Ph.D.Condiciones y materiales de evaluación de títulos profesionales senior adjuntos
La educación generalmente requiere una licenciatura en medicina o superior. Algunas áreas pueden requerir un título de posgrado. El título profesional generalmente requiere el título de médico tratante o médico jefe adjunto, y algunos campos también pueden requerir cierta experiencia clínica. La capacidad técnica profesional requiere conocimientos profesionales sólidos y capacidad técnica en el trabajo clínico, y la capacidad de completar de forma independiente un cierto grado de trabajo médico. Capacidades docentes e investigadoras: Tener determinadas capacidades docentes e investigadoras, como participar en proyectos de investigación científica, publicar artículos académicos, orientar a estudiantes, etc.
Currículum vitae que incluye información personal básica, calificaciones académicas y experiencia laboral. Calificaciones educativas y certificados de grado. Proporcionar copias de las calificaciones académicas y certificados de grado relevantes. Certificado de título profesional, aportar copia del certificado de título profesional del médico tratante o médico jefe adjunto. Certificados de puesto profesional y técnico, aportar copias de los certificados de puesto profesional y técnico pertinentes.
Certificado de médico en ejercicio, aportar copia de la certificación de médico en ejercicio. Los resultados de la investigación científica incluyen artículos, monografías, patentes, proyectos de investigación científica y otros materiales relacionados con la investigación científica personal. Experiencia docente: proporcionar prueba de experiencia docente, como evaluación docente, evaluación de estudiantes, etc. La evaluación de habilidades profesionales y técnicas proporciona materiales de evaluación de las habilidades profesionales y técnicas personales por parte de superiores, colegas o pacientes.
Estándares de evaluación y vías de desarrollo para títulos profesionales suplentes de médicos.
Los estándares de evaluación para títulos profesionales suplentes de médicos son un conjunto de sistemas de evaluación desarrollados por hospitales o departamentos médicos y de salud. para el desarrollo profesional de los médicos. Su finalidad es reconocer e incentivar a los médicos con cierta experiencia clínica y capacidad profesional, y promover la mejora de la calidad del servicio médico y el desarrollo profesional de los médicos.
Los criterios de evaluación suelen consistir en varios aspectos, entre los que se incluyen las cualificaciones académicas personales, los niveles de títulos profesionales, las capacidades profesionales y técnicas, las capacidades de investigación científica y docente, etc. Según las normas, los médicos deben proporcionar diversos materiales para demostrar su valía, como certificados académicos, certificados de títulos profesionales, certificados de práctica, logros en investigación científica, etc. El proceso de revisión será revisado, discutido y decidido por un grupo de expertos, y se tomará la decisión final sobre si se otorga al médico el título profesional superior adjunto.