¿Cómo calcular el subsidio de la tarifa de comunicación?

Los subsidios a las tarifas de comunicación otorgados por la empresa deben incluirse en los salarios de los empleados y calcularse y pagarse el impuesto sobre la renta personal. Para las empresas, según el departamento donde se ubica el empleado, se incluyen en la contabilidad los gastos administrativos, gastos de ventas y otros temas. E incluido en la cuenta por pagar de compensación a los empleados. Sus entradas son,

Débito: honorarios de gestión-subsidio de comunicación,

Préstamo: salarios a pagar de los empleados-subsidio de comunicación, etc.