¿Es legal que una empresa de servicios laborales cobre dinero de los salarios de los trabajadores?

Es ilegal que las empresas de servicios laborales cobren dinero de los salarios de los trabajadores. La unidad de despacho de mano de obra no deducirá la remuneración laboral pagada por el empleador a los trabajadores despedidos de acuerdo con el acuerdo de despacho de mano de obra. Las unidades de envío de mano de obra y los empleadores no cobrarán honorarios a los trabajadores despedidos. Los trabajadores pueden presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local o solicitar un arbitraje laboral ante el Comité de Arbitraje de Disputas Laborales.

Base legal

Artículo 60 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"

La unidad de despacho de mano de obra informará a los trabajadores despedidos sobre el contenido del acuerdo de despacho de mano de obra.

La unidad de despacho de mano de obra no deducirá la remuneración laboral pagada por el empleador a los trabajadores despedidos de acuerdo con el acuerdo de despacho de mano de obra.

Las unidades de despacho de mano de obra y los empleadores no cobrarán honorarios a los trabajadores despedidos.