¿Qué lecciones “sangrientas” ha aprendido al iniciar una empresa en sociedad?

Primero, no importa cuán estrecha sea la relación, primero debes poner al villano y luego al caballero. El sistema, la equidad y el sistema de distribución de ganancias deben ser razonables, y lo mejor es tener un contrato legal. .

En segundo lugar, es mejor tener partes iguales. Las partes técnicas también son aceptables, pero es mejor que sean iguales.

En tercer lugar, se requiere un sistema salarial sólido; de lo contrario, algunas personas se molestarán y otras permanecerán ociosas en el futuro y seguirán recibiendo el mismo dinero.

En cuarto lugar, los ingresos y gastos deben hacerse públicos y claros.

Finalmente, la personalidad también es un factor importante. Si no se llevan bien, ¡cuantos más conflictos haya en la cooperación, peor será! ! !

Lo mejor de la cooperación es que es estable. No se gana mucho, pero es suficiente, por lo que no habrá demasiados problemas en todos los aspectos, pero si continúas perdiendo dinero. O ganar mucho dinero. Si hay problemas, algunas personas querrán darse por vencido si pierden dinero, y otras culparán a sus socios. Si ganan más dinero, serán codiciosos y querrán compartir más. . .