¿Qué tal Nanjing Aoneng Boiler Co., Ltd.?

Quien entre en la caldera de Aoneng caerá en el pozo de fuego. El salario se puede comparar con el del norte de África y la gestión se puede comparar con los nazis. Por encima de 1.000 yuanes se trata de RMB, no de dólares estadounidenses ni de euros. Aunque es una empresa con financiación extranjera, su salario es inferior al de una empresa estatal (a excepción de la alta dirección, reciben un salario anual, a menos que solicite la alta dirección, pero parece que no hay espacio).

El sistema de personal es sólo nominal y lo decide íntegramente el director de personal. Si lo despiden, lo despedirán. Si le dicen que reciba el 70% del salario, recibirá el 70% del salario. Todas las leyes laborales y las leyes sobre contratos laborales le son inútiles. Su lema es: Lo siento, si tu puesto ya no está disponible, te despedirán, y si te despiden, no tendrás dinero.

Estos bastardos deben más de 40 millones a empresas estatales con un valor de producción anual de más de 100 millones, y todavía están reclutando gente. Es similar a la Revolución Cultural, y todavía llaman. eso: ahorrar y aumentar la eficiencia.

Si no ha experimentado la Revolución Cultural, venga a esta empresa y experimente la Revolución Cultural moderna usted mismo.