algunas empresas también adoptarán el método de "salario base + comisión". + bonificación".
Se entiende que el salario básico del personal de ventas de automóviles oscila entre 5.000 y 8.000 yuanes. Los diferentes concesionarios de automóviles tienen diferentes bonificaciones y comisiones para el personal de ventas, que generalmente se determinan en función de la popularidad del modelo. La bonificación por vender un automóvil es menor y la bonificación por un automóvil que no es fácil de vender es mayor. Como los distribuidores de Guangben. La comisión está vinculada a las ganancias de cada vehículo. Los diferentes jefes otorgan políticas diferentes, que van de 20 a 50.
Gerente de ventas: salario anual promedio de 100.000 yuanes
Las empresas de venta de automóviles generalmente asignan una determinada cuota de ventas a cada departamento cada mes. Una vez que cada departamento completa la cuota de ventas prescrita, venderá. más El gerente de ventas recibirá una comisión basada en un cierto porcentaje del automóvil comprado, y la parte restante se cobrará en función del desempeño de ventas de cada vendedor.
La brecha salarial en el programa piloto de certificación de cualificación profesional en Beijing puede llegar a ser más de cinco veces
Análisis ocupacional: las perspectivas de "dinero" son buenas y hay escasez de altos salarios -talentos de calidad
El salario básico promedio del personal de ventas de automóviles es de entre 30.000 y 50.000 yuanes por año, y los ingresos principales se basan en comisiones de desempeño, que no tienen límite, por lo que todavía hay mucho. de margen de crecimiento en la industria del automóvil.
Según expertos de la industria, Beijing tiene actualmente más de 230 mercados de vehículos de motor y varios concesionarios de automóviles, que emplean a más de 80.000 personas. Sin embargo, hay una escasez de comercializadores de automóviles que hayan recibido formación profesional y tengan capacidades profesionales de marketing de automóviles y un cierto nivel de inglés entre el personal de los concesionarios.
Un experto autorizado predice que en los próximos 10 años nuestro país necesitará aproximadamente 500.000 intermediarios de automóviles.
Los corredores de automóviles pueden completar de forma independiente servicios integrales de preventa, venta y posventa. Completan muchos enlaces tediosos para los propietarios de automóviles, como recopilar información, seleccionar modelos de automóviles, negociar precios con los concesionarios de automóviles, solicitar matrículas, gestionar seguros, servicio postventa y reparaciones, etc.
Los jefes de algunos concesionarios de automóviles dijeron que tener un certificado de "corredor de automóviles" se convertirá gradualmente en una de las condiciones para la contratación.