Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - Hay muchas preguntas sobre sellos y tarjetas de identificación. ¡Siga leyendo lentamente! ! !

Hay muchas preguntas sobre sellos y tarjetas de identificación. ¡Siga leyendo lentamente! ! !

Código postal:

1. Cinco dígitos, porque esta es la tradición de la patria, incluido el código de área, la dirección y el número de calle. Por ejemplo, el código postal de Beijing comienza con 1. y luego presione Continuar codificando de distrito a número de calle de Beijing

2 Primer código de ciudad a distrito a número de calle

Reglas de codificación para códigos postales en mi país

mi país Se adopta un sistema de codificación de seis dígitos de cuatro niveles. Los dos primeros dígitos representan la provincia, ciudad o región autónoma, el tercer dígito representa el área postal, el cuarto dígito representa el condado, la ciudad y la oficina postal de entrega. , y los dos últimos dígitos representan la zona de entrega de la ciudad desde donde se realiza la entrega, es decir, la ubicación de la zona de entrega.

Por ejemplo: el código postal "130021" y "13" representan la provincia de Jilin, "00" representa la capital provincial Changchun y "21" representa el área de entrega.

3. El código postal es un código especial para la comunicación postal para realizar la clasificación automática del correo. Es una herramienta necesaria para realizar la modernización postal. El objetivo final es mejorar la velocidad y precisión de sus cartas. proceso de entrega, por lo que en Asegúrese de indicar su código postal al enviar cartas y paquetes. Si no conoce el código postal de la otra parte (destinatario), puede consultar en la máquina de consulta de códigos postales instalada en la oficina de correos local o en el sistema informático de consulta multimedia de la empresa postal, o puede consultar a través del teléfono de servicio especial 11185. .

Para automatizar la clasificación del correo, digitalizar la red postal y acelerar la entrega del correo, más de 40 países en el mundo han implementado el sistema de código postal y lo utilizan como medida de la tecnología y la comunicación de un país. servicios postales Uno de los estándares de nivel de servicio. Las reglas del código postal no son uniformes en todos los países.

Reglas de codificación de códigos postales de mi país:

Mi país adopta un sistema de codificación de seis dígitos de cuatro niveles. Los dos primeros dígitos representan provincias, municipios y regiones autónomas, el tercer dígito. representa el código postal y el cuarto dígito representa el código postal Representa el condado y la ciudad, los dos últimos dígitos representan la oficina postal de entrega y los dos últimos dígitos representan el área de entrega en la ciudad desde donde se realiza la entrega. es decir, la ubicación del área de entrega.

Por ejemplo: el código postal "130021" y "13" representan la provincia de Jilin, "00" representa la capital provincial Changchun y "21" representa el área de entrega.

Reglas de codificación para códigos postales de Estados Unidos:

Los códigos postales son códigos postales, utilizados por el Servicio Postal de Estados Unidos, en letras mayúsculas. También se cree que ZIP, que es un acrónimo de Plan de mejora del área, alude inteligentemente al hecho de que el correo viaja de manera más eficiente (y por lo tanto más rápido) cuando los remitentes lo usan. Un código postal básico consta de cinco dígitos. Un código ZIP+4 extendido consta de los cinco dígitos del código postal más los cuatro dígitos que permiten entregar el correo a una dirección específica. El código postal es una marca registrada del Servicio Postal de los Estados Unidos.

Los códigos postales están numerados y el primer dígito representa un determinado grupo de estados de EE. UU., el segundo y el tercer dígito juntos representan una región de ese grupo (o quizás una ciudad grande) y el cuarto y el quinto número. representa un área más específica, como un pueblo o distrito de esa ciudad. La ciudad principal de la región (si es posible) siempre obtiene el primer código postal de esa región; después de eso, el orden numérico suele seguir el orden alfabético; Al igual que los códigos de área, los códigos postales se dividen y, en ocasiones, cambian, especialmente cuando las áreas rurales se vuelven suburbanas.

Reglas de codificación de los códigos postales franceses:

Los códigos postales franceses comenzaron en 1972. Tienen 6 dígitos. Los dos primeros dígitos representan la provincia y los tres últimos representan la ciudad y. región respectivamente o oficina de correos.

Reglas de codificación de los códigos postales japoneses:

El nuevo sistema de códigos postales desarrollado por Japan Post se puso en funcionamiento el 2 de febrero de 1998. El propósito del desarrollo de este sistema es satisfacer las necesidades de las operaciones de mecanización postal en creciente expansión, mejorar la eficiencia operativa y al mismo tiempo garantizar que se brinden a los usuarios servicios estables, baratos y de alta calidad. Sus características principales son las siguientes:

El número de dígitos del código postal: 7 dígitos, utilizando el carácter "—" entre los primeros tres y los últimos cuatro dígitos. Estructura del texto: actualmente se utilizan todos los números; códigos postales antiguos y nuevos La conexión entre sistemas: los tres o cinco dígitos de la codificación anterior se utilizan como los primeros dígitos de la nueva codificación la particularidad de la nueva codificación: cada pequeña parte de la dirección (como cho, oaza; ) se designa como un número, concatenado después del código postal existente. Las grandes empresas y otros centros de negocios pueden tener códigos especializados. (Lo siento, es un poco largo, puedes elegir una parte)

4. No. 1341 Este, Sección 1, Avenida Guanghua, Distrito Qingyang, Chengdu.

Código postal: 610091

Oficina: (028)87460138

Oficina de Asuntos Académicos: (028)87466178

Oficina de Educación Moral: ( 028) 87460538

5. Escuela Jinshan

Dirección: 1268 Shanyin Road, Beigan Street, distrito de Xiaoshan, Hangzhou

Código postal: 311202

DNI:

1. Uno de los últimos cuatro dígitos del DNI indica sexo, ¡pero no es el último! Si el penúltimo dígito del número de identificación de 18 dígitos es un número impar, es un hombre y un número par es una mujer. ¡El último dígito es el código de identificación de la computadora! ¡Me gradué de una universidad de seguridad pública y estudié "Administración del hogar"! Para el nuevo número de identificación de 18 dígitos, existe un método de cálculo especial: cada dígito del número de identificación corresponde a un número, se multiplica cada dos y luego se suman todos y se divide la suma por 11. El resto final es el último dígito. ¡Número de dígitos! Si el resto es 10, ¡el último dígito es X! Por favor díganme arriba, si el último dígito del número de identificación es X, ¿qué género representa? Estoy tan confundido... déjame describirlo nuevamente: los dígitos del 1 al 6 son el código de división administrativa, los dígitos del 7 al 14 son el código de fecha de nacimiento, los dígitos del 15 al 17 son el código de secuencia de asignación y el ¡El último dígito es el código de identificación de la computadora!

2. Abrir una cuenta de tarjeta bancaria, reservar una habitación de hotel y transitar por el aeropuerto también requiere una tarjeta de identificación antes de poder comprar un boleto. La tarjeta de identificación debe conservarse en buen estado, de lo contrario será utilizada. hacer cosas malas.

3. El código original era de 13 dígitos, pero ahora se ha cambiado a 18 dígitos. Primero presione el número de ciudad, luego el año, mes y día de nacimiento, y luego el código de composición de sexo y provincia. .

4. La codificación es un número de código certificado o diferenciado. La codificación tiene una amplia gama de usos. Todos los libros, memorias, videos y materiales utilizan codificación.

Ejemplos de codificación: codificación de libros, codificación de memoria, codificación de videos, codificación de materiales, menús de restaurantes y codificación de empleados de la empresa... Entre ellos, información de codificación de libros: el número ISBN del libro se cambiará del actual. El sistema de 10 dígitos se actualizó a 13 dígitos y la fecha de implementación del nuevo Número Internacional Normalizado de Libros de 13 dígitos es el 1 de enero de 2007.

El sistema ISBN de 10 dígitos se compone de cuatro partes: número de grupo, número de editorial, número de serie del libro y número de cheque. Están conectados por "-" en el medio. significado diferente.

El primer grupo de números es el código de área, también llamado número de grupo. El más corto es de solo un dígito y el más largo es de cinco dígitos. Generalmente toma en cuenta el idioma, el país y la región. . 0 y 1 representan el inglés. Los países que utilizan estos dos códigos son: Australia, Canadá, Irlanda, Nueva Zelanda, Puerto Rico, Sudáfrica, Reino Unido, Estados Unidos, Zimbabwe, etc.; y las áreas de habla francesa de Bélgica, Canadá y Suiza. Utilice este código; 3 representa el alemán, utilizado en Alemania, Austria y las áreas de habla alemana de Suiza; 5 es el código para las publicaciones japonesas; publicaciones; 7 es el código utilizado para las publicaciones chinas.

El segundo grupo: código de editor. Lo crea el centro ISBN nacional o regional y lo distribuye a varias editoriales.

El tercer grupo: código de secuencia de libros. El código de publicación es el número asignado a cada publicación por el editor.

Grupo 4: Código de verificación informática. El código de verificación es el último dígito del número ISBN, que puede verificar si el número ISBN es correcto. El código de verificación solo puede tener 1 dígito. Cuando es 10, se registra como número romano X.

Le deseo buena suerte, anfitrión, hay mucho en lo que puedo ayudar, ¡gracias!

上篇: ¿Qué hace Northern International? 下篇: ¿Cuál es el contenido del artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo? ¿Cuál es el contenido del artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo? Artículo 23 El empleador y el empleado podrán acordar en el contrato de trabajo guardar los secretos comerciales del empleador y los derechos de propiedad intelectual relacionados. Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador puede acordar una cláusula de no competencia con el trabajador en el contrato de trabajo o acuerdo de confidencialidad, y estipular que una vez finalizado o rescindido el contrato de trabajo, se pagará una compensación económica al trabajador en forma mensualmente durante el período de no competencia. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios al empleador de conformidad con el acuerdo. La interpretación de este artículo es sobre las obligaciones de confidencialidad de los trabajadores y las prohibiciones comerciales. El artículo 23 de la Ley del Trabajo estipula que las partes en un contrato de trabajo pueden estipular en el contrato de trabajo cuestiones pertinentes relativas a la confidencialidad de los secretos comerciales del empleador. El párrafo 3 del artículo 10 de la Ley contra la Competencia Desleal estipula que los secretos comerciales mencionados en este artículo se refieren a tecnologías que no son conocidas por el público, pueden reportar beneficios económicos al titular del derecho, son prácticos y han sido mantenidos confidenciales por el titular del derecho. Por lo tanto, los secretos comerciales incluyen tecnología e información comercial no patentada. Como métodos de gestión, estrategias de producción y marketing, listas de clientes, información de suministro y otra información comercial, flujos de procesos, conocimientos técnicos, dibujos de diseño y otros datos técnicos. Los secretos comerciales están relacionados con la competitividad de las empresas y son cruciales para su desarrollo. Algunos incluso afectan directamente su supervivencia. Comparado con otros derechos de propiedad intelectual (patentes, marcas, derechos de autor, etc.). ), los secretos comerciales tienen las siguientes características: en primer lugar, la premisa de los secretos comerciales es que no son conocidos por el público, mientras que otros derechos de propiedad intelectual son públicos, e incluso los derechos de patente requieren divulgación en un grado considerable; unos derechos relativos. La exclusividad de los secretos comerciales no es absoluta ni excluyente. Si otra persona obtiene por medios legales un secreto comercial del mismo contenido, tendrá el mismo estatus que la primera. El propietario de un secreto comercial no puede impedir el uso o la transferencia de la información por parte de quienes la desarrollaron y dominaron antes que él, ni puede impedir el uso o la transferencia de la información por parte de quienes la desarrollaron y dominaron después de él. En tercer lugar, puede permitir a los operadores obtener beneficios, obtener ventajas competitivas o tener beneficios comerciales potenciales. En cuarto lugar, el período de protección de un secreto comercial no es legal y depende de las medidas de confidencialidad adoptadas por el titular del derecho y de la divulgación del secreto por otros. Un secreto técnico puede durar mucho tiempo debido a las eficaces medidas de confidencialidad del titular del derecho y al valor de aplicación de la tecnología en sí, superando con creces el período de protección de la tecnología patentada. Las leyes pertinentes de mi país protegen los secretos comerciales desde diferentes ángulos. En primer lugar, desde la perspectiva de la relación entre el titular del derecho del secreto comercial y el infractor, no existe relación entre las dos partes, pero el infractor ha infringido el secreto comercial por medios desleales, como robo, inducción, coerción, etc. , la infracción de secretos comerciales ocurre principalmente en la relación de venta, relación contractual, relación de autorización y relación laboral, entre las cuales la infracción de secretos comerciales es más probable que ocurra en la relación laboral. La Ley Anticompetencia Desleal regula la violación de secretos empresariales por medios desleales. La Ley de Contratos regula la violación del secreto empresarial en las relaciones contractuales civiles. La Ley Anticompetencia Desleal regula la violación de secretos comerciales cuando existe un acuerdo para guardar secretos comerciales o cuando el obligante solicita guardar secretos comerciales, incluidos los acuerdos contractuales entre partes civiles y los acuerdos bajo relaciones laborales. El Derecho de Sociedades y el Derecho Penal regulan principalmente la violación del secreto empresarial en las relaciones laborales. En segundo lugar, en el caso de las relaciones laborales, la protección de los secretos comerciales por parte de la ley existente tiene una premisa, es decir, todos los trabajadores trabajan por cuenta propia o trabajan para otros, excluyendo las situaciones en las que los trabajadores trabajan en otras empresas. El artículo 148 de la Ley de Sociedades estipula que los directores, supervisores y altos directivos deberán respetar las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la empresa, y tendrán el deber de lealtad y diligencia para con la empresa. El artículo 149 establece que los directores y altos directivos no podrán, sin el consentimiento de la asamblea de accionistas o de la junta general de accionistas, aprovechar sus cargos para buscar oportunidades de negocios pertenecientes a la sociedad para ellos o para otros, ni explotar el mismo negocio por sí mismos. u otros en la misma forma que la empresa para la que trabajan; la divulgación no autorizada de secretos empresariales; otros actos que violen el deber de lealtad hacia la empresa; Los ingresos de los directores y altos directivos que infrinjan lo dispuesto en el párrafo anterior serán de propiedad de la sociedad. Si la Ley contra la Competencia Desleal estipula operadores, según el artículo 2 de la Ley, los operadores se refieren a personas jurídicas, otras organizaciones económicas y personas físicas que prestan servicios lucrativos basados ​​en productos básicos. En tercer lugar, diferentes leyes tienen diferentes alcances de protección de los secretos comerciales. El alcance de protección de la Ley contra la Competencia Desleal es relativamente amplio, y se refleja principalmente en tres aspectos: Primero, la Ley contra la Competencia Desleal no tiene restricciones sobre las calificaciones de los sujetos de infracción Todos los trabajadores que conocen secretos comerciales y violan acuerdos o regulaciones. puede constituir infracción de secreto comercial. Los sujetos de infracción conforme a la Ley de Sociedades son los administradores y altos directivos. El derecho penal regula a los directores y gerentes de empresas y empresas de propiedad estatal. En segundo lugar, la Ley Anticompetencia Desleal no sólo protege las tecnologías no patentadas, sino que también protege la información comercial. El derecho corporativo y el derecho penal protegen principalmente las oportunidades comerciales, que incluyen información comercial pero no tecnología no patentada. Por último, la Ley contra la Competencia Desleal no sólo regula la conservación de secretos comerciales durante el trabajo, sino que también regula la conservación de secretos comerciales después de abandonar la empresa. La Ley de Sociedades y el Código Penal sólo regulan el comportamiento de los empleados en cuanto a guardar secretos comerciales durante su empleo. Los medios legales para obtener secretos comerciales incluyen: desarrollo y adquisición independientes; obtención de observaciones de canal abierto, aceptación legal de licencias y obtención mediante ingeniería inversa;