¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Xiamen para presentar quejas sobre atrasos salariales?

Si desea presentar una queja ante la Oficina del Trabajo sobre salarios impagos, el proceso específico debe ser: preparar materiales de respaldo, negociar y mediar, y presentar una queja. Los métodos generales de denuncia son: 1. Presentar quejas a través del portal de quejas en el sitio web oficial del departamento de trabajo; 2. Llamar directamente a la línea directa de quejas del departamento de trabajo correspondiente o llamar a la línea directa pública para presentar una queja; a la ventanilla del departamento laboral dentro de la jurisdicción del empleador para presentar una queja al personal correspondiente para su aceptación y emitir un recibo de aceptación.

Objetividad jurídica:

Artículo 91 de la “Ley Laboral de la República Popular China” Si un empleador tiene alguna de las siguientes circunstancias e infringe los derechos e intereses legítimos de los trabajadores , será ordenado por el departamento administrativo laboral Pagar salarios y compensaciones económicas a los trabajadores, y también podrá ordenar compensaciones: (1) Retener o retrasar los salarios de los trabajadores sin motivo; (2) Negarse a pagar los salarios de los trabajadores por jornadas laborales prolongadas ( 3) Salario mínimo estándar local Pagar salarios a los trabajadores; (4) No proporcionar compensación económica a los trabajadores de acuerdo con las disposiciones de esta ley después de la terminación del contrato laboral.