Cómo solicitar el subsidio de reasentamiento de talentos de Nanjing

Guía de solicitud de reasentamiento de talentos de Nanjing (condiciones y procesos) (1) Los solicitantes de reasentamiento de talentos deben cumplir las siguientes condiciones: 1. Empleados que actualmente están empleados dentro del alcance de las empresas a las que se aplican las Medidas de reasentamiento de talentos de Nanjing. aplicable. Nota: Las Medidas de Reubicación de Talentos de Nanjing se aplican a las empresas: 1. Empresas clave por encima del tamaño designado y empresas de software clave que satisfacen las industrias estratégicas emergentes en 7 categorías y 14 campos determinados por la ciudad. 2. En línea con las empresas clave por encima del tamaño designado en la industria de servicios moderna determinada por nuestra ciudad. 3. Empresas clave por encima del tamaño designado que han sido identificadas como alineadas con la transformación de la ciudad y la actualización de la manufactura tradicional a la manufactura avanzada. 4. Empresas clave por encima del tamaño designado que han sido identificadas como alineadas con la transformación y actualización de la industria de servicios tradicional de la ciudad a una industria de servicios moderna. 5. Empresas que participan en proyectos clave de talento como el Programa de Talento "Startup Nanjing". 6. Plataforma empresarial e innovadora clave identificada, I+D, sedes y empresas líderes con alto contenido tecnológico y una fuerte fuerza impulsora industrial. 7. Empresas clave recientemente introducidas que han sido identificadas como conformes con el "Catálogo de distribución y categorías de industrias emergentes". 8. Empresas clave recientemente introducidas que han sido identificadas como conformes con el Catálogo de categorías y diseño de la industria de servicios de inversión fomentada en Nanjing. 9. Establecer nuevas sedes regionales e instituciones funcionales de empresas multinacionales en áreas clave identificadas. (El directorio empresarial específico está sujeto a una gestión dinámica y se anunciará por separado en la plataforma de solicitud. Nanjing Talent Housing Network) 3. El registro del hogar en esta ciudad y la casa no cumplen con los estándares de vivienda determinados por estas medidas, o el El registro de hogares no está en esta ciudad, y no hay casas propias en Nanjing, y en No hay información de registro de viviendas ni registros de transacciones de viviendas en esta ciudad dentro de 5 años. (2) Proceso de solicitud 1. La empresa deberá verificar el alcance aplicable de la liquidación de talentos e ingresar el "código de crédito social unificado" en línea en el sistema de gestión de información de liquidación de talentos. El sistema lo asignará al departamento de desarrollo y reforma del distrito (. comité administrativo) donde se paga el impuesto para la inspección Después del registro en línea, envíe la solicitud de reasentamiento de talento. 2. Todo tipo de talentos se aplican a la empresa de acuerdo con los estándares de acreditación. La empresa anunciará los talentos calificados dentro de la unidad dentro de los 5 días hábiles después de que el anuncio no tenga objeciones, la empresa presentará una solicitud en línea y el sistema la asignará al departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito (comité de gestión) para una evaluación preliminar. revisar. 3. Los trabajos de liquidación de talentos estarán sujetos a aprobación paralela y anuncio trimestral, y el departamento de identificación de talentos trasladará los resultados de la identificación al departamento inmobiliario municipal. El departamento municipal de bienes raíces resume los resultados de la revisión, determina los métodos y estándares de liquidación de talentos y publica la lista de talentos al público durante 5 días hábiles al final de cada trimestre. Entre ellos, los talentos de Categoría A son reconocidos por el Grupo Líder de Reasentamiento de Talentos Municipales; los talentos de Categoría B, C y D y los talentos equivalentes a las Categorías B, C y D son reconocidos por el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social en conjunto con las autoridades pertinentes. departamentos; los talentos de Categoría E y F son reconocidos por cada distrito (Comité de Gestión) Reconocido por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social. Talentos de las categorías A, B y C introducidos a través de la cooperación de proyectos y no empresas, después de ser identificados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido (Oficina Municipal de Talentos), el Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con los departamentos pertinentes, y aprobado por el Grupo Rector Municipal de Reubicación de Talentos, podrán disfrutar de talentos con referencia a estas medidas Vive en paz. Haga clic en WeChat para solicitar alojamiento para talentos e ingresar a la sala de servicios ② Los solicitantes pueden iniciar sesión en la APLICACIÓN "My Nanjing", ingresar al módulo "Seguridad de vivienda" del gobierno "Nanjing Real Estate" y hacer clic en "Vivienda para talentos" para postularse. Recordatorio: el contenido anterior es compilado y publicado por el editor de Hualv.com como referencia. Espero que le resulte útil. Si necesita más respuestas legales, puede consultar a los abogados de Hualv.com en línea.