¿Cómo se trata el acero especial Tang Baosheng en Guye?

1. Salario básico: El salario básico de los empleados es relativamente estable. Proporcionar los bonos de desempeño correspondientes de acuerdo al desempeño de los empleados.

2. Beneficios sociales: la empresa ofrece a los empleados un seguro social integral, un fondo de previsión de vivienda y otros beneficios, incluidos beneficios de vacaciones, beneficios de cumpleaños, etc.

3. Sistema de vacaciones: La empresa implementa un sistema de vacaciones como vacaciones anuales remuneradas, licencia por enfermedad, licencia por matrimonio y licencia por maternidad.

4. Oportunidades de formación: la empresa se centra en la formación de los empleados y el desarrollo profesional y ofrece a los empleados diferentes niveles de oportunidades de formación.