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Características de Ji'an Talent Network

1. Ji'an Talent Network cuenta con consultores de recursos humanos profesionales y equipos de soporte técnico nacionales de primera clase.

2 Ji'an Talent Network se centra en el mercado de contratación en línea de Ji'an. y comprende mejor las necesidades de las empresas de Ji'an

3. La publicación de información de contratación y fotografías publicitarias en Ji'an Talent Network puede mejorar la visibilidad y la imagen de marca de las empresas locales

<. p>4. El reclutamiento de talentos a través de Ji'an Talent Network no está restringido por tiempo o geografía.

5 Ji'an Talent Network tiene la base de datos de currículums de talentos más grande de Ji'an

6. Ji'an Talent Network adopta un sistema de servicio manual profesional para recomendar de forma proactiva talentos adecuados a las empresas

7. Realice un seguimiento de los resultados de contratación durante todo el proceso, resuelva rápidamente los problemas encontrados por los clientes y proporcione un seguimiento meticuloso y atento. -servicios de ventas

8. Reclutar talentos a través de Ji'an Talent Network puede reducir en gran medida sus costos de reclutamiento y mejorar los resultados de reclutamiento

9. El modelo original gratuito de Enterprises se registra de forma gratuita. publicar información de reclutamiento. Todos los efectos son gratuitos

10. Modo de notificación por SMS original. Las empresas pueden contactar y comunicarse directamente con talentos calificados a través de la plataforma. Servicio gratuito, tercero neutral. plataforma del partido e intercambio gratuito de información.

12. Desde la perspectiva de considerar a los usuarios, revise estrictamente la información, elimine toda la información ilegal y bloquee las IP. Por información falsa, una vez verificada, la publicación será eliminada o se bloqueará la IP. La base de usuarios es sólida y, basándose en el efecto del boca a boca, cada vez más usuarios encuentran puestos que les convienen en esta plataforma.

上篇: Puntuación de admisión a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong 下篇: Breve introducción a la gestión de Beijing Beixinyuan Software Co., Ltd.Lin Hao Género: Masculino Educación: Ben Linhao: Sr. Linhao: 1996 Desde el establecimiento de Beixinyuan Co., Ltd., Se ha desempeñado como presidente y director general de la empresa. En junio de 5438, fue elegido presidente y director general de la primera junta directiva de Beixinyuan en febrero de 2009, con un mandato de tres años. Edad: - Cargo: Gerente General, Presidente: 2009-12-03 Zhao Zhansheng Género: Masculino Educación: - Sr. Zhao Zhansheng: Nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, nacido en 1939, profesor. Una vez se desempeñó como subdirector de la Oficina de Investigación y Enseñanza de Radio de la Escuela de Graduados de la Academia de Ciencias de China, director adjunto del Centro DCS de la Academia de Ciencias de China, líder del Grupo Nacional de Construcción Clave sobre Seguridad de la Información, director de del Laboratorio Nacional de Claves de Seguridad de la Información, y miembro del Segundo Comité Asesor Nacional de Informatización. Actualmente es director independiente de la empresa, miembro del Comité Nacional de Normalización de Tecnología de Seguridad de la Información, líder adjunto del WG7, miembro de la Sociedad Criptozoológica China, miembro del Comité Profesional de Seguridad Informática y miembro del Comité de Seguridad de la Información. Comité Profesional de la Asociación de la Información. Edad: 74 Cargo: Director Independiente Período: 2010-03-31 Yang Género: Masculino Formación educativa: Estudiante de doctorado Sr. Yang: Nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, nacido en 1962, Doctor en Derecho, becario postdoctoral, profesor de derecho. Exsecretario y subdirector del Departamento de Derecho del Instituto de Tecnología de Beijing; actualmente director independiente de la empresa, director del Instituto de Derecho Internacional de la Facultad de Derecho del Instituto de Tecnología de Beijing y director del Centro de Investigación de Derecho de Derechos Humanos. Edad: 51 Cargo: Director independiente Hora: 2010-03-31 Yang Jie Género: Masculino Educación: Maestría Sr. Yang Jie: Ex responsable de Nanjing Zhongshan Industry and Trade Corporation en Moscú, Rusia, y gerente general de Sucursal de Shenzhen de Hengsheng Electronics Co., Ltd., director general del Departamento de Crédito Rural/Shangcheng, director general adjunto de Shenzhen Aozun Financial Information Technology Co., Ltd., Norte. Actualmente se desempeña como director y director general adjunto de la empresa. Edad: 49. Cargo: Subgerente General. Período del director: 2009-12-03. Género: Femenino Educación: Maestría. Sra. Ha Lianqin: nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, nacida en 1964, maestría. Alguna vez ocupó el puesto financiero de Northern Panda Electronics Co., Ltd. y director del departamento financiero de Northern Xinyuan Co., Ltd.; actualmente es director del departamento de auditoría interna y presidente del sindicato de trabajadores de la empresa. Edad: 49 Puesto: Supervisor Tiempo de trabajo: 2013-04-20 Shen Jianfei Género: Masculino Formación educativa: Estudiante de doctorado Sr. Shen Jianfei: Nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, nacido en 1965, Doctor en Economía, profesor. Una vez se desempeñó como subdirector de educación, ciencia, cultura y salud del distrito de Changping de la CCPPCh en Beijing, miembro del comité de evaluación de calificaciones para puestos profesionales y técnicos de alto nivel en la industria militar, profesor de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China, y director independiente de Guangxi Guiguan Electric Power Co., Ltd.; actualmente es director independiente de la empresa y decano de la escuela de formación de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China, miembro de la Comisión Central de Ciencia y Educación de la República Democrática. Asociación Nacional de Construcción, decano del Instituto de Investigación de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China y director de la Asociación de Investigación Económica y Tecnológica de China. Edad: 48 Cargo: Director Independiente Período: 2010-03-31 Yan Género: Masculino Educación: Licenciatura Yan: Hombre, nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, nacido en 1971, licenciatura. Una vez se desempeñó como profesor en el Instituto de Tecnología de Guangxi, contador en Beijing BlueFocus Market Consulting Co., Ltd., gerente financiero en Beijing Jianda Lande Technology Co., Ltd., gerente financiero en Zhongke Software Group, director financiero de proyectos en Beijing Capital Empresa de gestión de activos y Gerente de consultoría de la empresa de consultoría financiera internacional Shengyihang. Actualmente se desempeña como Director Financiero de la Compañía. Edad: 42. Cargo: Director Financiero: 2010-11-30. Yao Yi Género: Femenino Educación: Estudiante de doctorado. Sra. Yao Yi: nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, nacida en 1972, Ph.D., profesora asociada. Una vez se desempeñó como profesor asistente en el Departamento de Contabilidad de la Universidad de Finanzas y Economía de Tianjin; el responsable de la Sede de Gestión de Tianjin de Southern Securities; actualmente es director independiente de la empresa y profesor asociado del Departamento de Contabilidad de; Escuela de Negocios de la Universidad de Nankai. Edad: 41 Cargo: Director Independiente Período: 2010-03-31 Yang Wei Género: Masculino Educación: Maestría Yang Wei: Hombre, nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, nacido en 1974, Maestría. Una vez se desempeñó como empleado en el Departamento de Personal y Educación de la Oficina de Industria Electrónica del Gobierno Popular Municipal de Beijing, subdirector de fábrica de Beijing Panasonic Electronics Co., Ltd. y subdirector general de Beixinyuan Co., Ltd.; Actualmente es el subdirector general de la empresa.