Beijing Clean Energy no paga salarios.
1. Primero acudir a los líderes de la empresa para negociar y pedir los salarios impagos. Si la empresa continúa incumpliendo, pregunte sobre los motivos del incumplimiento. Si se debe a que la empresa no puede dar marcha atrás temporalmente, pídale a la empresa que emita un pagaré en este momento;
2. En segundo lugar, si la negociación con la empresa fracasa, acuda a la inspección laboral local. departamento para quejarse y dejar que la brigada de inspección del trabajo se encargue de los problemas generales. Todo se puede resolver aquí;
Finalmente, si la brigada de inspección del trabajo no puede manejarlo, entonces se deben recopilar las pruebas pertinentes y enviarlas al departamento. comité local de arbitraje laboral para el arbitraje laboral. Lo anterior es la respuesta de Beijing al control de la energía limpia y al no pago de salarios.