Reclutamiento en la aldea de Huaxi
Cuestiones medioambientales: Para cambiar de ambiente, recomiendo ir a Shanghai, que tiene transporte más cómodo que Beijing. Beijing es demasiado grande, está demasiado lejos para encontrarse con un cliente y la eficiencia no es alta.
Pregunta profesional: La carrera que estudias no está directamente relacionada con las ventas. Tengo compañeros a los que les va muy bien en ventas. Antes eran veterinarios y conductores, pero ahora son conductores corporativos. un salario anual de un millón. Simplemente significa que si se dedica a ventas relacionadas con su especialización, puede aprovechar al máximo sus ventajas profesionales. Depende de sus preferencias.
Problemas sobre el modelo de ventas: Existen muchos tipos de ventas, incluyendo ventas por cuentas clave, ventas directas, ventas por canales, guías de compras, ventas telefónicas, etc., así como ventas físicas (como ropa) y virtuales. ventas (como publicidad). Independientemente del tipo de venta, lo recomendable es comenzar con la venta presencial, es decir, comenzar con ventas que tengan contacto directo con las personas, esto será beneficioso para tu propia formación y desarrollo. Tales como: venta directa, guía de compras, venta virtual o venta física.
Selección de industria: Ingrese a la industria de inmediato. La elección de la industria a veces depende de las oportunidades y también de tus preferencias. En qué industria te gusta trabajar, todo depende de ti. Para ser el mejor en tu industria, ¡lo más importante es persistir hasta el final!
Selección de empresa: Está relacionada con tu intención original. Para aquellos que son nuevos en la industria, asegúrese de elegir una empresa que tenga capacitación y un sistema bien establecido. Al solicitar un trabajo, puedes juzgar preguntando y observando. Normalmente las medianas y grandes empresas tienen este aspecto, pero no necesariamente es muy sólido. Es posible que las pequeñas empresas no estén exentas de ellos; pueden ser muy saludables. Por lo tanto, observar la apariencia y la conversación del reclutador, escuchar sus respuestas e ir personalmente a la empresa para solicitar el trabajo puede ayudarlo a adquirir criterio y respaldar el crecimiento de sus ventas.
¡Para referencia!