La diferencia entre libro médico y tarjeta de seguro médico
1. La diferencia entre libro médico y tarjeta de seguro médico
1 La diferencia entre los dos es: diferentes funciones: la tarjeta de seguro social no solo puede comprar medicamentos, reembolsar gastos médicos, consultar sobre seguros de pensiones y recibir pensiones, etc., al reembolsar gastos médicos con una tarjeta de seguro médico, debe realizar el avance usted mismo, mientras que el reembolso con una tarjeta de seguro social se puede liquidar en tiempo real sin pago por adelantado; utilizar una tarjeta de seguro social para reembolsar gastos médicos cuando busca tratamiento médico en otros lugares.
2. Base jurídica: artículo 24 del "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro médico básico para empleados urbanos"
La agencia de seguro social proporcionará servicios a empleados y jubilados. El personal establece expedientes de seguro médico básico y recibe certificados de seguro médico básico.
2. ¿Cuáles son las diferencias entre la tarjeta de seguro médico de residentes urbanos y la tarjeta de seguro médico?
Las principales diferencias son:
(1) Cobertura diferente : seguro médico para residentes urbanos La tarjeta es una tarjeta especial para cada titular de la tarjeta de seguro médico para residentes urbanos, y la tarjeta de seguro médico es una tarjeta de seguridad social, que se utiliza para cinco seguros/pensiones, seguro médico, de desempleo, de accidentes laborales y de maternidad. ;
(2) Las funciones de uso son diferentes: la tarjeta de seguro médico de residentes urbanos solo se puede utilizar para consumo médico, mientras que la tarjeta de seguridad social también se puede utilizar para consultas de identidad, pagos de seguridad social, etc. .;
(3) Las entidades de solicitud de la tarjeta son diferentes: la tarjeta de seguro médico de residentes urbanos se utiliza principalmente para Está dirigida a residentes que no tienen un lugar de trabajo fijo, y la tarjeta de seguro médico es funcional Tarjeta que sólo se puede solicitar después de que los empleados compren el seguro social.