¿Qué tal Wanyi, Hefei?

¿Cómo decirlo? Hablemos primero del mercado de capitales. Hoy en día, una vez que una empresa alcanza una determinada escala, su objetivo final es salir a bolsa. Podemos vislumbrar cuántos multimillonarios han surgido del GEM. Se puede decir que las empresas que hacen negocios con los pies en la tierra y convierten las empresas en carreras son raras. La mayoría de los propietarios privados y privados están aprovechando el enorme apalancamiento de los mercados de capital. Por supuesto, esto también está relacionado con la naturaleza del capital con fines de lucro. El capital también debe encontrar un buen hogar y una buena plataforma.

Wanyi Technology es una empresa de alta tecnología en Hefei, que se dedica principalmente a detectores de fugas de vacío. Desde 2006, ha logrado un rápido desarrollo, con una facturación que se ha disparado a más de 100 millones de yuanes. El jefe lo ve y se lo toma en serio. Por supuesto, también hay algunas empresas de capital riesgo que ven esto y se lo toman en serio. Entonces el jefe y la empresa de capital riesgo se llevaron bien y decidieron salir a bolsa. Por supuesto, salir a bolsa requiere tanto volumen de negocios como ganancias, por lo que la empresa sólo puede tomar medidas para ampliar su línea de productos y contratar personal a gran escala. Por supuesto, esto es una ilusión, porque otras líneas de productos no pueden generar ganancias para la empresa, como los detectores de fugas de vacío, pero el marketing también requiere muchos fondos, por lo que está bien perder dinero en uno o dos meses, pero en tres meses o cuatro meses. . . Si el jefe no puede aguantar, por supuesto que habrá inversores de capital de riesgo observando. Si hace eso, regresará al mercado bruto, por lo que estará presionando a la empresa. Por supuesto, las empresas tienen que optar por medidas de reducción de costes y despidos.

Esto es necesario. La empresa debe ser lobuna. El mercado es en realidad una pradera, con todo tipo de aves y bestias feroces mezcladas en ella. Si uno o dos empleados se preocupan por sus carreras personales, permanecerán en el equipo, lo que frenará al equipo. Y no abandonamos a los empleados a nuestro antojo, simplemente eliminamos a los más aptos del equipo. Ésta es la ley de los pastizales y la ley del mercado. ¿No sé si estás satisfecho con mi respuesta?