Alguien más abrió una empresa y me pidió que fuera el director.
La función de los supervisores en la empresa es la de supervisión e inspección, y no participan directamente en las actividades operativas diarias de la empresa, por lo que generalmente no soportan las deudas ni otros riesgos operativos de la empresa. Sin embargo, en algunos casos, si los supervisores no cumplen con sus deberes o cometen errores, como no descubrir o prevenir un comportamiento ilegal por parte de la dirección de la empresa, es posible que deban asumir la responsabilidad legal correspondiente. Las principales responsabilidades de los supervisores incluyen inspeccionar las finanzas de la empresa, supervisar el desempeño de los directores y altos directivos, proponer la destitución, exigir la corrección de conductas que perjudiquen los intereses de la empresa, proponer la convocatoria de una junta general extraordinaria de accionistas, hacer propuestas a la junta general de accionistas, y presentar demandas contra directores y altos directivos. Por lo tanto, como supervisor, debe desempeñar sus funciones con seriedad y evitar riesgos legales causados por negligencia o culpa.
Responsabilidades y funciones de la junta de supervisores:
1. Supervisar las actividades financieras de la empresa para garantizar que sean legales y conformes.
2. informes financieros para garantizar que sean auténticos y completos;
3 Supervisar el comportamiento de los directores y altos directivos de la empresa para evitar que perjudiquen los intereses de la empresa o de los accionistas;
4.
5. Supervisar las decisiones comerciales y las actividades comerciales de la empresa para prevenir actividades ilegales;
5. Tratar las quejas y informes de los accionistas y otras partes interesadas sobre las operaciones de la empresa;
6. problemas importantes, se puede plantear Propuesta de convocatoria de una junta general extraordinaria de accionistas.
En resumen, los supervisores son responsables de la supervisión e inspección en la empresa. Si bien no suelen estar involucrados en los riesgos comerciales cotidianos, pueden enfrentar responsabilidad legal cuando no desempeñan sus funciones adecuadamente o tienen culpa. Por lo tanto, los supervisores deben desempeñar estrictamente sus funciones, incluida la revisión financiera y la supervisión de la gestión, para evitar daños a los intereses de la empresa debido a negligencia o comportamiento ilícito y evitar consecuencias legales personales.
Base jurídica:
Ley de Sociedades de la República Popular China
Artículo 51
Una sociedad de responsabilidad limitada deberá tener una junta directiva supervisores, y sus integrantes no serán menos de tres personas. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores, pero puede tener uno o dos supervisores. La junta de supervisores incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y representantes de los empleados, de los cuales la proporción de representantes de los empleados no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través de una conferencia de representantes de los empleados, una conferencia de representantes de los empleados u otras formas. La Junta de Supervisores tendrá un presidente que será elegido por mayoría de todos los supervisores. El presidente de la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión de la junta de supervisores; si el presidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los supervisores designarán conjuntamente a un supervisor para convocar; y presidir la reunión de la junta de supervisores. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.