Sugerencias para mejorar la eficiencia de la startup
Sugerencias para mejorar la eficiencia laboral de las startups
1. Reducir las reuniones
Los datos muestran que la mitad de las reuniones son innecesarias y la mitad del tiempo se dedica a ellas. necesario La reunión también fue en vano. Para una startup, perder el tiempo es extremadamente malo porque significa perder dinero. Según los informes, las empresas estadounidenses desperdician 37 mil millones de dólares en salarios cada año debido a reuniones innecesarias.
Algunas personas pueden preguntarse: ¿las reuniones no pueden fortalecer las relaciones y los vínculos dentro de la empresa? No exactamente. Oliver Berkman del Guardian describió la reunión como? ¿Más pérdida de tiempo y de alma de lo que pensabas? . El espíritu de equipo se puede fomentar de mejores maneras que mediante reuniones rituales, molestas y dañinas.
¿Significa esto que debes eliminar todas las reuniones? La respuesta también es no. En lugar de las reuniones tradicionales, puedes intentar celebrar una reunión ejecutiva. Celebrar una reunión permanente semanal ahorrará mucho tiempo perdido en las reuniones tradicionales.
2. Insistir en el descanso
Damos por sentado que aumentar las horas de trabajo aumentará la productividad, pero los hechos demuestran que el descanso es la única arma mágica para aumentar la productividad. Ya sea que esté trabajando o no, su eficiencia mejorará enormemente. Tomarse un descanso puede ayudarte a realizar un trabajo más creativo, como escribir un artículo o tener una idea nueva.
Cuando trabajas todo el tiempo sin tomar un descanso, te distraerás, te frustrarás, tomarás decisiones equivocadas, olvidarás cosas, perderás la cadena lógica, perderás de vista tus objetivos y tu confianza se verá afectada. duro. Insista en dar descansos a sus empleados y la productividad de su empresa aumentará drásticamente.
3. Trabajo remoto
Permite que los empleados trabajen de forma remota. ¿Por qué hacer esto? La respuesta es sencilla. Los empleados que trabajan de forma remota son más productivos.
Los empleados podrán realizar más trabajo en menos tiempo en un entorno laboral libre de barreras y acorde a sus preferencias. Según un estudio de Harvard Business Review, un ambiente tranquilo aumenta la productividad en un tercio.
Para las empresas emergentes con problemas de liquidez, tener empleados trabajando de forma remota conlleva algunos beneficios adicionales. El teletrabajo hace que los empleados sean más felices, lo que también puede ser una ventaja para las nuevas empresas que luchan contra condiciones de vida difíciles. Además, el teletrabajo le permitirá ahorrar dinero en espacio y equipamiento de oficina.
4. Equipado con un monitor de computadora de pantalla grande
Según las investigaciones, los monitores de gran tamaño pueden aumentar la productividad de los trabajadores. Otros estudios han encontrado que los monitores duales pueden mejorar la productividad. Podría parecer que más monitores y más grandes significan más y mejor productividad, pero no es así. A veces, más monitores conllevan más tareas laborales, lo que reduce la productividad.
Así que hay que dedicar tiempo a esto. Si sus empleados descubren que los monitores grandes obstaculizan su productividad, cómpreles algún otro equipo que les ayude a ser más productivos.
5. Deja que tus empleados se conviertan en gerentes.
Como líder, sabes lo importante que es la distribución para la supervivencia de una empresa. Aunque los empleados no están al mando de la empresa, todavía les queda mucho por hacer. Bríndeles un presupuesto y subcontrate esas tareas aburridas y que hacen perder el tiempo a un asistente virtual.
Todo el mundo tiene algunas tareas que consumen productividad. Ayude a sus empleados a asignar trabajo a asistentes virtuales para que sus jornadas laborales sean más ágiles y eficientes. Además, los empleados aprenden el arte de liderar, gestionar y delegar tareas. Estas habilidades son extremadamente valiosas para desarrollarlos y convertirlos en futuros líderes empresariales.
Conclusión
Las startups más exitosas son las más productivas. Si eres parte de una startup, o quieres serlo, la productividad es la clave para hacer realidad tus sueños. Pruebe algunos trucos de productividad tradicionales y luego ponga en práctica los métodos enumerados en este artículo. Los gerentes se sorprenden de lo que ellos y sus equipos pueden lograr.