Edad de jubilación de las mujeres a nivel de subdirectora

Análisis jurídico: La edad de jubilación de las mujeres en el nivel de subdirectora generalmente no supera los 60 años.

Base jurídica: "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre el establecimiento de un sistema de jubilación para cuadros veteranos" Artículo 3 El sistema de jubilación y retiro de cuadros veteranos tiene como objetivo garantizar el desarrollo normal y sólido de la vida política del partido y del país es necesario establecer sistemáticamente y mejorar inmediatamente, regularizar y aplicar estrictamente. Los diferentes países y sociedades tienen sus propios sistemas de jubilación, y estos sistemas inevitablemente tienen sus propias particularidades. Nuestro sistema de retiro y descenso de cuadros veteranos debe, por supuesto, basarse en la situación real de nuestro partido y de nuestro país, así como en la situación real de la mayoría de los cuadros veteranos. Sólo de esta manera podrá ser verdaderamente razonable y permitir que los camaradas veteranos retirados encuentren sus propios lugares, propiciar la cooperación entre lo viejo y lo nuevo, consolidar y desarrollar una situación política estable y unida y promover poderosamente nuestra campaña de modernización socialista. Se deben estipular los límites de la edad de jubilación de los cuadros veteranos, teniendo en cuenta la situación real actual y las condiciones de sustitución de los cuadros: ministros y viceministros de los organismos centrales y estatales, primeros secretarios y secretarios de los comités del partido provinciales, municipales y de las regiones autónomas, Los gobernadores de los gobiernos provinciales, los vicegobernadores, los cuadros principales, así como los cuadros principales responsables de las comisiones de control disciplinario, los tribunales y las fiscalías provinciales, municipales y de las regiones autónomas, no tienen generalmente más de 65 años para los cargos principales, y generalmente no más de 65 años. 60 años para cargos de diputados. Los cuadros a nivel de directores de departamento generalmente no tienen más de 60 años. Por supuesto, algunas personas que no han alcanzado la edad de jubilación pero que no pueden mantener un trabajo normal debido a problemas de salud pueden jubilarse anticipadamente con la aprobación de la organización. Por otro lado, aunque algunas personas han alcanzado la edad de jubilación, pero por necesidades laborales y el organismo puede seguir trabajando con normalidad, con la aprobación de la organización no podrán jubilarse dentro de un determinado período de tiempo y seguir ocupando el liderazgo. posiciones. La jubilación, incluidos los servicios como consultores y cargos honoríficos, no se considera jubilación. Aquellos cuadros veteranos que gozan de buena salud y tienen una experiencia de liderazgo y conocimientos profesionales relativamente ricos, pero que no son aptos para unirse al equipo de liderazgo debido a restricciones de edad o cuotas, pueden ser contratados para servir como consultores con ciertas responsabilidades o participar en investigaciones. y consulta en un área determinada. A aquellos cuadros veteranos que han hecho contribuciones significativas a la causa del partido y tienen un prestigio relativamente alto pero que tienen dificultades para persistir en el trabajo normal de liderazgo (incluido servir como consultores) se les pueden asignar puestos honorarios apropiados. Los cargos de consultor y honoríficos no deben superponerse. En principio, cada persona ocupa un cargo. En cuanto a los expertos, académicos y escritores famosos que originalmente ocuparon puestos de liderazgo, si son mayores, se les debe apoyar firmemente para que dediquen su valioso tiempo y energía a la investigación y la escritura, y se les debe equipar con los asistentes necesarios y mejores trabajos. ciertas condiciones, también se les puede permitir ocupar ciertos puestos honorarios, a menos que existan circunstancias especiales, generalmente no necesitan participar en trabajos de liderazgo administrativo. Además de los principios antes mencionados, el Comité Central considera que también se debe enfatizar que entre los líderes del partido y del Estado debe haber un pequeño número de revolucionarios veteranos que hayan superado el límite de edad de jubilación. Especialmente en las condiciones históricas actuales y futuras, un país grande como el nuestro necesita un número de camaradas veteranos que tengan experiencia, muy respetados, capaces de previsión y planificación general, y que todavía tengan la energía suficiente para trabajar, para permanecer en el centro de la lucha. partido y el país en posiciones de liderazgo. Esta es la necesidad de la situación general, la necesidad de mantener la estabilidad y la unidad internas y el manejo correcto de las relaciones internacionales, y está completamente de acuerdo con los intereses fundamentales del partido y del pueblo.