5 ejemplos de acuerdos de contrato laboral para conductores
Un contrato de trabajo se refiere a un acuerdo que establece una relación laboral entre un trabajador y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. Entonces, ¿cómo redactar el contrato laboral del conductor? A continuación se muestra un modelo de contrato laboral para conductores que compilé. Bienvenido a leerlo.
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★ ¿Versión estándar del contrato de trabajo del conductor? p > ★¿El significado de cumplimiento y modificación del contrato de trabajo★
★? ¿Modelo de acuerdo de rescisión del contrato de trabajo ★
★★?
Contrato Laboral del Conductor 1
Parte A (propietario del vehículo):
Parte B (conductor):
Según la negociación entre Partido A y Partido B, el Partido A recluta al Partido B como Respecto al conductor del automóvil _____, se ha llegado al siguiente acuerdo:
Artículo 1: Obligaciones de ambas partes:
⑴ La Parte A proporciona un automóvil _____________ con certificados completos y una inspección anual aprobada (automóvil No.: __________), para uso de ____________.
⑵ La Parte A es responsable de gestionar todos los trámites del vehículo, proporcionar escoltas y repostar combustible. La Parte B proporcionará asistencia a este respecto.
⑶ (Asuntos específicos del contenido del trabajo que requieren atención)
⑷ La Parte B debe informar la situación del transporte del día a la Parte A, a más tardar el día siguiente. Todos los recibos de gastos (peajes, estacionamiento, pesaje, pequeñas compras, etc.) deben conservarse para futuras consultas.
⑸ La Parte B debe cumplir con la "Ley de tránsito por carretera" del país y otras leyes y regulaciones relevantes, garantizar la seguridad en la conducción y prevenir infracciones de tránsito y accidentes.
⑹ La parte B debe cuidar bien el vehículo y conducir de manera civilizada. Sin el consentimiento de la Parte A, el automóvil no se entregará a otras personas para que lo conduzcan. Durante la revisión del vehículo y la inspección anual, usted debe participar en la supervisión e inspección.
Artículo 2: Tarifas y Gastos
⑴ La Parte A es responsable de cobrar todos los ingresos por transporte del vehículo. Si la Parte B cobra el flete, se le pagará a la Parte A dentro de tres años. días después de la recolección.
⑵ La Parte A es responsable de todos los honorarios, seguros, reparaciones, mantenimiento, estacionamiento, etc. del vehículo.
⑶ La Parte B debe informar a la Parte A con anticipación al reparar, reemplazar piezas, repostar combustible y otros elementos del vehículo, y la Parte B puede implementarlo solo después de que la Parte B esté de acuerdo.
Artículo 3: Remuneración
⑴ El salario del Partido B es _________ yuanes/mes y el día calendario es el día laborable. Si no hay ningún accidente de seguridad en ese mes, se otorgará una bonificación de seguridad de 500 yuanes. Si los ingresos por transporte superan los 28.000 yuanes ese mes, se otorgará una bonificación por sobreproducción del 10% del exceso.
⑵ Si necesita permanecer en el extranjero debido a un viaje u otros motivos, se le reembolsará una determinada cantidad según la situación.
⑶ Si la Parte B no puede ir a trabajar debido a circunstancias especiales, debe solicitar permiso a la Parte A con un día de anticipación y ayudar a la Parte A a encontrar un conductor de reemplazo. La remuneración del conductor sustituto (__yuanes/día) será pagada la mitad por la Parte A y la Parte B respectivamente. Si no hay transporte el día de la licencia, el salario del Partido B no se verá afectado.
Artículo 4: Accidentes
⑴ Si ocurre un accidente de tráfico en el camino, la Parte B lo informará inmediatamente a la Parte A y cooperará con la escolta para llamar a la policía.
⑵ Si la Parte B es multada por violar las normas de tránsito mientras conduce, las multas se dividirán en tres situaciones: multas por sobrecarga, licencias de vehículos incompletas, etc., serán pagadas por la Parte A por exceso de velocidad; , carriles equivocados, etc. serán pagados por la Parte A y la Parte B respectivamente. La mitad de las multas, tales como pasarse un semáforo en rojo, conducir en la dirección equivocada, hacer un giro en U ilegal, etc., serán pagadas por la propia Parte B.
⑶ Si un accidente de tráfico provoca pérdidas económicas, ambas partes negociarán para resolver el asunto.
Artículo 5: Otros
El presente acuerdo entrará en vigor a partir de la firma de la Parte A y la Parte B, y tendrá una vigencia del 0 de enero de 2020 al 20 de octubre de 2020. Este Acuerdo se redacta en dos copias y cada parte posee una copia.
Representante de la Parte A: (Firma): Parte B (Firma):
Año, Mes, Día
Contrato de Trabajo del Conductor 2
Parte A: __________________
Dirección: __________________
Parte B: __________________
Género: __________________
Fecha de nacimiento: ______________
Nivel educativo: ______________
DNI: ______________
Código postal: ____________________
Por necesidades laborales, la Parte A contrata a la Parte B como un conductor contratado. Ambas partes negociaron por igual y firmaron este contrato voluntariamente.
1. Período del Contrato
La duración del presente contrato es de _____ años, desde el _____ mes _____ día _____ año hasta el _____ mes _____ año _____ Finaliza el ____.
2. Contenido del trabajo
1. La parte B se compromete a actuar como conductor de acuerdo con las necesidades laborales de la parte A.
2. El propietario B acepta completar las tareas de este puesto de acuerdo con las regulaciones y responsabilidades laborales de la Parte A y garantizar todas las necesidades de vehículos de la Parte A.
3. Remuneración laboral y beneficios sociales
1. La Parte A pagará a la Parte B un salario mensual de _____ yuanes en moneda. Otros Según los kilómetros recorridos en el mes: [vehículo grande _____ yuanes/km, coche pequeño _____ yuanes/km].
2. Durante el período del contrato, la Parte A pagará a la Parte B _____ yuanes por gastos médicos cada mes. En el futuro, la Parte B pagará los gastos médicos debido a una enfermedad.
3. Si hay pausas legales estipuladas por el Consejo de Estado y se requieren horas extras, el Partido A pagará al Partido B _____ salarios.
4. El Partido A proporciona al Partido B comidas y dormitorios de trabajo gratuitos.
5. La Parte A solicitará un seguro de pensión para la Parte B a partir del _____ mes del _____ año.
4. Disciplina Laboral
1. La Parte B deberá cumplir con las normas y reglamentos formulados por la Parte A de acuerdo con la ley, cumplir estrictamente con las normas de tránsito y el "Sistema de Gestión del Conductor". ", y tomar las medidas apropiadas en caso de violaciones de regulaciones y sistemas. Todas las consecuencias correrán a cargo de la Parte B.
2. Si la Parte B viola la disciplina laboral, la Parte A podrá imponer sanciones disciplinarias, multas o rescindir el contrato de acuerdo con las normas y reglamentos de la unidad.
5. Modificación, cancelación, rescisión y renovación del contrato.
1. El presente contrato quedará resuelto al vencimiento.
2. Si las circunstancias objetivas en virtud de las cuales se concluye este contrato han sufrido cambios importantes, lo que resulta en la imposibilidad de ejecutar este contrato, el contenido relevante de este contrato podrá modificarse con el consentimiento de ambos. fiestas.
3. Este contrato podrá rescindirse mediante acuerdo entre la Parte A y la Parte B.
4. La Parte A podrá resolver el contrato si la Parte B se encuentra con alguna de las siguientes circunstancias.
(1) Violación grave de la disciplina laboral o de las normas y reglamentos del Partido A
(2) Desobediencia a la dirección o daño grave a la imagen de la unidad del Partido A en el trabajo
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(3) Incumplimiento grave del deber y mala práctica para beneficio personal, causando daño importante a los intereses de la Parte A
(4) Ser considerado penalmente responsable de conformidad con la ley;
5. La Parte A podrá rescindir el contrato bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, pero deberá notificar a la Parte B por escrito con _____ días de antelación:
(1) La Parte B resulta perjudicada debido a enfermedad o trabajo, incapaz de trabajar como conductor después de la expiración del período de tratamiento médico
(2) La parte B no es competente para el trabajo
(3) Ambas partes; no puede realizar cambios con base en el párrafo 2 del artículo 5 de este contrato. Si se alcanza el contrato
6. La Parte B notificará a la Parte A por escrito con _____ días de anticipación para rescindir este contrato; de lo contrario, la Parte A no lo hará; tramitar los trámites pertinentes.
7. Cuando este contrato expire, la Parte A y la Parte B podrán renovar el contrato laboral después de negociación y acuerdo.
6. Si hay algún asunto que no esté cubierto en este contrato o que sea incompatible con las regulaciones pertinentes del país y de Beijing en el futuro, prevalecerán las regulaciones pertinentes.
7. Este contrato se realiza en dos copias. La Parte A y la Parte B tienen cada una una copia. Entrará en vigor después de que ambas partes lo firmen y sellen.
Parte A (sello)_________
Parte B (sello)_________
_____año_____mes_____día
Contrato Laboral de Conductor 3
Parte A: _______________
Parte B: _______________
Debido a necesidades laborales, la Parte A contrata a la Parte B como conductor contratado. Ambas partes negociaron en partes iguales y firmaron este contrato voluntariamente.
1. Este contrato comenzará el ______mes______día______año______mes______día______año______mes______día. Al vencimiento del plazo, este contrato terminará automáticamente con el consentimiento de ambas partes, pudiendo firmarse otro contrato laboral.
2. El período de prueba es de ______ meses, desde ______año______mes______ hasta ______año______mes______día. Durante el período de prueba, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato de trabajo en cualquier momento si la Parte B causa algún daño a la Parte. El vehículo de A, le compensará según el precio.
3. Después de que la Parte B sea contratada por la Parte A, la Parte B debe proporcionar a la Parte A un garante con una residencia permanente registrada local en Huizhou como garantía.
4. ____________ actúa voluntariamente como garante de la Parte B. El garante no debe tener antecedentes ilegales o penales y tener un automóvil o una casa de propiedad legal como hipoteca. El garante es voluntariamente responsable de las consecuencias que se deriven de ello. Responsabilidad de la Parte B.
5. La Parte A pagará a la Parte B un salario básico de ______ yuanes RMB y un salario flotante de ______ yuanes RMB cada mes. El día de pago será el ______ de cada mes. La Parte A pagará los salarios a tiempo. . Después de que la Parte B se una a la empresa y haya estado empleada durante ______ meses, la Parte A recibirá ______ meses adicionales de salario básico como recompensa.
6. El Partido A proporciona al Partido B comidas y dormitorios de trabajo gratuitos.
7. La Parte B deberá cumplir con todas las regulaciones de la empresa de la Parte A, desempeñar sus funciones fielmente y salvaguardar los intereses de la empresa.
8. La Parte A entrega ______ vehículo de entrega especial a la Parte B, con el número de placa ____________. La Parte B debe mantener el vehículo regularmente, como cambiar el aceite, revisar las ruedas, etc. mantenga siempre el rendimiento de seguridad del vehículo y mantenga el interior y el exterior del vehículo limpios. Si el vehículo se daña debido al incumplimiento por parte de la Parte B de las responsabilidades anteriores, la Parte B asumirá toda la responsabilidad de la compensación.
9. Durante el período de empleo, la Parte B debe obedecer las disposiciones de conducción de la empresa y no debe negarse ni retrasarse por ningún motivo. Si hay alguna infracción, la empresa le dará una advertencia, demérito o multa. o expulsión según la gravedad del caso.
10. Las regulaciones de la Parte B sobre conducción segura y otras gestiones se manejarán de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales de gestión del tráfico. Si la Parte B recibe una multa debido a una licencia incompleta o una infracción de tránsito, la Parte B será responsable de ello. Si el vehículo es incautado, la Parte B también debe compensar a la Parte A por las pérdidas a un costo de ______ yuanes/día durante el período de incautación.
11. La Parte B tiene la obligación de recuperar el pago según los requisitos de la Parte A. La Parte B será responsable de recibir moneda falsificada, pagos insuficientes, etc.
Si la Parte B se encuentra con cualquiera de las siguientes circunstancias, la Parte A podrá rescindir el contrato y perseguir la responsabilidad legal de la Parte B de conformidad con la ley.
(1) Violar gravemente la disciplina laboral o las normas y reglamentos del Partido A
(2) Desobedecer a la dirección o dañar gravemente la imagen de la unidad del Partido A en el trabajo
<; p> (3) Incumplimiento grave del deber y mala práctica para beneficio personal, causando daño significativo a los intereses de la Parte A(4) Ser considerado penalmente responsable de conformidad con la ley;
12. La Parte A y la Parte B actuarán estrictamente de acuerdo con este contrato. Si hay alguna violación, compensarán a la otra parte por todas las pérdidas causadas por ello.
13. La Parte B deberá notificar por escrito a la Parte A con treinta días de antelación para rescindir este contrato, de lo contrario la Parte A no gestionará los trámites pertinentes.
14. Este contrato se realiza en dos copias. La Parte A y la Parte B poseen cada una una copia y entrará en vigor después de ser firmado y sellado por ambas partes.
Parte A: (sello)__________ Parte B: __________________
Representante de la Parte A: ____________ DNI: ____________
______año______mes ______día______año______mes______día
Contrato de Trabajo del Conductor 4
Parte A: __Ciudad__ Transportation Co., Ltd.
Nombre de la Parte B: Sexo: DNI:
Lugar de nacimiento: Provincia, ciudad (condado)
Dirección particular: Nivel educativo: Número de teléfono móvil:
1, el Partido A recluta (emplea) al Partido B como empleado temporal de la empresa debido a necesidades laborales, y la duración del contrato es de un año.
2. De acuerdo con las normas pertinentes sobre salarios laborales del país y esta provincia, la forma de remuneración laboral del Partido B se determinará mediante negociación, la cual se basará en el flete total del vehículo (comer, fumar ), y la tarifa telefónica será de yuanes RMB por vehículo al mes.
3. Pago de salarios:
1. Después de la operación, el valor de producción completado se liquidará mediante contabilidad financiera y los salarios se pagarán del 10 al 15 del segundo mes. .
2. Si hay conductores que han pagado depósitos de riesgo, su salario se liquidará en el primer viaje.
4. Responsabilidad por incumplimiento de contrato: Si cualquiera de las partes viola este contrato y causa pérdidas económicas a la otra parte, deberá pagar una compensación económica de acuerdo a las consecuencias y responsabilidad. Si la Parte A rescinde este contrato sin autorización, la Parte A compensará a la Parte B por el contrato laboral en RMB.
5. Durante el período del contrato, la Parte B no participará en fraude, como ocultar costos de combustible y reparación u ocultar costos de entrega de vehículos, o informar falsamente el valor de salida. No importa cuánto sea el monto o cuáles sean las circunstancias, una vez verificado, la Parte A tiene derecho a deducir el monto de la compensación del salario mensual del conductor y rescindir el contrato de trabajo.
6. La compañía pagará los accidentes vehiculares y la seguridad de la vida del conductor, el seguro al consumidor de la compañía de seguros y el seguro personal del vehículo. Una vez que la compañía de seguros resuelva el reclamo, la compañía no será responsable. El plazo del contrato no ha expirado, la prima la paga el propio conductor.
7. La empresa y el conductor comparten la responsabilidad de la indemnización Si un vehículo sufre un accidente de tráfico, la indemnización del accidente se basará en la evaluación de la responsabilidad realizada por la policía de tránsito después de la indemnización. Si el importe lo liquida la compañía de seguros, la parte de la pérdida de la empresa se compartirá con el conductor (la empresa comparte el 60%, el conductor comparte el 40%). Cualquier pérdida causada por daños a piezas mecánicas debido a una operación incorrecta por parte del conductor correrá a cargo del conductor.
8. La empresa será responsable de cualquier daño a la mercancía causado por la empresa, y el conductor será responsable de las pérdidas causadas por pérdida bajo la lluvia o conducir sin licencia.
9. La Parte B debe cumplir con todas las reglas y regulaciones de los conductores de la Parte A y prohibir el juego, la prostitución, el consumo de alcohol y otras conductas ilegales y disciplinarias durante la conducción.
10. Terminación del contrato de trabajo por la Parte A y la Parte B: Si cualquiera de las partes propone rescindir el contrato de trabajo, deberá notificarlo por escrito a la otra parte con un mes de anticipación, y se negociará el acuerdo. y acordado por ambas partes.
11. Si durante la ejecución de este contrato se produce un conflicto laboral, la Parte A y la Parte B lo resolverán mediante negociación. Si la negociación fracasa, el empleador puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que ocurrió el conflicto laboral.
Si alguna de las partes no está satisfecha con la decisión arbitral, podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción de la decisión arbitral.
12. Los asuntos no cubiertos en este contrato se implementarán de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas pertinentes del país y la provincia. Si se modifican o derogan las leyes y reglamentos en los que se firma este contrato, se aplicarán las nuevas leyes y reglamentos.
13. Este contrato laboral de conductor de carga está en duplicado, y la Parte A y la Parte B tienen cada una una copia.
Parte A: Parte B de Municipal Transportation Co., Ltd.: (firma y sello)
Representante legal: (firma y sello)
Fecha: año, mes y día
Contrato de Trabajo del Conductor 5
Parte A (empleador):
Dirección:
Teléfono:
Parte B (empleado):
Número de DNI:
Dirección:
Teléfono:
Parte A contrata a Parte B como conductor porque opera una operación de camión. Después de la negociación, las dos partes firmaron este contrato, aclararon los derechos y obligaciones de ambas partes y acordaron cumplirlo.
Advertencia de riesgos: puestos de trabajo y jornada laboral.
Tipos de trabajo realizados por los empleados y prácticas laborales. El tipo de trabajo que realiza debe indicar qué trabajo está desempeñando y en qué puesto, como el electricista de turno en la sala eléctrica o el electricista de mantenimiento de la iluminación del edificio (porque los salarios varían mucho para los diferentes tipos de trabajo).
Las horas de trabajo incluyen el período de empleo, que debe tenerse en cuenta Saber cuándo comenzar y terminar cuántos días trabajar por semana y cuántas horas trabajar por día generalmente al menos un día de descanso; semana, según la práctica internacional, durante los días festivos, los empleados deben disfrutar de los días festivos especificados por el país donde se encuentran, Día Nacional, Fiesta de la Primavera, etc.
Se recomienda que al firmar un contrato laboral, ambas partes acuerden claramente los puestos de trabajo relevantes, los horarios de trabajo, la remuneración laboral y otras cuestiones para evitar disputas posteriores sobre el cumplimiento del contrato.
1. Duración del contrato
La duración del presente contrato es de ______ años. Desde ______ mes ______ día de ______ año hasta ______ mes ______ día de ______ año.
2. Contenido del trabajo
1. La parte B se compromete a actuar como conductor de acuerdo con las necesidades laborales de la parte A.
2. La Parte B es responsable de conducir, mantener el vehículo, inspeccionar y reparar fallas, garantizar todas las necesidades del vehículo de la Parte A y cooperar con otros empleados durante el transporte para mantener el orden en el vehículo y garantizar la seguridad del vehículo.
3. Remuneración laboral y beneficios sociales
Advertencia de riesgo: Costos laborales
Cuando los empleados prestan servicios laborales bajo un contrato laboral, el empleador debe pagar una remuneración laboral Según el acuerdo, aquí debe distinguirse del hecho de que, además de recibir salarios, los trabajadores en las relaciones laborales también deben pagar seguros, prestaciones sociales, etc., las personas físicas en las relaciones laborales generalmente solo reciben honorarios laborales, y los empleadores también. No es necesario pagar la seguridad social de los empleados como en los contratos laborales. Las obligaciones pueden ser acordadas por ambas partes mediante negociación.
Además, si trabaja horas extras o turnos de noche fuera del horario laboral, el empleador deberá pagar los gastos laborales correspondientes, como el pago de horas extras o el subsidio por turnos de noche, y celebrar acuerdos detallados en consecuencia para evitar disputas innecesarias por parte del empleador. lado.
1. El salario mensual del Partido B es ______ yuanes.
2. Otras recompensas: incluida la tarifa de comunicación ______ yuanes, el premio mensual de seguridad ______ yuanes, el bono de asistencia completa ______ yuanes (la asistencia completa significa al menos ______ turnos por mes).
3. El subsidio para los feriados legales es de ______ yuanes.
4. El grupo A proporciona un dormitorio al grupo B y la comida diaria estándar es de ______ yuanes.
5. La Parte A otorgará ciertas recompensas al vencimiento del contrato en función del desempeño y las circunstancias de la Parte B.
4. Disciplina Laboral
1. La Parte B cumplirá estrictamente las leyes y reglamentos de tránsito, y la Parte B asumirá todas las consecuencias de violar las leyes y reglamentos.
2. Si la Parte B viola la disciplina laboral, la Parte A podrá imponer sanciones disciplinarias y multas según las circunstancias hasta la terminación del contrato.
5. Seguro social
Advertencia de riesgo:
En el contrato de trabajo, la empresa no tiene obligación de pagar "cinco seguros y un fondo" por la mano de obra. proveedor. Si los trabajadores quieren obtener "cinco seguros y un fondo de vivienda", deben dejar estipulaciones claras en el contrato de trabajo. De lo contrario, la empresa tiene derecho a negarse a pagar el seguro cuando el contrato se haya ejecutado efectivamente.
Las dos partes negociaron y acordaron que la Parte A se asegurará de que la Parte B disfrute de los beneficios del seguro. La Parte A pagará la pensión de los empleados de la Parte B, la atención médica por desempleo y enfermedades graves y otras tarifas del seguro social de acuerdo con las normas pertinentes. disposiciones del seguro social nacional y de la ciudad de _____ _____Yuan.
6. Modificación, cancelación, rescisión y renovación del contrato
1. El presente contrato quedará resuelto al vencimiento.
2. Si las circunstancias objetivas en virtud de las cuales se celebra este contrato han sufrido cambios importantes que hagan imposible la ejecución de este contrato, el contenido relevante de este contrato podrá modificarse.
3. Este contrato podrá rescindirse mediante acuerdo entre la Parte A y la Parte B.
4. Si la Parte B se encuentra con alguna de las siguientes circunstancias, la Parte A podrá resolver el contrato.
(1) Violación grave de la disciplina laboral o de las normas y reglamentos del Partido A.
(2) Desobedecer a la dirección o dañar gravemente la imagen de la Parte A en el trabajo.
(3) Incumplimiento grave del deber y mala práctica para beneficio personal, causando daño importante a los intereses de la Parte A.
(4) Ser penalmente responsable conforme a la ley.
5. La Parte A podrá rescindir el contrato en cualquiera de las siguientes circunstancias, pero deberá notificarlo por escrito a la Parte B con ______ días de antelación:
(1) La Parte B no puede por enfermedad o lesión Trabajando como conductor.
(2) La parte B no es competente para el trabajo.
6. Si la Parte B rescinde este contrato por adelantado, deberá notificar a la Parte A por escrito con ______ días de anticipación; de lo contrario, deberá pagar a la Parte A una indemnización por daños y perjuicios de RMB ______ yuanes.
7. Cuando este contrato expire, la Parte A y la Parte B podrán renovar el contrato laboral después de negociación y acuerdo.
7. Responsabilidad por incumplimiento de contrato
1. Si cualquiera de las partes A y B incumplen el contrato y causan pérdidas económicas a la otra parte, deben asumir la responsabilidad financiera.
2. Si cualquiera de las partes no cumple con este acuerdo, la parte que incumple pagará una indemnización punitiva por daños y perjuicios de ______ yuanes a la otra parte y compensará a la otra parte por sus pérdidas económicas.
8. Otros
1. Si hay asuntos no cubiertos en este contrato o son contrarios a las normas nacionales pertinentes, se aplicarán las normas pertinentes.
2. Este contrato se realiza en ______ copias. La Parte A y la Parte B tienen cada una ______ copias. Entrará en vigor después de que ambas partes lo firmen.
Parte A (firma):
Responsable (firma):
______año______mes______día
Parte B (firma)
______año______mes______día
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