Texto completo del artículo 82 de la Ley del Trabajo

El artículo 82 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que la parte que solicita el arbitraje deberá presentar una solicitud por escrito al Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales dentro de los 60 días siguientes a la fecha de ocurrencia del conflicto laboral. disputar. El laudo arbitral generalmente se dictará dentro de los sesenta días siguientes a la recepción de la solicitud de arbitraje. Si las partes no tienen objeción al laudo arbitral, deberán cumplirlo. Si las partes en un conflicto laboral no están satisfechas con el laudo arbitral, pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral. Si una de las partes no inicia una demanda ni ejecuta el laudo arbitral dentro del plazo legal, la otra parte puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria.

"Ley del Trabajo de la República Popular China"

Artículo 84

Si surge un conflicto con motivo de la firma de un contrato colectivo y las partes no pueden resolverlo a través de la negociación, el departamento administrativo laboral del gobierno popular local puede organizar a las partes relevantes para coordinar y manejar el asunto. Si surge un conflicto por la ejecución de un contrato colectivo y las partes no pueden resolverlo mediante negociación, podrán solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales; si no están satisfechos con el laudo arbitral, podrán presentar una demanda ante el Pueblo; Tribunal dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral.