Cultura corporativa de Beijing Qinbang Biotechnology Co., Ltd.

Qinbang Biotechnology se enfoca en la seguridad alimentaria y brinda servicios de consultoría profesional, soporte técnico avanzado y soluciones industriales generales eficientes para usuarios como sistemas agrícolas, sistemas de inspección de calidad, inspecciones de muestreo industriales y comerciales y autoinspecciones corporativas. La empresa se adhiere a la cultura corporativa de "sinceridad, precisión, diligencia y perfección", está orientada al mercado, se centra en la industrialización, se basa en la innovación independiente y la excelente calidad, promueve el rápido desarrollo de las pruebas de seguridad alimentaria y hace todo lo posible para garantizar la seguridad alimentaria y la seguridad de las personas sanas.

1. Filosofía corporativa

Principio de servicio: calidad líder, el cliente primero, servicio rápido.

Estilo de trabajo: preciso, rápido y en un solo paso.

La empresa se compromete a crear una atmósfera cultural de democracia, confianza mutua, unidad, emprendimiento e innovación, y a brindar a cada empleado un amplio espacio para el desarrollo.

2. Valores fundamentales

Nuestros valores son: sinceridad, excelencia, diligencia y amabilidad.

Sinceridad significa que las personas diligentes deben tomar la honestidad, la sinceridad y la lealtad como nuestros objetivos.

◆Integridad: debemos ser honestos con nuestros socios.

◆Sinceridad: debemos tratar a los clientes con sinceridad.

Lealtad – Debemos ser leales a la empresa.

Ser el mejor requiere personas diligentes que se esfuercen por alcanzar la excelencia en su trabajo, sean inteligentes y capaces y traten a los demás con sinceridad.

◆Excelencia

◆Inteligente y capaz

◆Atentamente.

Diligencia significa que las personas diligentes deben ser diligentes en el pensamiento, la innovación y la frugalidad.

◆Sé diligente en el pensamiento.

◆Diligencia en la innovación

◆Diligencia y frugalidad

La perfección requiere personas diligentes para tratar bien a los demás, hacer las cosas perfectamente y tratar bien a los demás.

Ser amable con los demás y estar dispuesto a hacer el bien.

◆Perfección: tanto los empleados como la empresa son perfectos y se esfuerzan por ser más perfectos y mejores.

◆La benevolencia es bondad: benevolencia hacia los empleados y virtud para la sociedad.