Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - La connotación esencial de la innovación

La connotación esencial de la innovación

El espíritu de innovación se refiere a la capacidad de utilizar de manera integral el conocimiento, la información, las habilidades y los métodos existentes para proponer nuevos métodos y nuevas ideas, así como la voluntad, la confianza, el coraje y la sabiduría para inventar, crear, reformar e innovar. El editor a continuación le explicará el concepto y la connotación de innovación, esperando que le resulte útil.

El concepto de innovación

La innovación se refiere al proceso y resultado de que los seres humanos extienden su cognición y comportamiento al mundo objetivo y a ellos mismos con el fin de satisfacer sus propias necesidades. O específicamente, la innovación se refiere a actividades en las que las personas cambian todo o parte de las cosas con un propósito determinado y de acuerdo con las leyes del desarrollo de las cosas, para que puedan actualizarse y desarrollarse.

La innovación, como su nombre indica, crea cosas nuevas. Guangya: "La creación es el comienzo"; lo nuevo, no lo viejo. La palabra "innovación" apareció muy temprano, como la "innovación" de Shu Wei y la "innovación" de Zhou Shu. Las palabras con significados similares a innovación incluyen innovación, innovación, etc., como "salado e innovador", "innovación", "viejo y nuevo", "innovación, nuevo y nuevo".

Creación significa comienzo, por lo que la creación no es post-creación, sino comienzo. La creación y la imitación son opuestos. En términos generales, la creación consiste en crear algo que nunca antes se ha hecho. Cuando se trata de innovación, existen aproximadamente dos significados. Un significado es crear algo nuevo, que es lo mismo que crear la realidad. Otro significado es que ya existe algo, actualízalo o crea algo nuevo para reemplazarlo. En este sentido, la innovación implica creación. Sin embargo, la creación no puede surgir de la nada. La nueva creación generalmente se lleva a cabo sobre la base de cosas originales o de su transformación, incluida la innovación de las cosas originales, por lo que la creación también incluye la innovación. La creatividad y la innovación humanas se pueden dividir en dos partes: una es pensar y proponer nuevas ideas, y la otra es acción, hacer cosas nuevas basadas en nuevas ideas. Generalmente primero hay una idea creativa e innovadora, y luego hay una acción creativa e innovadora. Creación e innovación también tienen un significado específico, que es la definición de los términos en los principales círculos académicos. Crear significa pensar nuevo, innovar significa hacer algo nuevo. En Occidente, la palabra innovación en inglés proviene del latín. Su significado original tiene tres significados: primero, renovación, que es reemplazar lo original; segundo, crear cosas nuevas es crear algo que antes no existía; tercero, cambio es el desarrollo y transformación de las cosas originales;

La innovación es la primera vez que un emprendedor introduce algo nuevo en la economía que no se ha introducido antes en la economía en un sentido empresarial.

¿1912, José? ¿respuesta? Schumpeter (1883-1950) propuso por primera vez la "teoría de la innovación" en su libro "Desarrollo económico". Los innovadores combinan recursos de diferentes maneras para crear nuevo valor. Estas "nuevas combinaciones" tienden a ser "discontinuas", es decir, las organizaciones existentes pueden generar innovaciones; sin embargo, la mayor parte de la innovación ocurre fuera de las organizaciones existentes. Por ello, propuso el concepto de "destrucción creativa". Schumpeter definió cinco formas de innovación: desarrollar nuevos productos; introducir nuevas tecnologías; explorar nuevas fuentes de materias primas e implementar nuevas formas organizativas y modelos de gestión.

Pedro. ¿F? Drucker (1909-2005) propuso que la innovación es una función básica de una organización y una responsabilidad importante de los directivos. Antes de esto, generalmente se consideraba que la "gestión" consistía en ordenar los negocios existentes, mejorar continuamente la calidad, los procesos, reducir los costos, mejorar la eficiencia, etc. Pero Drucker introdujo la innovación en la gestión y dejó claro que la innovación es el trabajo diario y la responsabilidad básica de todo directivo y trabajador del conocimiento.

La connotación de innovación

Innovar es crear "nuevo" valor para los clientes. Convierta las necesidades insatisfechas o latentes en oportunidades y cree nuevos niveles de satisfacción del cliente. El propósito de la innovación no es maximizar las ganancias, sino crear clientes. La "creación" a expensas del valor para el cliente no es innovación, y el resultado sólo puede ser un desastre para la empresa e incluso para toda la industria. Por lo tanto, una invención no es necesariamente una innovación a menos que pueda aplicarse y crear nuevo valor para el cliente. El espíritu empresarial no es necesariamente innovación, sólo si su nuevo negocio crea "nueva satisfacción del cliente"; de lo contrario, es probable que el nuevo espíritu empresarial cause daños a las industrias existentes.

Las actividades innovadoras dan a los recursos una nueva capacidad, permitiéndoles crear más valor para el cliente. De hecho, la innovación en sí misma crea recursos. Por lo tanto, la innovación es una práctica de gestión decidida que sigue un conjunto de principios y condiciones probados. La innovación es una materia que se puede enseñar y aprender. La innovación es tan importante para las instituciones públicas y sin fines de lucro como lo es para las empresas comerciales.

En el proceso de mejora continua, a veces se producen resultados innovadores. Pero una mayor innovación proviene de una exploración y comprensión más profundas de las necesidades de los clientes, creando así "nuevos negocios" y valor para el cliente. Esta es la llamada "innovación disruptiva". La innovación es arriesgada, sin embargo, "apoyarse en el pasado" o "repetir mejoras" es más arriesgado que crear el futuro. La barrera a la innovación no es el tamaño de la empresa. Muchas de las innovaciones en nuestras vidas provienen de grandes empresas. Lo que realmente obstaculiza la innovación es la "inercia conductual" y la "mentalidad" provocadas por el "modelo exitoso" existente.

La productividad liberada y el valor de mercado creado por la innovación promueven el progreso continuo de la industria y la sociedad, evitando efectivamente la recesión económica y el malestar social. La innovación no es sólo la fuente del desarrollo sostenible de las empresas, sino también una forma eficaz de promover el progreso social y evitar el daño causado a la sociedad por la revolución violenta.

En la era de Internet que cambia rápidamente, la innovación se está convirtiendo en una capacidad esencial para cada organización e individuo.